AGENT CHARGÉ D'ÉTAT CIVIL (H/F)

Offre n° O035260924001504
Publiée le 24/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 place Charles de Gaulle BP 83129, Betton (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
o Rémunération statutaire + IFSE mensuel + NBI Accueil (10 points) + Prime de fin d’année à hauteur du traitement indiciaire (13ème mois) + CIA optionnel
Descriptif de l'emploi
La commune de Betton, 13 000 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes.
La Mairie de Betton recherche un agent chargé d’état civil pour intégrer une équipe de 4 agents.
Au sein du service accueil-population sous l'autorité du responsable de service vous contribuez à la qualité de l’accueil rendu aux usagers, vous participez directement aux moments clés de la vie des citoyens. En tant qu’agent chargé de l’état civil, vous êtes un acteur essentiel du service public.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la direction de la responsable du Pôle des Moyens Généraux et Relation aux Citoyens et de la responsable du service accueil-population, vous assurez les missions suivantes :


o ETAT CIVIL
o Rédiger, enregistrer et mettre à jour les actes d’état civil : naissance, mariage, décès, reconnaissance, changement de nom ou de prénom ;
o Délivrer les copies ou extraits d’actes conformément à la réglementation ;
o Assurer le suivi des mentions marginales et la mise à jour des registres ;
o Préparer et organiser les cérémonies mariage ;
o Enregistrer les demandes de PACS et assurer le suivi administratif.

o GESTION DES LISTES ELECTORALES ET DES ELECTIONS
o Assurer la gestion et la mise à jour des listes électorales ;
o Instruire les demandes d’inscriptions et assurer le suivi des changements d’adresse ;
o Participer à l’organisation matérielle et administrative des scrutins électoraux ;
o Participer aux permanences et aux opérations de dépouillement les dimanches d’élection.



o GESTION DES CONCESSIONS FUNÉRAIRES ET DU CIMETIERE
o Accueillir et renseigner les familles ;
o Assurer le suivi des concessions arrivées à échéance ;
o Instruire ls demandes d’attribution, de renouvellement de concession ;
o Mettre à jour les dossiers concessions sur les registres et le logiciel métier ;
o Traiter les demandes d’autorisations funéraires ;
o Mettre à jour les plans relatifs aux emplacements de concessions ;

o TRAITEMENT DES DEMANDES DES TITRES D’IDENTITÉ
o Renseigner les usagers dans la constitution de leur dossier ;
o Enregistrer les demandes de cartes d’identité et de passeports ;
o Suivre l’instruction des demandes auprès de la préfecture ;
o Remettre les titres d’identité ;
o Enregistrer les demandes de certification d’identité numérique.

MISSIONS SECONDAIRES
o Remplacer l’agent de l’accueil général de la Mairie lors des vacances scolaires ou pour le besoin du service ;
o Gestion des formalités administratives (attestation d’accueil, recensement citoyen, légalisation de signature, copie conforme...) ;
o Gestion du recensement de la population (assurer le suivi de la collecte, suppléer le coordonnateur principal dans l’organisation et l’encadrement des agents recenseurs).
Profils recherchés
COMPETENCES, SAVOIRS

Connaissances (savoir)
• Réglementations relatives à l’état civil, aux élections, et aux funéraires ;
• Logiciels métiers :
- Mélodie OPUS, Adagio, Maestro
- Next-Cim, XMAP
Expériences (savoir- faire)
• Aptitude à travailler en équipe
• Souci de se tenir régulièrement informé de l’actualité de la commune
• Souci d’actualiser ses connaissances dans les différents domaines (veilles juridiques, formation...)
• Adaptation aux nouvelles technologies (dématérialisation des démarches en ligne)

Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
• Sens du service public, de l’accueil et de l’écoute
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0299558101
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE

o Cycle 38h/semaine (avec 18 RTT)
o Congés Annuels : 5 x durée hebdomadaire de travail – ex : 25 jours de congés annuels pour 5 jours travaillés (+ éventuellement 2 congés dits de fractionnement)
o Travail 1 samedi matin sur 2
o Présence lors des dimanches d’élection
o Adhésion possible au COS Breizh
o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30
o Forfait mobilité durable
o Participation aux frais de transport en commun
o Participation employeur protection sociale complémentaire
 risque prévoyance - garantie maintien de salaire (7 à 10€ mensuel selon salaire brut)
 risque santé – mutuelle (15€ mensuel)
o Rémunération statutaire + IFSE mensuel + NBI Accueil (10 points) + Prime de fin d’année à hauteur du traitement indiciaire (13ème mois) + CIA optionnel

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Les candidatures (lettre de motivation et CV et pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude) doivent être adressées à Monsieur Le Maire de Betton – Place Charles de Gaulle- 35830 BETTON. Réception des candidatures possible sur l'adresse mail drh@betton.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Marie-Laure BESNARD, responsable du service accueil – population au 02 99 55 05 37 ou ml.besnard@betton.fr, ou Mélanie LALANDE, Directrice des Ressources humaines au 02 99 55 05 48

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.