DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)
Offre n° O035260724000773
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place du tribunal - cs 30150, Montfort-sur-Meu (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Montfort Communauté rassemble 8 communes et plus de 25 000 habitants au sein d'un territoire attractif, innovant et en pleine évolution. Forte d'une cinquantaine d'agents, la collectivité porte des politiques publiques ambitieuses en matière de développement économique, d'aménagement du territoire, d'environnement, de solidarités, d'enfance-famille, de culture et de tourisme.
Dans le cadre d’un renouvellement de détachement, Montfort Communauté recrute son futur Directeur général des services (H/F).
Dans le cadre d’un renouvellement de détachement, Montfort Communauté recrute son futur Directeur général des services (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du Président et en étroite collaboration avec les élus, vous participez à la définition de la stratégie de la collectivité et pilotez sa mise en œuvre.
À ce titre, vous :
Conseillez les élus dans la définition des orientations stratégiques et assurez leur traduction opérationnelle auprès des services ;
Impulsez, pilotez et coordonnez les grands projets communautaires (projet de territoire, pacte financier et fiscal, mutualisation, développement des politiques publiques...) ;
Dirigez l'administration communautaire et animez une équipe de direction composée de responsables de pôles afin de garantir la transversalité de l'action publique ;
Conduisez le dialogue avec les partenaires institutionnels (État, Région, Département, Europe...) et pilotez les démarches contractuelles de la collectivité ;
Préparez et sécurisez les instances communautaires (bureaux et conseils communautaires) ;
Assurez le suivi des dossiers stratégiques ou sensibles, notamment les contentieux ;
Représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels et des réseaux professionnels.
À ce titre, vous :
Conseillez les élus dans la définition des orientations stratégiques et assurez leur traduction opérationnelle auprès des services ;
Impulsez, pilotez et coordonnez les grands projets communautaires (projet de territoire, pacte financier et fiscal, mutualisation, développement des politiques publiques...) ;
Dirigez l'administration communautaire et animez une équipe de direction composée de responsables de pôles afin de garantir la transversalité de l'action publique ;
Conduisez le dialogue avec les partenaires institutionnels (État, Région, Département, Europe...) et pilotez les démarches contractuelles de la collectivité ;
Préparez et sécurisez les instances communautaires (bureaux et conseils communautaires) ;
Assurez le suivi des dossiers stratégiques ou sensibles, notamment les contentieux ;
Représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels et des réseaux professionnels.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions de direction au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
Vous maîtrisez :
le fonctionnement des collectivités territoriales et de l'intercommunalité ;
les finances publiques locales, les ressources humaines et le cadre juridique des collectivités ;
le pilotage stratégique et la conduite du changement.
Manager reconnu, vous savez fédérer les équipes, conduire des projets complexes, négocier avec les partenaires et accompagner les élus dans leurs décisions.
Vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre sens de l'intérêt général, votre capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation ainsi que votre disponibilité seront des atouts indispensables pour réussir dans ces fonctions.
Vous maîtrisez :
le fonctionnement des collectivités territoriales et de l'intercommunalité ;
les finances publiques locales, les ressources humaines et le cadre juridique des collectivités ;
le pilotage stratégique et la conduite du changement.
Manager reconnu, vous savez fédérer les équipes, conduire des projets complexes, négocier avec les partenaires et accompagner les élus dans leurs décisions.
Vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre sens de l'intérêt général, votre capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation ainsi que votre disponibilité seront des atouts indispensables pour réussir dans ces fonctions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299098810
Informations complémentaires
candidature possible directement auprès de la responsable des ressources humaines : marina.michel@montfortcommunaute.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.