CHARGE.E DE MISSION REGLEMENTATION ET PARTENARIAT RSA
Offre n° O035260731001413
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Cucillé, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de mission réglementation et partenariat RSA à pourvoir au Service RSA.
Référence du poste n° 4387.
Référence du poste n° 4387.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Sous la supervision de la cheffe de service Revenu de Solidarité Active, vous aurez pour mission d’assurer la mise en œuvre de la réglementation RSA auprès des interlocuteurs concernés, des équipes insertion des territoires et des partenaires.
Vous contribuerez à faciliter l’application des procédures RSA au profit des bénéficiaires du RSA.
Missions générales :
Vous vous verrez confier les missions suivantes :
1. Assurer l’application et communiquer sur la réglementation RSA dans les territoires :
- Assurer une veille juridique
- Etudier la réglementation.
- Proposer des évolutions possibles en terme d'application
- Actualiser le guide des procédures et l'adapter aux différentes cibles (instructeurs, référents RSA, membres de commissions, secrétaires insertion, partenaires)
- Informer, conseiller et former les professionnels ou partenaires et améliorer la connaissance et l'application du dispositif RSA
- Participer au réseau des référents RSA et des responsables de centres départementaux d'action sociale (CDAS)
2. Coordonner le traitement des situations individuelles :
- Assurer l’étude de certaines situations individuelles.
- Elaborer des réponses argumentées (en instance ou par écrit).
3. Etre l'interlocuteur de partenaires internes ou externes :
- Participer à différentes instances
- Développer le partenariat avec le tribunal administratif , le trésorier payeur
- Participer et organiser les rencontres interdépartementales
- Assurer le suivi et l'application des conventions CAF, MSA
- Suivre la délégation de la compétence RSA aux missions locales
4. Conduire des projets avec des partenaires internes ou externes en lien avec la réglementation RSA : les missions locales, la MSA, la CAF.
Spécificités du poste :
Au Département , nous vous proposons de nombreux avantages vous permettant la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle :
- des plages de travail variables avec une prise de poste entre 07h30 et 09h30 et un départ entre 16h30 et 19h00.
- la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un cycle qui vous ouvre droit à 47 jours de congés / RTT + 2 jours de fractionnement.
- le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sous réserve des nécessités de service.
- l'accès à un restaurant inter-administratif (tarif du repas préférentiel avec prise en charge du Département).
- une participation employeur/indemnité pour vos déplacements (transports en commun - vélo- co-voiturage).
Sous la supervision de la cheffe de service Revenu de Solidarité Active, vous aurez pour mission d’assurer la mise en œuvre de la réglementation RSA auprès des interlocuteurs concernés, des équipes insertion des territoires et des partenaires.
Vous contribuerez à faciliter l’application des procédures RSA au profit des bénéficiaires du RSA.
Missions générales :
Vous vous verrez confier les missions suivantes :
1. Assurer l’application et communiquer sur la réglementation RSA dans les territoires :
- Assurer une veille juridique
- Etudier la réglementation.
- Proposer des évolutions possibles en terme d'application
- Actualiser le guide des procédures et l'adapter aux différentes cibles (instructeurs, référents RSA, membres de commissions, secrétaires insertion, partenaires)
- Informer, conseiller et former les professionnels ou partenaires et améliorer la connaissance et l'application du dispositif RSA
- Participer au réseau des référents RSA et des responsables de centres départementaux d'action sociale (CDAS)
2. Coordonner le traitement des situations individuelles :
- Assurer l’étude de certaines situations individuelles.
- Elaborer des réponses argumentées (en instance ou par écrit).
3. Etre l'interlocuteur de partenaires internes ou externes :
- Participer à différentes instances
- Développer le partenariat avec le tribunal administratif , le trésorier payeur
- Participer et organiser les rencontres interdépartementales
- Assurer le suivi et l'application des conventions CAF, MSA
- Suivre la délégation de la compétence RSA aux missions locales
4. Conduire des projets avec des partenaires internes ou externes en lien avec la réglementation RSA : les missions locales, la MSA, la CAF.
Spécificités du poste :
Au Département , nous vous proposons de nombreux avantages vous permettant la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle :
- des plages de travail variables avec une prise de poste entre 07h30 et 09h30 et un départ entre 16h30 et 19h00.
- la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un cycle qui vous ouvre droit à 47 jours de congés / RTT + 2 jours de fractionnement.
- le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sous réserve des nécessités de service.
- l'accès à un restaurant inter-administratif (tarif du repas préférentiel avec prise en charge du Département).
- une participation employeur/indemnité pour vos déplacements (transports en commun - vélo- co-voiturage).
Profils recherchés
Connaissances :
- Appétence pour l’étude des textes juridiques, la rédaction et la diffusion des informations.
- Connaissance des politiques sociales et d’insertion appréciée.
- Appétence à conduire des projets
Formation :
Juridique, social, développement. conduite de projets
Baccalauréat + 4, Master apprécié
Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 4
Aptitudes requises :
- Compétences juridiques confirmées
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Pédagogue.
- Qualités des relations avec les partenaires.
- Aptitude à la conduite de réunions.
- Capacité d'organisation et de méthode.
- Expression écrite et orale.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Expériences :
Missions sur des mises en œuvre de dispositifs dans le domaine social ou tout autre domaine.
Un webinaire est proposé le jeudi 27 août de 9h à 10h.
N’hésitez pas à nous rejoindre en cliquant sur le lien du document en pièce jointe sur le site du Département d'Ille-et-Vilaine.
A titre informatif, les entretiens pour ce poste sont prévus le mardi 22 septembre matin.
- Appétence pour l’étude des textes juridiques, la rédaction et la diffusion des informations.
- Connaissance des politiques sociales et d’insertion appréciée.
- Appétence à conduire des projets
Formation :
Juridique, social, développement. conduite de projets
Baccalauréat + 4, Master apprécié
Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 4
Aptitudes requises :
- Compétences juridiques confirmées
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Pédagogue.
- Qualités des relations avec les partenaires.
- Aptitude à la conduite de réunions.
- Capacité d'organisation et de méthode.
- Expression écrite et orale.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Expériences :
Missions sur des mises en œuvre de dispositifs dans le domaine social ou tout autre domaine.
Un webinaire est proposé le jeudi 27 août de 9h à 10h.
N’hésitez pas à nous rejoindre en cliquant sur le lien du document en pièce jointe sur le site du Département d'Ille-et-Vilaine.
A titre informatif, les entretiens pour ce poste sont prévus le mardi 22 septembre matin.
Contact et modalités de candidature
Contact
Claire Debroise, cheffe du service RSA, claire.debroise@ille-et-vilaine.fr
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.