UN(E) TECHNICIEN SUIVI NORMATIF (F/H)

Offre n° O035260827001207
Publiée le 27/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-Malo (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour sa Direction du Patrimoine
Le Technicien suivi normatif est chargé de la mission sécurité et encadrement de la Cellule Suivi Normatif des Bâtiments, et à ce titre, de la gestion de projet, de la conception, de l'estimation et du pilotage des opérations de travaux de mise en conformité en corrélation avec la réglementation des établissements recevant du public et des travailleurs sur le patrimoine bâti de la collectivité. Il est en  en charge de l'assistance technique en coordination avec le pôle Conduite d'Opérations.
Missions techniques 
- Définit et gère les opérations de mise en conformité 
- Diagnostic des existants 
- Conception, études TCE et suivi des travaux 
- Réception des ouvrages et suivi des réserves 
- Suivi technique des marchés publics induits 
- Appui au Bureau d'études au stade « projet » en tant que référent « réglementation ERP et ERT» 
- Rédige les marchés de maintenance des installations techniques et de sécurité 
- Participe à l'élaboration des demandes d'autorisation de travaux et de permis de construire 

Missions de coordination et de contrôle 
- Encadre les agents de la cellule « Suivi normatif des bâtiments » 
- Veille au suivi des contrats d'entretien et vérifications périodiques des installations techniques et de sécurité 
- Veille à la tenue des registres de sécurité, et s'assure de la complétude des documents sollicités 
- Assure la fonction de Responsable Unique de Sécurité (RUS) pour la Maison des Associations Surcouf (ERP)
- Assiste le cas échéant aux visites périodiques de sécurité 

Missions de sensibilisation 
- Participe à l'élaboration des procédures d'évacuation du public en lien avec les exploitants 
- Veille à l'information des personnels : procédures d'évacuation et facilitation de l'intervention des services de secours 

Yannick Macé
Conseiller en recrutement et transition professionnelle
Direction des Richesses Humaines
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- BTS ou BUT dans le domaine du bâtiment, Génie Civil ou Économie de la Construction

- Connaissances en conception, réalisation de projets
- Connaissances réglementation ERP
- Connaissance du code de la construction, de la réglementation en matière de travaux
- Connaissances informatiques : maîtrise outils bureautiques et connaissances de DeviSoc, MS Project, Autocad
- Connaissances du code des marchés publics
- Compétences rédactionnelles

- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute et de la communication
- Autonomie, réactivité
- Force de proposition
- Sens de l'alerte

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Yannick Macé
Conseiller en recrutement et transition professionnelle
Direction des Richesses Humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.