ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O035260819000902
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZA SAINT EUSTACHE, Val-Couesnon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 160 agents.
Couesnon Marches de Bretagne recrute un(e) animateur(trice) pour :
- Son accueil de loisirs Perceval, basé à Tremblay, Val-Couesnon
- Le Contrat Local d’Accompagnement à la scolarité (Clas)
Il s’agit d’un contrat d'1 an d'adjoint d'animation à compter du 1er septembre 2026 d'une durée de travail de 32 heures annualisées.
L'accueil de loisirs Perceval accueille jusqu'à 140 enfants de 2 ans scolarisé à 11 ans et s'appuie sur un projet pédagogique articulé autour des notions d'ouverture sur le monde, d'éco-citoyenneté et d'entraide. C'est un lieu de loisirs ou la bienveillance et la sécurité sont les bases du cadre des actions éducatives.
Le dispositif Clas a pour but de favoriser l'épanouissement des enfants et des jeunes ainsi que la réussite dans leur scolarité. Trois groupes Clas Enfants (CP au CM2) et 2 groupes Clas Ados (6ème à la 3ème) fonctionnent sur le territoire. L’agent interviendra uniquement sur le Clas Enfant. Pour cela, les enfants et les jeunes sont réunis en petit groupe (8 à 12 enfants), ils bénéficient d’une aide méthodologique au travail scolaire et participent à diverses activités ludiques et culturelles. L’accompagnement est assuré par des professionnels et bénévoles. Il se fait en lien étroit avec les familles et les établissements scolaires.
Couesnon Marches de Bretagne recrute un(e) animateur(trice) pour :
- Son accueil de loisirs Perceval, basé à Tremblay, Val-Couesnon
- Le Contrat Local d’Accompagnement à la scolarité (Clas)
Il s’agit d’un contrat d'1 an d'adjoint d'animation à compter du 1er septembre 2026 d'une durée de travail de 32 heures annualisées.
L'accueil de loisirs Perceval accueille jusqu'à 140 enfants de 2 ans scolarisé à 11 ans et s'appuie sur un projet pédagogique articulé autour des notions d'ouverture sur le monde, d'éco-citoyenneté et d'entraide. C'est un lieu de loisirs ou la bienveillance et la sécurité sont les bases du cadre des actions éducatives.
Le dispositif Clas a pour but de favoriser l'épanouissement des enfants et des jeunes ainsi que la réussite dans leur scolarité. Trois groupes Clas Enfants (CP au CM2) et 2 groupes Clas Ados (6ème à la 3ème) fonctionnent sur le territoire. L’agent interviendra uniquement sur le Clas Enfant. Pour cela, les enfants et les jeunes sont réunis en petit groupe (8 à 12 enfants), ils bénéficient d’une aide méthodologique au travail scolaire et participent à diverses activités ludiques et culturelles. L’accompagnement est assuré par des professionnels et bénévoles. Il se fait en lien étroit avec les familles et les établissements scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueil de loisirs
• Accueille les enfants et les parents
• Anime, construit et maintient la dynamique de groupe entre enfants
• Participe à la construction du projet pédagogique
• Élabore et met en œuvre des projets d'activités, développe des partenariats,
• Respecte les règles d'hygiène et de sécurité permettant le bon fonctionnement de la structure
• Crée et met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
• Participe aux réunions de préparations, de bilans et de temps de formation
• Participe ponctuellement à des projets transversaux de la direction des cohésions sociales
• Veille à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Clas
- Apport d’une aide méthodologique et d’un soutien scolaire adapté à chaque enfant
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités pédagogiques, éducatives, culturelles etc. en lien avec le projet Clas, à destination des enfants et des parents
- Encadre des groupes d’enfants, repére leurs besoins particuliers et adapte l’accompagnement en conséquence
- Suivi et lien avec les familles,
- Coordonne et appui auprès des bénévoles
- Fait le suivi et le lien avec les acteurs de l’éducation nationale (bilan, communication, repérage etc.)
- Participe aux réunions et/ou formations réseaux proposées par la ligue de l’enseignement 35
- Contribue à l’évaluation de la progression des enfants
- Assure la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
• Accueille les enfants et les parents
• Anime, construit et maintient la dynamique de groupe entre enfants
• Participe à la construction du projet pédagogique
• Élabore et met en œuvre des projets d'activités, développe des partenariats,
• Respecte les règles d'hygiène et de sécurité permettant le bon fonctionnement de la structure
• Crée et met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
• Participe aux réunions de préparations, de bilans et de temps de formation
• Participe ponctuellement à des projets transversaux de la direction des cohésions sociales
• Veille à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Clas
- Apport d’une aide méthodologique et d’un soutien scolaire adapté à chaque enfant
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités pédagogiques, éducatives, culturelles etc. en lien avec le projet Clas, à destination des enfants et des parents
- Encadre des groupes d’enfants, repére leurs besoins particuliers et adapte l’accompagnement en conséquence
- Suivi et lien avec les familles,
- Coordonne et appui auprès des bénévoles
- Fait le suivi et le lien avec les acteurs de l’éducation nationale (bilan, communication, repérage etc.)
- Participe aux réunions et/ou formations réseaux proposées par la ligue de l’enseignement 35
- Contribue à l’évaluation de la progression des enfants
- Assure la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
Profils recherchés
-Exigences requises :
• BPJEPS ou équivalence
• BAFA ou équivalence
• Expériences obligatoires dans l’animation
• PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée
Savoir-être :
* Forte autonomie
* Capacité relationnelle tout public
* Sens de l'écoute et de l'organisation
* Être à l'écoute et attentif aux besoins de l'enfant
* Esprit créatif et force de proposition
* Travail en équipe
* Dynamique et motiver
* Savoir s'adapter et se remettre en question
Permis B exigé
• BPJEPS ou équivalence
• BAFA ou équivalence
• Expériences obligatoires dans l’animation
• PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée
Savoir-être :
* Forte autonomie
* Capacité relationnelle tout public
* Sens de l'écoute et de l'organisation
* Être à l'écoute et attentif aux besoins de l'enfant
* Esprit créatif et force de proposition
* Travail en équipe
* Dynamique et motiver
* Savoir s'adapter et se remettre en question
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0299970572
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président - Couesnon Marches de Bretagne - Parc d'Activités Coglais Saint Eustache - Saint Etienne en Coglès - 35460 MAEN ROCH ou par mail à recrutement@couesnon-marchesdebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.