RESPONSABLE PÔLE BÂTIMENT-VOIRIE ET MOYENS GÉNÉRAUX (H/F)
Offre n° O035261008001491
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
66 Rue des Douves, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services.
Dans le cadre de l'évolution de l'organisation de la Direction Projets Patrimoine Infrastructures, REDON Agglomération recrute un Responsable du Pôle Bâtiment-Voirie et Moyens Généraux.
La Direction Projets Patrimoine Infrastructures est structurée en 2 pôles : le Pôle Bâtiment-Voirie et Moyens Généraux ET le Pôle Grand Projets.
Rattaché au Directeur, vous assurez le pilotage du Pôle Bâtiment-Voirie et Moyens Généraux composé de 2 services : Bâtiment-Voirie et Moyens Généraux (accueil et gestion immobilière).
Le Pôle Bâtiment-Voirie et Moyens Généraux a vocation à assurer l'accueil général, la gestion immobilière des locaux en location, l'entretien et la maintenance des bâtiments de REDON Agglomération en régie ou via des prestataires : théâtre, conservatoire, médiathèque, 6 multi-accueils, 4 immeubles tertiaires, 3 piscines, 6 déchèteries, 3 aires d'accueil des gens du voyage, 2 bases nautiques, 9 ateliers relais.
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services.
Dans le cadre de l'évolution de l'organisation de la Direction Projets Patrimoine Infrastructures, REDON Agglomération recrute un Responsable du Pôle Bâtiment-Voirie et Moyens Généraux.
La Direction Projets Patrimoine Infrastructures est structurée en 2 pôles : le Pôle Bâtiment-Voirie et Moyens Généraux ET le Pôle Grand Projets.
Rattaché au Directeur, vous assurez le pilotage du Pôle Bâtiment-Voirie et Moyens Généraux composé de 2 services : Bâtiment-Voirie et Moyens Généraux (accueil et gestion immobilière).
Le Pôle Bâtiment-Voirie et Moyens Généraux a vocation à assurer l'accueil général, la gestion immobilière des locaux en location, l'entretien et la maintenance des bâtiments de REDON Agglomération en régie ou via des prestataires : théâtre, conservatoire, médiathèque, 6 multi-accueils, 4 immeubles tertiaires, 3 piscines, 6 déchèteries, 3 aires d'accueil des gens du voyage, 2 bases nautiques, 9 ateliers relais.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable de ce Pôle, sous serez garant de la bonne exécution de l'ensemble de ces missions et assurerez l'orientation/priorisation des demandes émanant des autres Directions.
Encadrer les 2 responsables des services Bâtiment-Voirie et Moyens Généraux :
* Réaliser un suivi régulier des activités de ces services en lien avec les responsables/arbitrer les situations complexes
* Veiller au respect et à l'optimisation des process de fonctionnement au regard de l'évolution des besoins
* Piloter des outils de suivi des interventions/chantiers/matériels
Coordonner et prioriser les interventions/chantiers :
* Assurer la planification annuelle des travaux et interventions en régie ou en prestation
* Opérer l'interface avec les autres services en priorisant les demandes selon leur degré d'urgence, les contraintes techniques et les moyens disponibles
* Assurer un retour d'information sur les interventions non réalisées/reportées
Piloter la commande publique en lien avec le pôle commande publique de la collectivité :
* Rédiger et participer à l'analyse des marchés publics (10 marchés/an en moyenne), en veillant à la sécurité juridique et administrative des procédures d'achat public
* Assurer les consultations des entreprises (5 consultations/an en moyenne)
* Agir en qualité de référent technique auprès du gestionnaire du pôle Commande Publique
Elaborer le budget du pôle en lien avec les responsables des 2 services et le directeur Projets Patrimoine Infrastructures :
* Participer à l'identification des besoins et à leur traduction en coûts budgétaires
* Co-construire le budget du pôle
* Être force de proposition pour la priorisation des dépenses
Mission secondaire : apporter votre expertise des marchés publics auprès du Pôle Grands Projets de la Direction
Encadrer les 2 responsables des services Bâtiment-Voirie et Moyens Généraux :
* Réaliser un suivi régulier des activités de ces services en lien avec les responsables/arbitrer les situations complexes
* Veiller au respect et à l'optimisation des process de fonctionnement au regard de l'évolution des besoins
* Piloter des outils de suivi des interventions/chantiers/matériels
Coordonner et prioriser les interventions/chantiers :
* Assurer la planification annuelle des travaux et interventions en régie ou en prestation
* Opérer l'interface avec les autres services en priorisant les demandes selon leur degré d'urgence, les contraintes techniques et les moyens disponibles
* Assurer un retour d'information sur les interventions non réalisées/reportées
Piloter la commande publique en lien avec le pôle commande publique de la collectivité :
* Rédiger et participer à l'analyse des marchés publics (10 marchés/an en moyenne), en veillant à la sécurité juridique et administrative des procédures d'achat public
* Assurer les consultations des entreprises (5 consultations/an en moyenne)
* Agir en qualité de référent technique auprès du gestionnaire du pôle Commande Publique
Elaborer le budget du pôle en lien avec les responsables des 2 services et le directeur Projets Patrimoine Infrastructures :
* Participer à l'identification des besoins et à leur traduction en coûts budgétaires
* Co-construire le budget du pôle
* Être force de proposition pour la priorisation des dépenses
Mission secondaire : apporter votre expertise des marchés publics auprès du Pôle Grands Projets de la Direction
Profils recherchés
Expérience en rédaction de marchés publics dans le domaine technique exigée
Expérience exigée en encadrement
Savoirs et connaissances professionnelles :
Connaissance exigée des marchés publics et du fonctionnement d'une collectivité
Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
Sens de l'organisation et aptitude à planifier
Force de proposition et capacités d'anticipation
Aisance relationnelle
Expérience exigée en encadrement
Savoirs et connaissances professionnelles :
Connaissance exigée des marchés publics et du fonctionnement d'une collectivité
Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
Sens de l'organisation et aptitude à planifier
Force de proposition et capacités d'anticipation
Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice et de recrutement :
Poste à temps complet
Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours)
Poste ouvert au cadre d'emplois des techniciens, rédacteurs / ou grade ingénieur, attaché
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
6 jours/mois maximum possibles de télétravail
Possibilités de formations
Titres-restaurants
Lieu de travail : 66 rue des Douves - Proximité de la gare
Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an)
Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
Participation employeur si mutuelle labellisée
Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
Permis B
Merci de nous transmettre au plus tard le 08/11/2026 votre CV, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires uniquement)
Emploi à pourvoir à partir du 01/01/2027
Poste à temps complet
Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours)
Poste ouvert au cadre d'emplois des techniciens, rédacteurs / ou grade ingénieur, attaché
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
6 jours/mois maximum possibles de télétravail
Possibilités de formations
Titres-restaurants
Lieu de travail : 66 rue des Douves - Proximité de la gare
Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an)
Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
Participation employeur si mutuelle labellisée
Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
Permis B
Merci de nous transmettre au plus tard le 08/11/2026 votre CV, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires uniquement)
Emploi à pourvoir à partir du 01/01/2027
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
