AGENT D'HYGIÈNE ET DE PROPRETÉ (H/F)
Offre n° O035260902000133
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, rue de la Mairie, Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
03/10/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du secteur Hygiène et Propreté, l’agent.e intervient sur le nettoyage des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Procéder au nettoyage des locaux dans les bâtiments communaux, dans le respect des procédures internes,
• Procéder à la désinfection des lieux à risque de contamination,
• Signaler les disfonctionnements,
• Adapter la procédure de nettoyage suivant la nature des supports,
• Effectuer des remplacements ponctuels du service restauration,
• Veiller au respect des règles / normes d'hygiène relatives à la restauration collective.
MISSION OCCASIONNELLE :
• Participer au service du repas auprès des enfants sur le temps du midi.
• Procéder au nettoyage des locaux dans les bâtiments communaux, dans le respect des procédures internes,
• Procéder à la désinfection des lieux à risque de contamination,
• Signaler les disfonctionnements,
• Adapter la procédure de nettoyage suivant la nature des supports,
• Effectuer des remplacements ponctuels du service restauration,
• Veiller au respect des règles / normes d'hygiène relatives à la restauration collective.
MISSION OCCASIONNELLE :
• Participer au service du repas auprès des enfants sur le temps du midi.
Profils recherchés
PROFIL :
• Formation de niveau Bac Pro, CAP/BEP et/ou expérience significative,
• Maîtrise des différentes techniques de nettoyage,
• Connaissances liées aux produits d’entretien, à l’utilisation du matériel motorisé et non motorisé, à la réglementation en hygiène et sécurité,
• Notions sur les procédures et comportements d’urgence à adopter en cas d’absorption ou de contact avec un produit dangereux,
• Capacité d’organisation, autonomie, efficacité, discrétion,
• Adaptabilité relationnelle et technique.
• Formation de niveau Bac Pro, CAP/BEP et/ou expérience significative,
• Maîtrise des différentes techniques de nettoyage,
• Connaissances liées aux produits d’entretien, à l’utilisation du matériel motorisé et non motorisé, à la réglementation en hygiène et sécurité,
• Notions sur les procédures et comportements d’urgence à adopter en cas d’absorption ou de contact avec un produit dangereux,
• Capacité d’organisation, autonomie, efficacité, discrétion,
• Adaptabilité relationnelle et technique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299052012
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
• Poste permanent,
• Emploi du temps annualisé sur l'année (base 21h00 / semaine),
• Adhésion au Cosbreizh, participation employeur à la prévoyance ainsi qu'à la mutuelle santé, attribution des titres-restaurant.
Si ce poste vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie - 35230 NOYAL-CHATILLON sur SEICHE, ou par mail à l’adresse : rh@ville-noyal-chatillon.fr, avant le 3 OCTOBRE 2026.
• Poste permanent,
• Emploi du temps annualisé sur l'année (base 21h00 / semaine),
• Adhésion au Cosbreizh, participation employeur à la prévoyance ainsi qu'à la mutuelle santé, attribution des titres-restaurant.
Si ce poste vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie - 35230 NOYAL-CHATILLON sur SEICHE, ou par mail à l’adresse : rh@ville-noyal-chatillon.fr, avant le 3 OCTOBRE 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.