ANIMATEUR JEUNESSE (F/H)
Offre n° O035261007000760
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à l’est de Saint-Malo, Cancale est une ville côtière réputée pour ses huîtres, son panorama exceptionnel sur la baie du Mont Saint-Michel ainsi que pour la richesse de son patrimoine maritime et naturel.
La commune compte 5 554 habitants (données INSEE 2022). Sa population connaît une forte progression durant la saison estivale. Cancale fait partie de Saint-Malo Agglomération et partenaire de DEN.bzh.
Ville dynamique, elle place le bien-être de ses habitants au cœur de ses priorités et s’engage dans une amélioration continue de ses services. L’administration municipale s’organise autour de trois directions (dont les directeurs sont membres du comité de direction), placées sous la responsabilité de la Direction Générale des Services :
- la Direction des Services à la Population,
- la Direction Aménagement et Urbanisme,
- la Direction des Services Ressources.
Au total, 130 agents municipaux œuvrent chaque jour au service des usagers.
La commune compte 5 554 habitants (données INSEE 2022). Sa population connaît une forte progression durant la saison estivale. Cancale fait partie de Saint-Malo Agglomération et partenaire de DEN.bzh.
Ville dynamique, elle place le bien-être de ses habitants au cœur de ses priorités et s’engage dans une amélioration continue de ses services. L’administration municipale s’organise autour de trois directions (dont les directeurs sont membres du comité de direction), placées sous la responsabilité de la Direction Générale des Services :
- la Direction des Services à la Population,
- la Direction Aménagement et Urbanisme,
- la Direction des Services Ressources.
Au total, 130 agents municipaux œuvrent chaque jour au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
48 rue du Port, Cancale (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre contribution au sein de notre collectivité, en tant qu'animateur jeunesse, vous assurez les missions suivantes :
Animations et accompagnement :
* Accueillir, informer et accompagner le public.
* Proposer et animer des activités socioculturelles, éducatives et de loisirs adaptées aux différents publics.
* Assurer un rôle d'écoute, de médiation et de dialogue local.
* Favoriser la participation, l'autonomie et le vivre-ensemble.
* Garantir la sécurité physique, affective et morale des participants.
Conception et conduite de projets :
* Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
* Concevoir, organiser et animer des projets et activités socio-éducatives.
* Évaluer les actions menées et proposer des améliorations.
Vie de la structure :
* Participer au fonctionnement quotidien de la structure.
* Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité.
* Assurer le bon usage du matériel et des locaux.
Missions secondaires
* Assurer ponctuellement la continuité de service en l'absence de la direction.
* Conduire un minibus pour le transport de groupes.
* Encadrer des séjours avec nuitées (organisation, animation et sécurité).
Sujétions du poste :
* Temps complet, horaires variables et annualisés, avec travail possible les week-ends et jours fériés selon le planning.
* Déplacements fréquents sont à prévoir.
Avantages :
* 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
* Rémunération par voie statutaire catégorie C, régime indemnitaire,
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Animations et accompagnement :
* Accueillir, informer et accompagner le public.
* Proposer et animer des activités socioculturelles, éducatives et de loisirs adaptées aux différents publics.
* Assurer un rôle d'écoute, de médiation et de dialogue local.
* Favoriser la participation, l'autonomie et le vivre-ensemble.
* Garantir la sécurité physique, affective et morale des participants.
Conception et conduite de projets :
* Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
* Concevoir, organiser et animer des projets et activités socio-éducatives.
* Évaluer les actions menées et proposer des améliorations.
Vie de la structure :
* Participer au fonctionnement quotidien de la structure.
* Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité.
* Assurer le bon usage du matériel et des locaux.
Missions secondaires
* Assurer ponctuellement la continuité de service en l'absence de la direction.
* Conduire un minibus pour le transport de groupes.
* Encadrer des séjours avec nuitées (organisation, animation et sécurité).
Sujétions du poste :
* Temps complet, horaires variables et annualisés, avec travail possible les week-ends et jours fériés selon le planning.
* Déplacements fréquents sont à prévoir.
Avantages :
* 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
* Rémunération par voie statutaire catégorie C, régime indemnitaire,
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Missions / conditions d'exercice
Votre contribution au sein de notre collectivité, en tant qu'animateur jeunesse, vous assurez les missions suivantes :
Animations et accompagnement :
* Accueillir, informer et accompagner le public.
* Proposer et animer des activités socioculturelles, éducatives et de loisirs adaptées aux différents publics.
* Assurer un rôle d'écoute, de médiation et de dialogue local.
* Favoriser la participation, l'autonomie et le vivre-ensemble.
* Garantir la sécurité physique, affective et morale des participants.
Conception et conduite de projets :
* Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
* Concevoir, organiser et animer des projets et activités socio-éducatives.
* Évaluer les actions menées et proposer des améliorations.
Vie de la structure :
* Participer au fonctionnement quotidien de la structure.
* Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité.
* Assurer le bon usage du matériel et des locaux.
Missions secondaires
* Assurer ponctuellement la continuité de service en l'absence de la direction.
* Conduire un minibus pour le transport de groupes.
* Encadrer des séjours avec nuitées (organisation, animation et sécurité).
Sujétions du poste :
* Temps complet, horaires variables et annualisés, avec travail possible les week-ends et jours fériés selon le planning.
* Déplacements fréquents sont à prévoir.
Avantages :
* 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
* Rémunération par voie statutaire catégorie C, régime indemnitaire,
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Animations et accompagnement :
* Accueillir, informer et accompagner le public.
* Proposer et animer des activités socioculturelles, éducatives et de loisirs adaptées aux différents publics.
* Assurer un rôle d'écoute, de médiation et de dialogue local.
* Favoriser la participation, l'autonomie et le vivre-ensemble.
* Garantir la sécurité physique, affective et morale des participants.
Conception et conduite de projets :
* Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
* Concevoir, organiser et animer des projets et activités socio-éducatives.
* Évaluer les actions menées et proposer des améliorations.
Vie de la structure :
* Participer au fonctionnement quotidien de la structure.
* Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité.
* Assurer le bon usage du matériel et des locaux.
Missions secondaires
* Assurer ponctuellement la continuité de service en l'absence de la direction.
* Conduire un minibus pour le transport de groupes.
* Encadrer des séjours avec nuitées (organisation, animation et sécurité).
Sujétions du poste :
* Temps complet, horaires variables et annualisés, avec travail possible les week-ends et jours fériés selon le planning.
* Déplacements fréquents sont à prévoir.
Avantages :
* 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
* Rémunération par voie statutaire catégorie C, régime indemnitaire,
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Profils recherchés
Diplômes requis :
* Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS ou DUT/BUT carrières sociales selon le poste, incluant le module de direction,
* Expérience significative en animation socioculturelle,
* Permis B des déplacements sont à prévoir,
* PSC exigé,
* Expérience de conduite de minibus et qualification de surveillance de baignade appréciées.
Compétences :
* Bonne connaissance des publics adolescents et familles,
* Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
* Capacité à concevoir, organiser et évaluer des projets d'animation.
* Aptitude à animer des activités adaptées et à encadrer des groupes.
* Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des partenaires variés.
* Maîtrise des outils numériques.
Qualités personnelles
* Sens de l'écoute et qualités relationnelles reconnues.
* Sens des responsabilités, de l'organisation et de la discrétion.
* Capacité à gérer les situations délicates et à faire respecter le cadre.
* Esprit d'équipe et sens de l'initiative.
* Dynamisme, autonomie et force de proposition.
* Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS ou DUT/BUT carrières sociales selon le poste, incluant le module de direction,
* Expérience significative en animation socioculturelle,
* Permis B des déplacements sont à prévoir,
* PSC exigé,
* Expérience de conduite de minibus et qualification de surveillance de baignade appréciées.
Compétences :
* Bonne connaissance des publics adolescents et familles,
* Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
* Capacité à concevoir, organiser et évaluer des projets d'animation.
* Aptitude à animer des activités adaptées et à encadrer des groupes.
* Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des partenaires variés.
* Maîtrise des outils numériques.
Qualités personnelles
* Sens de l'écoute et qualités relationnelles reconnues.
* Sens des responsabilités, de l'organisation et de la discrétion.
* Capacité à gérer les situations délicates et à faire respecter le cadre.
* Esprit d'équipe et sens de l'initiative.
* Dynamisme, autonomie et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.