RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O035260903000986
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13, rue de montfort, Breteil (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de BRETEIL (3 759 habitants), membre de Montfort Communauté, recrute son ou sa responsable des services techniques. Sous l’autorité de la DGS, vous coordonnez l’activité du service (bâtiments, espaces verts, VRD et assainissement) composé de 7 agents et apportez votre expertise dans votre domaine d’activité en conseillant les élus et en assurant le suivi des projets comme la rénovation de l’église et la rénovation énergétique des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Vous apportez un conseil technique aux élus et pilotez les projets dans votre domaine de compétences.
Vous assurez l’encadrement du service composé de 7 agents.
Vous rédigez les pièces techniques des marchés et suivez les différents contrats de maintenance.
En lien avec le service Finances, vous préparez le budget du service et assurez le suivi de son exécution.
Vous êtes l’interlocuteur des prestataires dans le domaine informatique.
Vous assurez l’encadrement du service composé de 7 agents.
Vous rédigez les pièces techniques des marchés et suivez les différents contrats de maintenance.
En lien avec le service Finances, vous préparez le budget du service et assurez le suivi de son exécution.
Vous êtes l’interlocuteur des prestataires dans le domaine informatique.
Profils recherchés
De formation supérieure dans un domaine technique, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste équivalent. Vous connaissez l’environnement territorial et maîtrisez les procédures réglementaires applicables (marchés publics, procédures budgétaires, hygiène et sécurité…).
Vous disposez de capacités d’analyse, d’organisation et de gestion de projets. Vous êtes à l’aise à l’écrit et avec les outils bureautiques. A l’écoute de vos équipes, vous êtes soucieux de faire progresser vos collaborateurs. Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et de discrétion dans l’exercice de vos fonctions.
Permis B indispensable
Vous disposez de capacités d’analyse, d’organisation et de gestion de projets. Vous êtes à l’aise à l’écrit et avec les outils bureautiques. A l’écoute de vos équipes, vous êtes soucieux de faire progresser vos collaborateurs. Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et de discrétion dans l’exercice de vos fonctions.
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0299060101
Informations complémentaires
Temps de travail :
Complet (35h). Le ou la responsable peut être amené(e) à participer à différentes réunions liées à ses fonctions en fin de journée. Déplacements fréquents avec véhicule de service
Contact et informations complémentaires : service Ressources Humaines, Muriel DECAVELE. Téléphone 02.99.06.01.01.
Rémunération : Traitement brut indiciaire + RIFSEEP + participation prévoyance + mutuelle+CNAS
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le samedi 3 octobre 2026 en priorité par courriel à mairie@breteil.fr ou par courrier : A l’attention de Madame la Maire 13 rue de Montfort 35160 BRETEIL.
Complet (35h). Le ou la responsable peut être amené(e) à participer à différentes réunions liées à ses fonctions en fin de journée. Déplacements fréquents avec véhicule de service
Contact et informations complémentaires : service Ressources Humaines, Muriel DECAVELE. Téléphone 02.99.06.01.01.
Rémunération : Traitement brut indiciaire + RIFSEEP + participation prévoyance + mutuelle+CNAS
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le samedi 3 octobre 2026 en priorité par courriel à mairie@breteil.fr ou par courrier : A l’attention de Madame la Maire 13 rue de Montfort 35160 BRETEIL.
Adresse de l'employeur
Mairie de Breteil
>13, rue de montfort
35160 Breteil
>13, rue de montfort
35160 Breteil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.