RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O035260806000210
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue Anne de Bretagne, La Dominelais (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance, adhésion CNAS. Horaires annualisés (été et hiver) donnant droit à 1 RTT toutes les deux semaines.
Descriptif de l'emploi
Recrutement statutaire où à défaut contractuel d’un agent chargé de coordonner les activités du service technique, d’encadrer l’équipe composée de quatre autres agents et d’assurer la maintenance des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
La Mairie de La Dominelais (1 439 habitants, label « ville fleurie ») recherche son (sa) responsable de service technique, composé de 4 agents. Placé(e) sous l’autorité de Monsieur le Maire et de la Secrétaire Générale, vos missions principales seront les suivantes :
Partie administrative :
- Organisation et encadrement de l’équipe technique (4 autres agents permanents). Vous êtes garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité. Planification et suivi de l’activité, mise en place de tableaux de bord, organisation des entretiens professionnels, gestion des plannings et des absences… ;
- Appui technique et force de proposition auprès des élus et de la secrétaire générale dans votre champ d’intervention ;
- Relations avec les différents prestataires (devis, contrôle des prestations, respect des contrats des fournisseurs…);
Partie technique :
- Exécution de travaux neufs et de maintenance sur les bâtiments (diagnostics de pannes, entretien des installations électriques et de la plomberie, remise en état…) ;
- Suivi de l’inventaire ;
- Entretien du matériel et de l’atelier ;
- Interventions techniques polyvalentes sur le terrain en complémentarité de l’équipe : installation de décorations et équipements festifs dans le cadre de manifestations...et dans les autres domaines (voirie, espaces verts, propreté urbaine…) ;
- Suivi du système d’assainissement collectif actuel en lien avec la communauté de communes
Partie administrative :
- Organisation et encadrement de l’équipe technique (4 autres agents permanents). Vous êtes garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité. Planification et suivi de l’activité, mise en place de tableaux de bord, organisation des entretiens professionnels, gestion des plannings et des absences… ;
- Appui technique et force de proposition auprès des élus et de la secrétaire générale dans votre champ d’intervention ;
- Relations avec les différents prestataires (devis, contrôle des prestations, respect des contrats des fournisseurs…);
Partie technique :
- Exécution de travaux neufs et de maintenance sur les bâtiments (diagnostics de pannes, entretien des installations électriques et de la plomberie, remise en état…) ;
- Suivi de l’inventaire ;
- Entretien du matériel et de l’atelier ;
- Interventions techniques polyvalentes sur le terrain en complémentarité de l’équipe : installation de décorations et équipements festifs dans le cadre de manifestations...et dans les autres domaines (voirie, espaces verts, propreté urbaine…) ;
- Suivi du système d’assainissement collectif actuel en lien avec la communauté de communes
Profils recherchés
-- Aptitude à l’encadrement de proximité, excellent relationnel, autonomie et rigueur ;
- Capacité à rendre des comptes, communiquer, travailler en équipe, force de proposition et esprit d’initiative ;
- Très bonnes connaissances techniques en bâtiments (électricité, plomberie) ;
- Maîtrise des règles de sécurité, des gestes et postures, des modalités d’utilisation des matériels et des produits ;
- Maîtrise des logiciels (bureautique et logiciels spécifiques).
- Capacité à rendre des comptes, communiquer, travailler en équipe, force de proposition et esprit d’initiative ;
- Très bonnes connaissances techniques en bâtiments (électricité, plomberie) ;
- Maîtrise des règles de sécurité, des gestes et postures, des modalités d’utilisation des matériels et des produits ;
- Maîtrise des logiciels (bureautique et logiciels spécifiques).
Contact et modalités de candidature
Contact
0299729061
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse mail secretariat@ladominelais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.