ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX (H/F)
Offre n° O035260804001626
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de fougères bp 94 115, Liffré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
cadre statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Liffré, commune de près de 9 350 habitants, met l’innovation et la modernisation au cœur de ses priorités. Pour accompagner cette transformation numérique, engagée depuis quelques années, nous recherchons un.e administrateur.trice systèmes et réseaux pour la gestion du support et du maintien en conditions opérationnelles du système d’Information.
Si vous aimez relever des défis technologiques, accompagner les utilisateurs et prendre part aux projets informatiques, ce poste est fait pour vous !
Si vous aimez relever des défis technologiques, accompagner les utilisateurs et prendre part aux projets informatiques, ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les missions suivantes :
Support utilisateur de proximité et à distance
• Accueillir, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques (matériels, logiciels, réseaux, imprimantes, etc.)
• Assurer un support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs
• Rédiger et mettre à jour des procédures et fiches de bonnes pratiques
• Accompagner les agents dans l’utilisation des outils numériques
Gestion et maintenance des infrastructures
• Participer à l’administration de l’environnement de travail (poste de travail, serveurs, imprimantes, téléphonie, visioconférence, etc.)
• Surveiller les équipements et contribuer à leur bon fonctionnement (maintenance préventive et curative)
• Participer aux opérations de déploiement, de configuration et de mise à jour des systèmes
Participation aux projets informatiques
• Participer à la mise en œuvre technique des projets portés par le service SI
• Contribuer à l’étude des besoins techniques en lien avec les utilisateurs
• Proposer des solutions d’amélioration technique et organisationnelle
Support utilisateur de proximité et à distance
• Accueillir, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques (matériels, logiciels, réseaux, imprimantes, etc.)
• Assurer un support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs
• Rédiger et mettre à jour des procédures et fiches de bonnes pratiques
• Accompagner les agents dans l’utilisation des outils numériques
Gestion et maintenance des infrastructures
• Participer à l’administration de l’environnement de travail (poste de travail, serveurs, imprimantes, téléphonie, visioconférence, etc.)
• Surveiller les équipements et contribuer à leur bon fonctionnement (maintenance préventive et curative)
• Participer aux opérations de déploiement, de configuration et de mise à jour des systèmes
Participation aux projets informatiques
• Participer à la mise en œuvre technique des projets portés par le service SI
• Contribuer à l’étude des besoins techniques en lien avec les utilisateurs
• Proposer des solutions d’amélioration technique et organisationnelle
Profils recherchés
Titulaire d'un BTS ou DUT informatique, vous disposez d'une bonne connaissance des environnements Windows (poste de travail, cloud et serveur, Active Directory), des réseaux locaux (TCP/IP, VPN, VLAN, Wi-Fi) et des outils de ticketing et de supervision.
Vos facultés d’adaptation, d’analyse et d’évaluation des situations vous faciliteront les interventions. Organisé.e et doté.e d’un bon relationnel, vous avez le sens du service et une curiosité technique.
Une expérience en support informatique dans un environnement professionnel est souhaitée.
Conditions d’emploi
Poste à pourvoir à partir d’octobre 2026
Éléments de rémunération liés au poste : RIFSEEP + Prime de fin d’année
Participation à la mutuelle et à la prévoyance + forfait mobilité durable
Vos facultés d’adaptation, d’analyse et d’évaluation des situations vous faciliteront les interventions. Organisé.e et doté.e d’un bon relationnel, vous avez le sens du service et une curiosité technique.
Une expérience en support informatique dans un environnement professionnel est souhaitée.
Conditions d’emploi
Poste à pourvoir à partir d’octobre 2026
Éléments de rémunération liés au poste : RIFSEEP + Prime de fin d’année
Participation à la mutuelle et à la prévoyance + forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0299683145
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. avant le 5 septembre 2026 à l’attention de :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.