Directeur.rice adjoint.e de la Direction Aménagement Urbain et Habitat
Offre n° O035260812000755
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Administrateur du 1er grade
Ingénieur en chef
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à la transformation d'une métropole en pleine évolution et mettre votre expertise au service de projets urbains ambitieux ?
Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et de l'Habitat (180 agents), vous secondez la directrice dans le pilotage de la direction et participez à la mise en œuvre des grandes politiques métropolitaines en matière d'urbanisme, de foncier, d'habitat et d'aménagement.
À ce poste stratégique, vous contribuez à construire une métropole engagée dans des transitions écologiques socialement justes.
Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et de l'Habitat (180 agents), vous secondez la directrice dans le pilotage de la direction et participez à la mise en œuvre des grandes politiques métropolitaines en matière d'urbanisme, de foncier, d'habitat et d'aménagement.
À ce poste stratégique, vous contribuez à construire une métropole engagée dans des transitions écologiques socialement justes.
Missions / conditions d'exercice
En appui de la directrice, vous assurez le copilotage de la direction et intervenez sur des dossiers à forts enjeux.
Vous êtes notamment amené.e à :
- Piloter des projets stratégiques et complexes en transversalité, en lien avec les services de la direction, les communes et les partenaires institutionnels.
- Coordonner des démarches innovantes liées aux politiques foncières (dissociation foncier/bati) au renouvellement urbain, à l'habitat et à l'aménagement durable.
- Assurer la cohérence des documents stratégiques et accompagner leur mise en œuvre opérationnelle.
- Animer les démarches de coordination entre les différents services de la direction et avec les autres directions de la collectivité.
- Représenter la direction auprès des partenaires institutionnels et dans les instances de pilotage.
- Contribuer à l'évolution des méthodes de travail, des organisations et des processus afin d'accompagner les transformations de la direction.
- Assurer l'intérim de la directrice en son absence.
Vous êtes notamment amené.e à :
- Piloter des projets stratégiques et complexes en transversalité, en lien avec les services de la direction, les communes et les partenaires institutionnels.
- Coordonner des démarches innovantes liées aux politiques foncières (dissociation foncier/bati) au renouvellement urbain, à l'habitat et à l'aménagement durable.
- Assurer la cohérence des documents stratégiques et accompagner leur mise en œuvre opérationnelle.
- Animer les démarches de coordination entre les différents services de la direction et avec les autres directions de la collectivité.
- Représenter la direction auprès des partenaires institutionnels et dans les instances de pilotage.
- Contribuer à l'évolution des méthodes de travail, des organisations et des processus afin d'accompagner les transformations de la direction.
- Assurer l'intérim de la directrice en son absence.
Profils recherchés
Vous disposez d'une solide expérience dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement, du foncier ou de l'habitat, acquise au sein d'une collectivité, d'un établissement public ou d'une structure intervenant dans ces secteurs.
Vous êtes reconnu.e pour :
- votre vision stratégique des politiques publiques territoriales ;
- votre capacité à piloter des projets complexes et partenariaux ;
- votre aptitude à fédérer des équipes et à travailler en transversalité ;
- vos qualités d'analyse, de négociation et de communication ;
- votre capacité à accompagner le changement et à porter l'innovation ;
- vos qualités rédactionnelles et votre aisance dans la représentation institutionnelle.
Vous êtes reconnu.e pour :
- votre vision stratégique des politiques publiques territoriales ;
- votre capacité à piloter des projets complexes et partenariaux ;
- votre aptitude à fédérer des équipes et à travailler en transversalité ;
- vos qualités d'analyse, de négociation et de communication ;
- votre capacité à accompagner le changement et à porter l'innovation ;
- vos qualités rédactionnelles et votre aisance dans la représentation institutionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des administrateurs territoriaux, des attachés territoriaux, des ingénieurs territoriaux ou des ingénieurs en chef territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.