GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATIF(F/H)
Offre n° O035260723002420
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade des Droits de l' Homme B.P 77635, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Chartres de Bretagne (9 000 habitants), aux portes de Rennes (6km), capitale de la Région Bretagne, membre de Rennes Métropole, assure la gestion de nombreux équipements et services de proximité équivalents à ceux d’une commune de 15 000 habitants. Elle assure également un soutien aux syndicats intercommunaux (musique et danse, restauration) dont elle est membre et dispose d’un Centre Communal d’Action Sociale, d’un EHPAD et d’un foyer de vie pour adultes handicapés vieillissants.
Suite à une demande de mutation, la ville de Chartres de Bretagne et le CCAS recrute un.e gestionnaire administratif et Ressources Humaines.
Suite à une demande de mutation, la ville de Chartres de Bretagne et le CCAS recrute un.e gestionnaire administratif et Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de la gestion complète d'un portefeuille d'agents des établissements médico-sociaux (pôle solidarité : 5 agents - EHPAD : 39 agents - Foyer de Vie : 10 agents) :
- Gestion de la paie (préparation, saisie, exécution, mandatement, DSN, etc...)
- Gestion des carrières : instruction des services antérieurs des agents stagiaires, actes administratifs relatifs à la Carrière et aux positions administratives (recrutement, mutation, disponibilité, congé parental, etc...)
- Gestion et suivi des absences (congés, arrêts maladie), gestion des visites médicales
- Gestion des dossiers RH : tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents; élaborer les actes
administratifs (contrats, ...); suivi des formations
- Assistance administrative du service
- Accueillir, renseigner et conseiller les agents
Vous serez chargé.e de :
- proposer, préparer et exécuter les actes administratifs (délibérations, arrêtés...)
- superviser et organiser les procédures relatives à l'organisation du conseil d'administration et du CST
- garantir une application rigoureuse des dispositifs réglementaires
- Gestion de la paie (préparation, saisie, exécution, mandatement, DSN, etc...)
- Gestion des carrières : instruction des services antérieurs des agents stagiaires, actes administratifs relatifs à la Carrière et aux positions administratives (recrutement, mutation, disponibilité, congé parental, etc...)
- Gestion et suivi des absences (congés, arrêts maladie), gestion des visites médicales
- Gestion des dossiers RH : tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents; élaborer les actes
administratifs (contrats, ...); suivi des formations
- Assistance administrative du service
- Accueillir, renseigner et conseiller les agents
Vous serez chargé.e de :
- proposer, préparer et exécuter les actes administratifs (délibérations, arrêtés...)
- superviser et organiser les procédures relatives à l'organisation du conseil d'administration et du CST
- garantir une application rigoureuse des dispositifs réglementaires
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Bonnes connaissances des règles statutaires de la FPT
- Expertise en paie
- Expertise juridique (droit social et droit public)
- Bonne maîtrise des procédures RH
- Rigueur administrative et sens de l’organisation
- Expériences professionnelles confirmées en ressources humaines.
Qualités personnelles :
- Disponibilité, autonomie et polyvalence
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Qualités relationnelles et sens du service
- Sens du travail en d’équipe
- Bonnes connaissances des règles statutaires de la FPT
- Expertise en paie
- Expertise juridique (droit social et droit public)
- Bonne maîtrise des procédures RH
- Rigueur administrative et sens de l’organisation
- Expériences professionnelles confirmées en ressources humaines.
Qualités personnelles :
- Disponibilité, autonomie et polyvalence
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Qualités relationnelles et sens du service
- Sens du travail en d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-chartresdebretagne.fr
Informations complémentaires
Vous bénéficierez de 25 + 2 jours de congés annuels et de RTT, d'un régime indemnitaire (IFSE, CIA et prime annuelle), d'une participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé, de tickets restaurant, d'une adhésion au COS Breizh. Poste télétravaillable.
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté par mail (recrutement@ville-chartresdebretagne.fr) à l'attention de Monsieur Le Maire et Président du CCAS - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 CHARTRES DE BRETAGNE
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté par mail (recrutement@ville-chartresdebretagne.fr) à l'attention de Monsieur Le Maire et Président du CCAS - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 CHARTRES DE BRETAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.