REDACTEUR.TRICE PMO
Offre n° O035260831001198
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rennes Métropole, la Ville de Rennes et le CCAS rassemblent plus de 5 500 agentes et agents exerçant plus de 300 métiers au service des habitantes et habitants. Pour accompagner les transformations de notre territoire et de nos services publics, nos collectivités s'appuient notamment sur une politique numérique responsable, visant à mettre la technologie au service des besoins des agents, des usagers et des politiques publiques.
Au sein de la Direction des Services Numériques, qui compte 89 postes permanents, le bureau PMO joue un rôle essentiel dans la structuration et la gouvernance des activités numériques. Composé d'une responsable de service, d'une architecte-urbaniste et du futur gestionnaire des portefeuilles, il intervient au carrefour des directions métiers et des expertises numériques de la collectivité.
Votre rôle sera précisément de donner de la visibilité, de la cohérence et de la lisibilité aux activités numériques, depuis l'expression d'un besoin par une direction métier jusqu'à sa mise en œuvre et son suivi. Vous contribuerez ainsi directement à la qualité des arbitrages et à la bonne coordination des nombreux acteurs mobilisés autour des projets et services numériques.
Vous aimez travailler à la croisée des métiers et du numérique ?
Vous avez le goût de la coordination, de la structuration et de la facilitation ?
Vous souhaitez contribuer à une gouvernance numérique qui permette de transformer les besoins des services en projets cohérents et réalisables ?
Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Gestionnaire des portefeuilles des activités numériques !
Au sein de la Direction des Services Numériques, qui compte 89 postes permanents, le bureau PMO joue un rôle essentiel dans la structuration et la gouvernance des activités numériques. Composé d'une responsable de service, d'une architecte-urbaniste et du futur gestionnaire des portefeuilles, il intervient au carrefour des directions métiers et des expertises numériques de la collectivité.
Votre rôle sera précisément de donner de la visibilité, de la cohérence et de la lisibilité aux activités numériques, depuis l'expression d'un besoin par une direction métier jusqu'à sa mise en œuvre et son suivi. Vous contribuerez ainsi directement à la qualité des arbitrages et à la bonne coordination des nombreux acteurs mobilisés autour des projets et services numériques.
Vous aimez travailler à la croisée des métiers et du numérique ?
Vous avez le goût de la coordination, de la structuration et de la facilitation ?
Vous souhaitez contribuer à une gouvernance numérique qui permette de transformer les besoins des services en projets cohérents et réalisables ?
Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Gestionnaire des portefeuilles des activités numériques !
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Bureau PMO (3 personnes) de la Direction des Services Numériques, et rattaché·e à la Responsable de l'équipe, vos missions consistent à :
1. Piloter les portefeuilles des activités numériques
Vous assurez le suivi et la structuration des portefeuilles de demandes, projets et services numériques, en garantissant la qualité et la fiabilité des informations tout au long de leur cycle de vie. Vous identifiez les dépendances, points de vigilance et éventuels blocages et préparez les éléments nécessaires aux instances de priorisation et d'arbitrage. Vous animez notamment les revues de portefeuille avec les responsables des différentes unités numériques.
2. Faciliter le dialogue entre les directions métiers et les équipes numériques
Vous accompagnez les directions métiers dans la formalisation de leurs besoins et coordonnez les différents acteurs mobilisés autour des demandes et projets. Vous veillez à leur mobilisation aux différentes étapes et facilitez les interactions avec les expertises numériques : sécurité des systèmes d'information, protection des données, urbanisation, data ou encore numérique responsable.
3. Structurer les outils et les pratiques de gouvernance
Vous administrez les outils de suivi des demandes, projets et services numériques et veillez à la qualité des données. Vous contribuez également à faire évoluer les référentiels, les processus et les pratiques du bureau PMO afin de renforcer progressivement la maturité de la gouvernance numérique de la collectivité.
1. Piloter les portefeuilles des activités numériques
Vous assurez le suivi et la structuration des portefeuilles de demandes, projets et services numériques, en garantissant la qualité et la fiabilité des informations tout au long de leur cycle de vie. Vous identifiez les dépendances, points de vigilance et éventuels blocages et préparez les éléments nécessaires aux instances de priorisation et d'arbitrage. Vous animez notamment les revues de portefeuille avec les responsables des différentes unités numériques.
2. Faciliter le dialogue entre les directions métiers et les équipes numériques
Vous accompagnez les directions métiers dans la formalisation de leurs besoins et coordonnez les différents acteurs mobilisés autour des demandes et projets. Vous veillez à leur mobilisation aux différentes étapes et facilitez les interactions avec les expertises numériques : sécurité des systèmes d'information, protection des données, urbanisation, data ou encore numérique responsable.
3. Structurer les outils et les pratiques de gouvernance
Vous administrez les outils de suivi des demandes, projets et services numériques et veillez à la qualité des données. Vous contribuez également à faire évoluer les référentiels, les processus et les pratiques du bureau PMO afin de renforcer progressivement la maturité de la gouvernance numérique de la collectivité.
Profils recherchés
Compétences clés
Vous disposez d'une bonne compréhension de la gestion de projets et de portefeuilles, idéalement dans une logique PMO.
Vous connaissez les principaux cycles de vie et méthodes de gestion de projet et savez en assurer le suivi de manière structurée.
Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi et de gestion de portefeuille ainsi qu'avec les outils collaboratifs et le pack Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
Vous disposez d'une culture numérique vous permettant de comprendre les enjeux liés aux systèmes d'information et d'appréhender les impacts d'une demande sur un environnement numérique complexe.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services numériques constitue un atout important.
Savoir-être
Vous appréciez les environnements transverses et multi-acteurs et savez créer les conditions d'un dialogue constructif entre des interlocuteurs aux métiers et préoccupations différents.
À l'écoute, vous savez reformuler un besoin, le structurer et le rendre compréhensible par des interlocuteurs qui ne disposent pas nécessairement du même niveau de connaissance technique.
Pédagogue et diplomate, vous adoptez une véritable posture de facilitateur·rice et de tiers de confiance. Vous savez faire avancer les échanges de manière factuelle et structurée, tout en tenant compte des contraintes et enjeux de chacun.
Organisé·e et rigoureux·se, vous appréciez les environnements dans lesquels la qualité de l'information, la traçabilité et la fiabilité des données sont essentielles à la prise de décision.
Compétences pouvant être acquises en poste
L'approfondissement de la culture et des processus de gouvernance numérique propres à Rennes Métropole.
La maîtrise avancée des outils de gestion des portefeuilles et de leurs évolutions.
L'appropriation des processus PMO et des pratiques de travail de la Direction des Services Numériques.
La compréhension progressive des arbitrages stratégiques de la collectivité et de leur traduction opérationnelle.
Vous disposez d'une bonne compréhension de la gestion de projets et de portefeuilles, idéalement dans une logique PMO.
Vous connaissez les principaux cycles de vie et méthodes de gestion de projet et savez en assurer le suivi de manière structurée.
Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi et de gestion de portefeuille ainsi qu'avec les outils collaboratifs et le pack Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
Vous disposez d'une culture numérique vous permettant de comprendre les enjeux liés aux systèmes d'information et d'appréhender les impacts d'une demande sur un environnement numérique complexe.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services numériques constitue un atout important.
Savoir-être
Vous appréciez les environnements transverses et multi-acteurs et savez créer les conditions d'un dialogue constructif entre des interlocuteurs aux métiers et préoccupations différents.
À l'écoute, vous savez reformuler un besoin, le structurer et le rendre compréhensible par des interlocuteurs qui ne disposent pas nécessairement du même niveau de connaissance technique.
Pédagogue et diplomate, vous adoptez une véritable posture de facilitateur·rice et de tiers de confiance. Vous savez faire avancer les échanges de manière factuelle et structurée, tout en tenant compte des contraintes et enjeux de chacun.
Organisé·e et rigoureux·se, vous appréciez les environnements dans lesquels la qualité de l'information, la traçabilité et la fiabilité des données sont essentielles à la prise de décision.
Compétences pouvant être acquises en poste
L'approfondissement de la culture et des processus de gouvernance numérique propres à Rennes Métropole.
La maîtrise avancée des outils de gestion des portefeuilles et de leurs évolutions.
L'appropriation des processus PMO et des pratiques de travail de la Direction des Services Numériques.
La compréhension progressive des arbitrages stratégiques de la collectivité et de leur traduction opérationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.