UN(E) AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (F/H)
Offre n° O035260819000336
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Malo (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour sa Direction du Patrimoine
Sous l'autorité du Responsable Service Régie-Ateliers, l'agent technique polyvalent exécute des petits travaux d'entretien courant du bâtiment.
Réaliser des travaux tous corps d'état encadrés en régie tels que:
- Travaux de menuiserie,
- Travaux de plomberie,
- Pose de rideaux ou stores,
- Réparation de revêtements de sols,
- Travaux de peinturage,
- Remplacement de vitres cassées,
- Pose de cadres, tableaux...
- Aménagements intérieurs
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Sous l'autorité du Responsable Service Régie-Ateliers, l'agent technique polyvalent exécute des petits travaux d'entretien courant du bâtiment.
Réaliser des travaux tous corps d'état encadrés en régie tels que:
- Travaux de menuiserie,
- Travaux de plomberie,
- Pose de rideaux ou stores,
- Réparation de revêtements de sols,
- Travaux de peinturage,
- Remplacement de vitres cassées,
- Pose de cadres, tableaux...
- Aménagements intérieurs
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Profils recherchés
- CAP ou BEP - Métiers du Bâtiment
- Expérience professionnelle appréciée
- Permis B
- Bonnes connaissances professionnelles en charpente, menuiserie, ébénisterie.
- Aptitudes à exécuter les travaux exigeants une expérience professionnelle sans assistance.
- Exécution d'un travail de très bonne qualité.
- Exécution d'ouvrages complexes
- Autonomie
- Polyvalence et disponibilité
- Rigueur, sens de l'organisation
- Sens du service public
- Expérience professionnelle appréciée
- Permis B
- Bonnes connaissances professionnelles en charpente, menuiserie, ébénisterie.
- Aptitudes à exécuter les travaux exigeants une expérience professionnelle sans assistance.
- Exécution d'un travail de très bonne qualité.
- Exécution d'ouvrages complexes
- Autonomie
- Polyvalence et disponibilité
- Rigueur, sens de l'organisation
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.