DIRECTEUR DU POLE AMENAGEMENT ET URBANISME (h/f)
Offre n° O035261002001637
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade des Droits de l' Homme B.P 77635, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chartres-de-Bretagne (9200 hab.), commune de Rennes Métropole, particulièrement attachée à diminuer son impact environnemental et ouverte à l’innovation architecturale, environnementale et urbaine, recrute au sein de son Pôle Aménagement et Urbanisme un(e) Directeur-trice de l’aménagement et d’urbanisme dans le cadre d’un remplacement de congés maternité.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, et au sein d‘une équipe de 4 agents, le/la directeur-trice du pôle « Aménagement - Urbanisme » participe à la définition de la politique de développement et d’aménagement du territoire communal et elle pilote l’ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Elle coordonne des projets d’aménagement urbain en régie et accompagne la mise en œuvre des projets d’aménagement sous maîtrise d’ouvrage métropolitaine ou privé, en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, et au sein d‘une équipe de 4 agents, le/la directeur-trice du pôle « Aménagement - Urbanisme » participe à la définition de la politique de développement et d’aménagement du territoire communal et elle pilote l’ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Elle coordonne des projets d’aménagement urbain en régie et accompagne la mise en œuvre des projets d’aménagement sous maîtrise d’ouvrage métropolitaine ou privé, en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire (habitat, mobilités, développement économique)
- Conseiller et assister les élus sur les projets urbains, en les alertant sur les risques et opportunités techniques, financiers et juridiques
- Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programme d’actions
- Développer les partenariats techniques : services de Rennes Métropole, État, promoteurs, bailleurs sociaux, etc.
- Participer à la mise en œuvre en transversalité des politiques municipales : participation aux CODIR, aux comités de pilotages et techniques, organisation transversale avec les autres pôles métiers, notamment le Pôle Ressources Techniques (ERP, PPI Voirie, Aménagement d’espaces publics, fonciers publics, etc).
- Élaborer et superviser les projets et opérations d'aménagement urbain, en régie, métropolitaines (ex : La Janais) ou privées
- Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité
- Assurer le suivi financier, technique et l'évaluation des opérations d'aménagement
- Préparer le contenu des procédures d’évolution du PLUI et contribuer aux autres documents de planification métropolitains (PLH, PDU).
- Superviser la pré-instruction et instruction des autorisations d’urbanisme
- Prévenir le risque de contentieux, organiser la veille juridique
- Piloter les affaires foncières et la fiscalité locale liée à l’urbanisme
- Coordonner les activités du service Aménagement et Urbanisme
- Assurer la gestion administrative, budgétaire, RH et les achats publics du service
- Conseiller et assister les élus sur les projets urbains, en les alertant sur les risques et opportunités techniques, financiers et juridiques
- Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programme d’actions
- Développer les partenariats techniques : services de Rennes Métropole, État, promoteurs, bailleurs sociaux, etc.
- Participer à la mise en œuvre en transversalité des politiques municipales : participation aux CODIR, aux comités de pilotages et techniques, organisation transversale avec les autres pôles métiers, notamment le Pôle Ressources Techniques (ERP, PPI Voirie, Aménagement d’espaces publics, fonciers publics, etc).
- Élaborer et superviser les projets et opérations d'aménagement urbain, en régie, métropolitaines (ex : La Janais) ou privées
- Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité
- Assurer le suivi financier, technique et l'évaluation des opérations d'aménagement
- Préparer le contenu des procédures d’évolution du PLUI et contribuer aux autres documents de planification métropolitains (PLH, PDU).
- Superviser la pré-instruction et instruction des autorisations d’urbanisme
- Prévenir le risque de contentieux, organiser la veille juridique
- Piloter les affaires foncières et la fiscalité locale liée à l’urbanisme
- Coordonner les activités du service Aménagement et Urbanisme
- Assurer la gestion administrative, budgétaire, RH et les achats publics du service
Profils recherchés
Formation en lien avec la réglementation de l’urbanisme ou l’aménagement du territoire.
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.
Savoir :
- Bonne connaissance des politiques publiques d'aménagement du territoire et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des procédures d'urbanisme réglementaire et opérationnel
- Compréhension des enjeux fonciers, immobiliers et environnementaux
- Connaissances en finances publiques locales, gestion de projets et commande publique
Savoir-faire :
- Capacité à définir et piloter une stratégie d'aménagement et à conduire des projets complexes et structurants
- Aptitude à encadrer et animer une équipe
- Capacité à arbitrer et prioriser, à piloter un budget et optimiser les ressources
- Capacité à négocier avec les partenaires publics et privés et à conseiller les élus dans la prise de décision
- Capacité à anticiper et gérer les risques juridiques, techniques et financiers
Savoir-être :
- Leadership, vision stratégique et sens de l'anticipation
- Sens politique et compréhension des enjeux territoriaux
- Qualités relationnelles
- Rigueur, sens des responsabilités et capacité de prise de décision
- Adaptabilité, réactivité, esprit d'initiative et force de proposition
- Respect strict de la confidentialité
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.
Savoir :
- Bonne connaissance des politiques publiques d'aménagement du territoire et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des procédures d'urbanisme réglementaire et opérationnel
- Compréhension des enjeux fonciers, immobiliers et environnementaux
- Connaissances en finances publiques locales, gestion de projets et commande publique
Savoir-faire :
- Capacité à définir et piloter une stratégie d'aménagement et à conduire des projets complexes et structurants
- Aptitude à encadrer et animer une équipe
- Capacité à arbitrer et prioriser, à piloter un budget et optimiser les ressources
- Capacité à négocier avec les partenaires publics et privés et à conseiller les élus dans la prise de décision
- Capacité à anticiper et gérer les risques juridiques, techniques et financiers
Savoir-être :
- Leadership, vision stratégique et sens de l'anticipation
- Sens politique et compréhension des enjeux territoriaux
- Qualités relationnelles
- Rigueur, sens des responsabilités et capacité de prise de décision
- Adaptabilité, réactivité, esprit d'initiative et force de proposition
- Respect strict de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299771300
Informations complémentaires
CDD de 4 mois (possibilité de renouvellement si congé supplémentaire de naissance) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + titres de restauration.
Adresser lettre de motivation + CV à M Le Maire - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 Chartres de Bretagne ou par mail à : recrutement@ville-chartresdebretagne.fr
Date d'entretien prévu la semaine du 16/11/2026 au 20/11/2026
Adresser lettre de motivation + CV à M Le Maire - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 Chartres de Bretagne ou par mail à : recrutement@ville-chartresdebretagne.fr
Date d'entretien prévu la semaine du 16/11/2026 au 20/11/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.