AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O035260911000766
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, route de Talensac, Le Verger (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de LE VERGER, commune de 1414 habitants à l’Ouest de Rennes, recrute un agent des services techniques polyvalent « Espaces verts et bâtiments ». L’agent, sous l’autorité du responsable des services techniques, sera amené à participer aux travaux d’entretien des espaces verts et à l’entretien des bâtiments communaux ainsi que des tâches polyvalentes diverses : manifestations, sécurisations, manutentions, nettoiement…
Son périmètre d’intervention se fera sur l’ensemble du territoire de la commune.
Son périmètre d’intervention se fera sur l’ensemble du territoire de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer la tonte, le débroussaillage, le désherbage manuel et mécanique, l’arrosage et taille des haies,
- Entretenir les arbres, nettoyer les voies, espaces publics et cimetière,
- Créer et entretenir les massifs,
- Assurer l’entretien courant, nettoyage et rangement du matériel et équipement utilisé,
- Nettoyage et entretien des différents bâtiments publics, réaliser la maintenance en courante, préventive et curative, en appliquant la règlementation et les consignes de sécurité,
- Conduites d’engins : tondeuse, tracteur…
- Aider à l’organisation des fêtes, cérémonies et manifestations diverses.
- Entretenir les arbres, nettoyer les voies, espaces publics et cimetière,
- Créer et entretenir les massifs,
- Assurer l’entretien courant, nettoyage et rangement du matériel et équipement utilisé,
- Nettoyage et entretien des différents bâtiments publics, réaliser la maintenance en courante, préventive et curative, en appliquant la règlementation et les consignes de sécurité,
- Conduites d’engins : tondeuse, tracteur…
- Aider à l’organisation des fêtes, cérémonies et manifestations diverses.
Profils recherchés
- Niveau CAPA ou BEPA « aménagement des espaces verts » ou « travaux paysagers »,
- Permis B obligatoire
Compétences recherchées :
- Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de sûreté dans l’accomplissement des tâches,
- Esprit d’initiative et autonomie,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Travailler en équipe et par tous les temps,
- Qualités relationnelles,
- Capacité à gérer les situations conflictuelles,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du service public.
- Permis B obligatoire
Compétences recherchées :
- Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de sûreté dans l’accomplissement des tâches,
- Esprit d’initiative et autonomie,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Travailler en équipe et par tous les temps,
- Qualités relationnelles,
- Capacité à gérer les situations conflictuelles,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299079215
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
- recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel.
- Temps complet
- Poste statutaire : C – adjoint technique – adjoint technique principal de 2ème classe
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP
- Participation communale prévoyance (10€) et mutuelle (20 €)
- CNAS
- Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à M le maire de LE VERGER par mail ou par voie postale au 6 Route de Talensac à LE VERGER 35160
- Travailleurs handicapés : nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel.
- Temps complet
- Poste statutaire : C – adjoint technique – adjoint technique principal de 2ème classe
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP
- Participation communale prévoyance (10€) et mutuelle (20 €)
- CNAS
- Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à M le maire de LE VERGER par mail ou par voie postale au 6 Route de Talensac à LE VERGER 35160
- Travailleurs handicapés : nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.