AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f)

Offre n° O035260729000647
Publiée le 29/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Esplanade des Droits de l' Homme B.P 77635, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans une nouvelle crèche communale de 30 places, organisée en deux unités de vie, l'Auxiliaire de puériculture devra accompagner l'enfant dans son développement, dans ses besoins quotidiens, veiller à son épanouissement.
Missions / conditions d'exercice
L’agent assurera les missions suivantes à la crèche communale :
o Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant,
o Accueillir l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif local,
o Accompagner les parents dans leur fonction parentale,
o Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité,
o Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...),
o Favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui-même,
o Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant en appliquant les différents protocoles mis en place dans la structure et appliquer les projets d'accueil individualisés signés,
o Transmettre aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille,
o Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant,
o S’investir dans la mise en œuvre des actions ou projets décidés en équipe,
o Participer aux réunions de travail organisées par la direction de la crèche et à l'analyse de la pratique en soirée,
o Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
Profils recherchés
Personne titulaire du diplôme d’Etat de puériculture.
Qualités requises :
• Savoir travailler en équipe
• Savoir être à l’écoute des familles et des enfants
• Savoir observer, prendre en compte, …
• Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Savoir adapter la prise en soins des enfants en fonction de leurs besoins.
• Savoir élaborer des activités en lien avec l’âge des enfants et en cohérence avec le projet pédagogique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299771300
Informations complémentaires
Nouvelle crèche communale de 30 places, organisée en deux unités de vie.
Travail en équipe, sous l’autorité de la directrice du service petite enfance.
Temps de travail journalier inégal selon les jours de la semaine.
Des jours de congés imposés sur les périodes de fermeture de la structure.
Des réunions d’équipe en dehors des temps d’ouverture de la crèche.
Recrutement par liste d'aptitude, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 6 jours de RTT. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + titres de restauration + Adhésion au COS Breizh + Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé.
Adresser lettre de motivation + CV à M Le Maire - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 Chartres de Bretagne ou par mail à : recrutement@ville-chartresdebretagne.fr
Date d'entretien prévu le 16/09/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.