TECHNICIEN·NE PATRIMOINE
Offre n° O035260903000166
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle, Dol-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié.
Suite à une vacance de poste, la Communauté de Communes recherche pour son équipe technique : un·e technicien·ne patrimoine.
Il.elle aura à charge de coordonner en régie directe ou par des entreprises, des travaux de maintenance, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine et gérer les équipements techniques de la collectivité.
De proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux et de veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la collectivité.
Il·elle devra garantir la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques en respectant les normes de sécurité incendie, de sûreté et sanitaires.
Suite à une vacance de poste, la Communauté de Communes recherche pour son équipe technique : un·e technicien·ne patrimoine.
Il.elle aura à charge de coordonner en régie directe ou par des entreprises, des travaux de maintenance, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine et gérer les équipements techniques de la collectivité.
De proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux et de veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la collectivité.
Il·elle devra garantir la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques en respectant les normes de sécurité incendie, de sûreté et sanitaires.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené·e à :
- Coordonner les travaux d’entretien, de rénovation et d’aménagement des prestataires externes, afin de maintenir et améliorer le patrimoine de la collectivité (bâti, parcs d’activités, sentiers, etc)
- Gérer et planifier la maintenance préventive et curative des équipements techniques de la collectivité en lien avec les prestataires externes, tout en suivant et mettant à jour l'inventaire et réaliser les réparations nécessaire afin de garantir leur bon fonctionnement
- Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux en veillant au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la collectivité
- Garantir la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques en respectant les normes de sécurité incendie, de sûreté et sanitaires
- Gérer les aspects administratifs et financiers des projets, en élaborant et suivant le budget, en rédigeant des documents administratifs (cahiers des charges, délibérations et contrats), et en contribuant à la veille technique et réglementaire
- Coordonner les travaux d’entretien, de rénovation et d’aménagement des prestataires externes, afin de maintenir et améliorer le patrimoine de la collectivité (bâti, parcs d’activités, sentiers, etc)
- Gérer et planifier la maintenance préventive et curative des équipements techniques de la collectivité en lien avec les prestataires externes, tout en suivant et mettant à jour l'inventaire et réaliser les réparations nécessaire afin de garantir leur bon fonctionnement
- Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux en veillant au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la collectivité
- Garantir la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques en respectant les normes de sécurité incendie, de sûreté et sanitaires
- Gérer les aspects administratifs et financiers des projets, en élaborant et suivant le budget, en rédigeant des documents administratifs (cahiers des charges, délibérations et contrats), et en contribuant à la veille technique et réglementaire
Profils recherchés
Vous avez :
- BAC, BAC +2/3 – spécialité Bâtiment et travaux publics/génie civil
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Permis B
Vous possédez :
- De fortes qualités relationnelles et d’adaptation vous permettant de répondre aussi bien aux agents, aux élus qu’aux partenaires
- Une capacité à caractériser et à gérer l’urgence
- Une rigueur dans l’accomplissement des missions administratives et financières
Vous maîtrisez :
- Les techniques et outils de planification d’opérations de construction
- Les techniques d’ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre)
- Les principes de la commande publique et des règles de la maîtrise d’ouvrage
Vous connaissez :
- Les outils informatiques (Suite office, SIG, AutoCAD, etc)
- La règlementation en matière ERP, d’hygiène et sécurité
- BAC, BAC +2/3 – spécialité Bâtiment et travaux publics/génie civil
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Permis B
Vous possédez :
- De fortes qualités relationnelles et d’adaptation vous permettant de répondre aussi bien aux agents, aux élus qu’aux partenaires
- Une capacité à caractériser et à gérer l’urgence
- Une rigueur dans l’accomplissement des missions administratives et financières
Vous maîtrisez :
- Les techniques et outils de planification d’opérations de construction
- Les techniques d’ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre)
- Les principes de la commande publique et des règles de la maîtrise d’ouvrage
Vous connaissez :
- Les outils informatiques (Suite office, SIG, AutoCAD, etc)
- La règlementation en matière ERP, d’hygiène et sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299809057
Informations complémentaires
En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
- Une participation employeur à la prévoyance (15€
brut/mois) et à la complémentaire santé contrat groupe
sous condition
- Un cycle de travail flexible
- La possibilité de télétravailler si accord du responsable
Vous avez envie de nous rejoindre !
Envoyez votre candidature : CV et lettre de motivation avant le 04/10/2026 en indiquant les références 2026/32 à rh@ccdol-baiemsm.bzh
- Une participation employeur à la prévoyance (15€
brut/mois) et à la complémentaire santé contrat groupe
sous condition
- Un cycle de travail flexible
- La possibilité de télétravailler si accord du responsable
Vous avez envie de nous rejoindre !
Envoyez votre candidature : CV et lettre de motivation avant le 04/10/2026 en indiquant les références 2026/32 à rh@ccdol-baiemsm.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.