AIDE-SOIGNANT(E)
Offre n° O035260805000606
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence de la baie - 14 rue de la baie, Saint-Méloir-des-Ondes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
06/09/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Les missions principales consistent à :
- Accompagner la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale.
- Participer à l’élaboration et appliquer les procédures et les protocoles établis et validés par l’équipe et la direction
- Assurer la continuité des soins (disponibilité en cas de changements de plannings)
- Participer à l’animation et la vie sociale de la résidence
- Participer à l’entretien de l’établissement
- Accompagner la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale.
- Participer à l’élaboration et appliquer les procédures et les protocoles établis et validés par l’équipe et la direction
- Assurer la continuité des soins (disponibilité en cas de changements de plannings)
- Participer à l’animation et la vie sociale de la résidence
- Participer à l’entretien de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
• Hébergement et restauration
- Accueillir la personne et son entourage et l'installer, assurer le confort matériel du résident
- Participer à l’entretien de l'environnement immédiat de la personne (lit, table de chevet, vaisselle des petits déjeuners…) en équipe avec les agents sociaux d’hébergement (ASH)
- Participer en équipe avec les agents d’entretien à l’entretien des espaces collectifs (salle de restaurant, baies vitrées…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites et du planning.
• Soins et Hygiène auprès des résidents
- Participer à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents, repérer l’état de santé, identifier les modifications et informer le responsable des soins
- Transmettre ses observations concernant le résident et son environnement aux autres membres de l’équipe et aux intervenants médicaux extérieurs
- Dispenser des soins d'hygiène, de manutention et de confort (aide à la toilette et à l’habillage, surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs (prévention des escarres, incontinence…), donner et vider les urinoirs et bassins, donner les changes
- Organiser et participer aux animations
- Distribue les médicaments préparés en pilulier par l’infirmière.
- Pratiquer les premiers secours en cas de nécessité
- Informer le résident sur les soins courants dispensés
- Gérer les stocks de protections et fournitures d’hygiène et passer les commandes auprès des fournisseurs retenus par la direction.
- Participer à la formation pratique des stagiaires
- Donner des informations à l'entourage dans la limite du secret professionnel
- Accompagner les résidents en fin de vie
- Distribue les médicaments préparés en pilulier par l’IDE.
• Vie sociale
- Entretenir une relation permanente avec les résidents pour répondre à leur isolement et à leurs angoisses
- Être à l’écoute des proches
- Organiser et participer aux animations
- Participer aux projets de vie individualisé
• Participation à la vie de l'établissement
- Participer aux réunions du personnel
- Participer, suivant les élections, au conseil de la vie sociale
- Être force d’initiative pour l’amélioration de la qualité au sein de l’établissement en étant force de propositions pour les animations, qui sont l’affaire de tous les salariés
- Accueillir la personne et son entourage et l'installer, assurer le confort matériel du résident
- Participer à l’entretien de l'environnement immédiat de la personne (lit, table de chevet, vaisselle des petits déjeuners…) en équipe avec les agents sociaux d’hébergement (ASH)
- Participer en équipe avec les agents d’entretien à l’entretien des espaces collectifs (salle de restaurant, baies vitrées…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites et du planning.
• Soins et Hygiène auprès des résidents
- Participer à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents, repérer l’état de santé, identifier les modifications et informer le responsable des soins
- Transmettre ses observations concernant le résident et son environnement aux autres membres de l’équipe et aux intervenants médicaux extérieurs
- Dispenser des soins d'hygiène, de manutention et de confort (aide à la toilette et à l’habillage, surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs (prévention des escarres, incontinence…), donner et vider les urinoirs et bassins, donner les changes
- Organiser et participer aux animations
- Distribue les médicaments préparés en pilulier par l’infirmière.
- Pratiquer les premiers secours en cas de nécessité
- Informer le résident sur les soins courants dispensés
- Gérer les stocks de protections et fournitures d’hygiène et passer les commandes auprès des fournisseurs retenus par la direction.
- Participer à la formation pratique des stagiaires
- Donner des informations à l'entourage dans la limite du secret professionnel
- Accompagner les résidents en fin de vie
- Distribue les médicaments préparés en pilulier par l’IDE.
• Vie sociale
- Entretenir une relation permanente avec les résidents pour répondre à leur isolement et à leurs angoisses
- Être à l’écoute des proches
- Organiser et participer aux animations
- Participer aux projets de vie individualisé
• Participation à la vie de l'établissement
- Participer aux réunions du personnel
- Participer, suivant les élections, au conseil de la vie sociale
- Être force d’initiative pour l’amélioration de la qualité au sein de l’établissement en étant force de propositions pour les animations, qui sont l’affaire de tous les salariés
Profils recherchés
FORMATION
Le grade d’aide-soignant est accessible aux titulaires du diplôme professionnel d'aide-soignant et titulaire du concours d’aide-soignant de la fonction publique territoriale.
L'entrée dans une école se fait par concours. Il existe des formations préparatoires au concours.
SAVOIR FAIRE
• Confidentialité et respect du secret professionnel
• Qualités d’écoute et d’observation, disponibilité
• Sens de l’organisation et capacité d’initiative
SAVOIR ÊTRE
• Maitrise de soi
• Dynamisme
• Conscience professionnelle
• Rapidité d’exécution, rigueur et ponctualité
• Remise en question et esprit d’équipe
CRITERES DE PERFORMANCE
• Sentiment de sécurité et de confiance des résidents
• Rapidité des réponses aux appels
• Efficacité des interventions, notamment en cas d’urgence
Le grade d’aide-soignant est accessible aux titulaires du diplôme professionnel d'aide-soignant et titulaire du concours d’aide-soignant de la fonction publique territoriale.
L'entrée dans une école se fait par concours. Il existe des formations préparatoires au concours.
SAVOIR FAIRE
• Confidentialité et respect du secret professionnel
• Qualités d’écoute et d’observation, disponibilité
• Sens de l’organisation et capacité d’initiative
SAVOIR ÊTRE
• Maitrise de soi
• Dynamisme
• Conscience professionnelle
• Rapidité d’exécution, rigueur et ponctualité
• Remise en question et esprit d’équipe
CRITERES DE PERFORMANCE
• Sentiment de sécurité et de confiance des résidents
• Rapidité des réponses aux appels
• Efficacité des interventions, notamment en cas d’urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0299891770
Informations complémentaires
Merci de transmettre une lettre de motivation et un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.