RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O035260922000980
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue du Petit Manoir, Montreuil-sous-Pérouse (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Montreuil-Sous-Pérouse recrute un(e) responsable technique
Au sein d’une équipe composée de deux agents techniques et d’un agent d’entretien , le responsable assure la coordination et la planification du travail de l’équipe, le pilotage des projets techniques de la collectivité tout en participant lui-même aux interventions quotidiennes.
Poste polyvalent et de terrain, il/elle contribue à l’entretien et à la valorisation des espaces verts , du patrimoine communal, des espaces publics avec notamment la réalisation d’aménagements paysagers et de travaux d’entretien. Une expertise en espaces verts est souhaitée.
Un nouvel atelier communal sera mis en service en décembre 2026, offrant à l’équipe un espace de travail adapté et fonctionnel.
Au sein d’une équipe composée de deux agents techniques et d’un agent d’entretien , le responsable assure la coordination et la planification du travail de l’équipe, le pilotage des projets techniques de la collectivité tout en participant lui-même aux interventions quotidiennes.
Poste polyvalent et de terrain, il/elle contribue à l’entretien et à la valorisation des espaces verts , du patrimoine communal, des espaces publics avec notamment la réalisation d’aménagements paysagers et de travaux d’entretien. Une expertise en espaces verts est souhaitée.
Un nouvel atelier communal sera mis en service en décembre 2026, offrant à l’équipe un espace de travail adapté et fonctionnel.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Encadrement et organisation :
• Encadrer, coordonner, organiser et planifier le travail des agents sous sa responsabilité
• Répartir les activités en fonction des priorités et des urgences données par les élus.
• Assurer le suivi des interventions et rendre compte aux élus.
• Proposer des solutions techniques adaptées et savoir gérer les priorités.
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les élus
• Participer aux travaux
• Représenter la commune aux réunions techniques externes ( réunions de chantier..)
Espaces verts et espaces publics :
• Assurer et organiser l’entretien des espaces verts, massifs, plantations et équipements sportifs.
• Participer aux projets d’aménagement et de fleurissement de la commune.
• Assurer l’entretien courant de la voirie et des espaces publics.
Bâtiments et équipements communaux :
• Réaliser et suivre les travaux courants d’entretien et de petite maintenance.
Matériel , Atelier et stocks :
• Organiser et gérer l’atelier, le matériel et les stocks.
• Anticiper les besoins et assurer les commandes (réapprovisionnement)
• Veiller au bon entretien des outils, véhicules et équipements.
• Optimiser l’utilisation des matériels, des engins motorisés et des déplacements.
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements
Prévention et sécurité :
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Encadrement et organisation :
• Encadrer, coordonner, organiser et planifier le travail des agents sous sa responsabilité
• Répartir les activités en fonction des priorités et des urgences données par les élus.
• Assurer le suivi des interventions et rendre compte aux élus.
• Proposer des solutions techniques adaptées et savoir gérer les priorités.
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les élus
• Participer aux travaux
• Représenter la commune aux réunions techniques externes ( réunions de chantier..)
Espaces verts et espaces publics :
• Assurer et organiser l’entretien des espaces verts, massifs, plantations et équipements sportifs.
• Participer aux projets d’aménagement et de fleurissement de la commune.
• Assurer l’entretien courant de la voirie et des espaces publics.
Bâtiments et équipements communaux :
• Réaliser et suivre les travaux courants d’entretien et de petite maintenance.
Matériel , Atelier et stocks :
• Organiser et gérer l’atelier, le matériel et les stocks.
• Anticiper les besoins et assurer les commandes (réapprovisionnement)
• Veiller au bon entretien des outils, véhicules et équipements.
• Optimiser l’utilisation des matériels, des engins motorisés et des déplacements.
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements
Prévention et sécurité :
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Formation ou expérience significative dans le domaine des espaces verts et/ou de l’entretien des espaces publics et/ou du patrimoine communal
Expérience souhaitée dans l'encadrement ou la coordination d'une équipe
Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien du matériel
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Permis B indispensable
Le permis PL et/ou les habilitations nécessaires à la conduite d'engins seraient appréciés
Déplacement sur la commune pour les besoins du service
Rythme de travail en fonction des saisons et/ou des impératifs du service (évènements climatiques..)
Rigoureux (se), consciencieux(se) capable d'initiative et d'esprit d’équipe
Force de proposition
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Expérience souhaitée dans l'encadrement ou la coordination d'une équipe
Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien du matériel
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Permis B indispensable
Le permis PL et/ou les habilitations nécessaires à la conduite d'engins seraient appréciés
Déplacement sur la commune pour les besoins du service
Rythme de travail en fonction des saisons et/ou des impératifs du service (évènements climatiques..)
Rigoureux (se), consciencieux(se) capable d'initiative et d'esprit d’équipe
Force de proposition
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
02.99.75.99.75
Informations complémentaires
Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire + Cos Breizh
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire de Montreuil-Sous-Pérouse
5, rue du Petit Manoir
35500 Montreuil-Sous-Pérouse ou de préférence par mail : comptabilite@montreuilsousperouse.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire de Montreuil-Sous-Pérouse
5, rue du Petit Manoir
35500 Montreuil-Sous-Pérouse ou de préférence par mail : comptabilite@montreuilsousperouse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.