ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)
Offre n° O035260727000502
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Lande, Saint-Jouan-des-Guérets (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
28/12/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent social
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Agent social
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité.
Engagée dans de nombreux projets d’aménagement et de développement s’inscrivant dans le cadre du programme Petites Ville de Demain, la commune transforme sa micro-crèche de 12 berceaux en petite crèche de 24 berceaux en janvier 2027.
Rattachée au service enfance et petite enfance, notre crèche municipale mettra l’accent sur la nature, perçue comme un milieu d'apprentissage et un espace pédagogique à part entière.
Nous plaçons l’enfant au cœur de notre projet pédagogique, en valorisant son individualité, son rythme propre et son épanouissement. Notre équipe œuvre chaque jour dans un climat de confiance, de bienveillance et de coopération, afin de permettre à chaque enfant de grandir, de découvrir et de développer ses capacités et son savoir-être.
Afin de compléter l’équipe de la micro-crèche, la commune recrute (voie statutaire ou contractuelle) pour sa petite crèche un-e Accompagnant-e Educatif Petite Enfance à temps complet.
L’agent-e rejoindra une équipe municipale composée de 38 agents dont 4 à la micro-crèche.
Poste sur la base de 35 heures (micro-crèche ouverte de 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi)
Rémunération : statutaire catégorie C du cadre d'emploi des agents sociaux ou techniques + régime indemnitaire sous conditions
Avantages :
• Complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions)
• Participation mutuelle à hauteur de 20€ (sous conditions)
• Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Engagée dans de nombreux projets d’aménagement et de développement s’inscrivant dans le cadre du programme Petites Ville de Demain, la commune transforme sa micro-crèche de 12 berceaux en petite crèche de 24 berceaux en janvier 2027.
Rattachée au service enfance et petite enfance, notre crèche municipale mettra l’accent sur la nature, perçue comme un milieu d'apprentissage et un espace pédagogique à part entière.
Nous plaçons l’enfant au cœur de notre projet pédagogique, en valorisant son individualité, son rythme propre et son épanouissement. Notre équipe œuvre chaque jour dans un climat de confiance, de bienveillance et de coopération, afin de permettre à chaque enfant de grandir, de découvrir et de développer ses capacités et son savoir-être.
Afin de compléter l’équipe de la micro-crèche, la commune recrute (voie statutaire ou contractuelle) pour sa petite crèche un-e Accompagnant-e Educatif Petite Enfance à temps complet.
L’agent-e rejoindra une équipe municipale composée de 38 agents dont 4 à la micro-crèche.
Poste sur la base de 35 heures (micro-crèche ouverte de 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi)
Rémunération : statutaire catégorie C du cadre d'emploi des agents sociaux ou techniques + régime indemnitaire sous conditions
Avantages :
• Complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions)
• Participation mutuelle à hauteur de 20€ (sous conditions)
• Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la Directrice, vous serez principalement chargé-e des missions suivantes :
• Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante
• Animer des activités adaptées au développement et à l'éveil des enfants
• Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) de l'enfant
• Assurer les transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction
• Participer aux réunions et réflexion avec l'équipe sur la mise en œuvre du projet pédagogique
• Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
• Participer à la préparation des repas et à l'entretien des locaux.
• Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante
• Animer des activités adaptées au développement et à l'éveil des enfants
• Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) de l'enfant
• Assurer les transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction
• Participer aux réunions et réflexion avec l'équipe sur la mise en œuvre du projet pédagogique
• Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
• Participer à la préparation des repas et à l'entretien des locaux.
Profils recherchés
• Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d’un diplôme équivalent
• Bonne connaissance des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité en structure d’accueil du jeune enfant
• Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 0 à 3 ans (alimentation, sommeil, rythmes, soins quotidiens)
• Capacité à repérer les signes de mal être ou de difficultés chez l’enfant et réagir en conséquence
• Aptitude à encadrer un groupe d’enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant
• Qualités humaines : capacité d’écoute, sens de l’observation et bienveillance naturelle
• Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et respect du cadre institutionnel.
• Bonne connaissance des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité en structure d’accueil du jeune enfant
• Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 0 à 3 ans (alimentation, sommeil, rythmes, soins quotidiens)
• Capacité à repérer les signes de mal être ou de difficultés chez l’enfant et réagir en conséquence
• Aptitude à encadrer un groupe d’enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant
• Qualités humaines : capacité d’écoute, sens de l’observation et bienveillance naturelle
• Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et respect du cadre institutionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299191900
Informations complémentaires
CANDIDATURES (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) À ADRESSER SOIT :
• Par courrier : Madame la Maire - Mairie – 4 Place de l’Église – 35 430 SAINT JOUAN DES GUERETS
• Par mail : d.simon@saint-jouan.com
• Par courrier : Madame la Maire - Mairie – 4 Place de l’Église – 35 430 SAINT JOUAN DES GUERETS
• Par mail : d.simon@saint-jouan.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.