ANIMATEUR/COORDINATEUR PÉRISCOLAIRE 35/35ÈME (H/F)
Offre n° O035260724000234
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 03 - Espace des droits de l'homme, Gévezé (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire – RIFSEEP groupe – CNAS – participation employeur au contrat groupe mutuelle santé et prévoyance (garantie maintien de salaire).
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d’un agent en disponibilité pour une durée d’un an et sous la direction du responsable du pôle Enfance Jeunesse, l'agent sera chargé de participer à la mise en œuvre de la politique Enfance jeunesse de la ville et d’assurer une qualité de service sur les temps périscolaires et extra scolaires municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif.
Participer à la création des projets pédagogiques
Coopérer à la bonne gestion du service
Participer activement à la circulation de l’information ascendante et descendante au sein du service.
Animer les activités périscolaires et extrascolaires des enfants de 3 à 12 ans.
Point d’appui et de soutien pour les agents contractuels sur les temps périscolaires.
Participer aux séjours organisés dans le pôle.
Participer et élaborer des projets d’animations diversifiés afin de diversifier les propositions auprès du public accueilli.
Possibilité de coordonner l’accueil du soir sur les temps scolaires.
Détail des activités :
Participer à l'encadrement et à l’animation des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Accueillir les enfants en toute sécurité et bienveillance.
Possibilité de coordonner les équipes d’animation lors de l’accueil du soir.
Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux.
Transmettre l’état des présences des enfants et des agents sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Favoriser la communication entre la collectivité et les usagers (rédaction d’articles, conception de support d’affichage, compte rendu de réunions).
Assurer la bonne mise en œuvre des PAI alimentaires et médicaux sur les temps péri et extra scolaires
Réunion d’équipe permanente (projets, pratiques professionnelles, etc…) une fois par semaine.
Au sein d’un open space, poste de travail individuel pour la préparation administrative, des projets et animations.
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif.
Participer à la création des projets pédagogiques
Coopérer à la bonne gestion du service
Participer activement à la circulation de l’information ascendante et descendante au sein du service.
Animer les activités périscolaires et extrascolaires des enfants de 3 à 12 ans.
Point d’appui et de soutien pour les agents contractuels sur les temps périscolaires.
Participer aux séjours organisés dans le pôle.
Participer et élaborer des projets d’animations diversifiés afin de diversifier les propositions auprès du public accueilli.
Possibilité de coordonner l’accueil du soir sur les temps scolaires.
Détail des activités :
Participer à l'encadrement et à l’animation des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Accueillir les enfants en toute sécurité et bienveillance.
Possibilité de coordonner les équipes d’animation lors de l’accueil du soir.
Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux.
Transmettre l’état des présences des enfants et des agents sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Favoriser la communication entre la collectivité et les usagers (rédaction d’articles, conception de support d’affichage, compte rendu de réunions).
Assurer la bonne mise en œuvre des PAI alimentaires et médicaux sur les temps péri et extra scolaires
Réunion d’équipe permanente (projets, pratiques professionnelles, etc…) une fois par semaine.
Au sein d’un open space, poste de travail individuel pour la préparation administrative, des projets et animations.
Profils recherchés
Niveau exigé : BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance ou équivalent. Un diplôme de direction serait un plus.
Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe
Discrétion (devoir de réserve)
Respect des règles et de la hiérarchie
Disponibilité
Réactivité et dynamisme
Connaissances :
Connaissances des obligations du fonctionnaire territorial
Fonctionnement et organisation de la collectivité
Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
Techniques d’animation et d’encadrement
Méthodologie de construction de projet d’animation
Réglementation des ACM
Savoir-faire :
Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les publics
Faire remonter les informations et les dysfonctionnements au responsable de pôle
Être exigeant et clair dans son comportement
Être maître des activités encadrées
Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe
Discrétion (devoir de réserve)
Respect des règles et de la hiérarchie
Disponibilité
Réactivité et dynamisme
Connaissances :
Connaissances des obligations du fonctionnaire territorial
Fonctionnement et organisation de la collectivité
Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
Techniques d’animation et d’encadrement
Méthodologie de construction de projet d’animation
Réglementation des ACM
Savoir-faire :
Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les publics
Faire remonter les informations et les dysfonctionnements au responsable de pôle
Être exigeant et clair dans son comportement
Être maître des activités encadrées
Contact et modalités de candidature
Contact
0299699022
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Temps de travail annualisé
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Grande disponibilité pour des congés hors périodes scolaires et possibilités durant les vacances scolaires.
Amplitude du temps de travail effectif ≤ à 10 heures
Affectation du temps de travail dans différentes structures : Accueil Collectif pour Mineurs et accueil périscolaires.
Temps de travail administratif effectué sur un poste de travail individuel au sein d’un open space.
En fonction du profil, une évolution et une pérennisation du poste pourra être envisagé au bout d’un an.
Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur le Maire espace des droits de l’homme – 35850 GÉVEZÉ ou par mail : rh@ville-geveze.fr
Temps de travail annualisé
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Grande disponibilité pour des congés hors périodes scolaires et possibilités durant les vacances scolaires.
Amplitude du temps de travail effectif ≤ à 10 heures
Affectation du temps de travail dans différentes structures : Accueil Collectif pour Mineurs et accueil périscolaires.
Temps de travail administratif effectué sur un poste de travail individuel au sein d’un open space.
En fonction du profil, une évolution et une pérennisation du poste pourra être envisagé au bout d’un an.
Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur le Maire espace des droits de l’homme – 35850 GÉVEZÉ ou par mail : rh@ville-geveze.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Gévezé
>BP 03 - Espace des droits de l'homme
35850 GEVEZE
>BP 03 - Espace des droits de l'homme
35850 GEVEZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.