CHARGE DE MISSIONS A LA DIRECTION GENERALE (h/f)
Offre n° O035260909001334
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade des Droits de l' Homme B.P 77635, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Chartres de Bretagne (8 800 habitants), aux portes de Rennes (6km), capitale de la Région Bretagne, membre de Rennes Métropole, assure la gestion de nombreux équipements et services de proximité équivalents à ceux d’une commune de 15 000 habitants. Elle assure également un soutien aux syndicats intercommunaux (musique et danse, restauration) dont elle est membre et dispose d’un Centre Communal d’Action Sociale. Le CCAS gère la résidence de la Poterie qui comprend un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 53 places disposant d’un foyer de vie pour adultes handicapés vieillissants.
Dans la perspective d’une nouvelle organisation à mettre en place à l’issue des élections municipales, la ville recrute un ou une chargée de mission à la Direction Générale pour assurer la coordination des services intervenant dans le champ des solidarités (CCAS, EHPAD).
Dans la perspective d’une nouvelle organisation à mettre en place à l’issue des élections municipales, la ville recrute un ou une chargée de mission à la Direction Générale pour assurer la coordination des services intervenant dans le champ des solidarités (CCAS, EHPAD).
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition des politiques et des orientations, au processus de décision, et au suivi des dossiers structurants dans le domaine des solidarités ;
- Accompagner la coordination administrative du Centre Communal d’Action Sociale : instances, projets de délibération, préparation du budget, dossiers RH, projets transversaux
- Piloter en cohérence avec les orientations politiques, les dossiers et projets délégués par la direction générale des services : délégations municipales, formation des élus, plan communal de sauvegarde, évolution des procédures et organisations internes, conventions avec les établissements, règlement intérieur, …
- Participer au comité de direction dans la dynamique appréciative et collaborative engagée
- Participer à la mise en œuvre du projet d’administration
- Suivi des déclarations d’assurance
- Assurer le binôme avec l’assistante du Maire, des élus et de la DGS : arrêtés, conseils municipaux, délibérations, courriers, lien avec les élus
- Accompagner la coordination administrative du Centre Communal d’Action Sociale : instances, projets de délibération, préparation du budget, dossiers RH, projets transversaux
- Piloter en cohérence avec les orientations politiques, les dossiers et projets délégués par la direction générale des services : délégations municipales, formation des élus, plan communal de sauvegarde, évolution des procédures et organisations internes, conventions avec les établissements, règlement intérieur, …
- Participer au comité de direction dans la dynamique appréciative et collaborative engagée
- Participer à la mise en œuvre du projet d’administration
- Suivi des déclarations d’assurance
- Assurer le binôme avec l’assistante du Maire, des élus et de la DGS : arrêtés, conseils municipaux, délibérations, courriers, lien avec les élus
Profils recherchés
- Formation supérieure pluridisciplinaire dans les domaines juridiques, financiers, techniques et administratifs,
- Expérience souhaitée sur des missions de direction,
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, de leurs enjeux et de leurs cadres réglementaires, en particulier des politiques sociales et de solidarités,
- Maîtrise du management stratégique et des principes du management opérationnel,
- Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle,
- Sens des relations humaines et esprit d’équipe,
- Esprit d’initiative,
- Aptitude à communiquer, informer et dialoguer,
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur dans le travail,
- Sens du service public.
- Expérience souhaitée sur des missions de direction,
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, de leurs enjeux et de leurs cadres réglementaires, en particulier des politiques sociales et de solidarités,
- Maîtrise du management stratégique et des principes du management opérationnel,
- Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle,
- Sens des relations humaines et esprit d’équipe,
- Esprit d’initiative,
- Aptitude à communiquer, informer et dialoguer,
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur dans le travail,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299771300
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + titres de restauration.
Adresser lettre de motivation + CV à M Le Maire - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 Chartres de Bretagne ou par mail à : recutement@ville-chartresdebretagne.fr
Date d'entretien prévu le 16/10/2026
Adresser lettre de motivation + CV à M Le Maire - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 Chartres de Bretagne ou par mail à : recutement@ville-chartresdebretagne.fr
Date d'entretien prévu le 16/10/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.