INFIRMIER EN EHPAD (H/F)
Offre n° O035261008001657
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD
Lieu de travail
1 rue Alfred Anne-Duportal, Hédé-Bazouges (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’infirmier(e) en EHPAD assure la dispensation des soins infirmiers, la coordination du parcours de soins, la surveillance clinique, la prévention des risques et l’accompagnement global des résidents dans le cadre du projet de soins et du projet d’établissement.
L’IDE contribue à la qualité, la sécurité, la bientraitance, la prévention, la coordination interprofessionnelle et la continuité du service.
L’IDE contribue à la qualité, la sécurité, la bientraitance, la prévention, la coordination interprofessionnelle et la continuité du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
1. Soins infirmiers et surveillance clinique
• Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit (décret infirmier).
• Assurer la surveillance clinique quotidienne : douleur, hydratation, alimentation, élimination, sommeil, comportement.
• Prévenir les risques : escarres, chutes, dénutrition, infections, iatrogénie.
• Assurer les soins techniques : pansements, injections, perfusions, prélèvements, surveillance des dispositifs médicaux.
• Assurer la traçabilité des soins dans les outils informatisés.
2. Coordination du parcours de soins
• Coordonner les interventions des professionnels internes et externes.
• Assurer la liaison avec les médecins traitants et spécialistes.
• Organiser les consultations, examens, hospitalisations, retours d’hospitalisation.
• Participer à la mise en œuvre des prescriptions médicales.
• Assurer la continuité des soins en lien avec l’IDEC.
3. Gestion du médicament
• Participer au circuit du médicament selon les normes HAS :
o réception, contrôle, préparation, administration, surveillance, traçabilité.
• Prévenir les risques d’iatrogénie.
• Collaborer avec la pharmacie et les prescripteurs.
4. Accompagnement des résidents et des familles
• Accueillir les nouveaux résidents et participer à l’évaluation initiale.
• Informer, rassurer, soutenir les résidents et leurs proches.
• Participer à l’élaboration et au suivi des PAP (projets personnalisés).
• Contribuer à la démarche de bientraitance et au respect des droits des usagers.
5. Travail en équipe pluridisciplinaire
• Participer aux transmissions orales et écrites.
• Participer aux réunions de soins, réunions de coordination, réunions de synthèse.
• Collaborer avec la psychologue, l’animatrice, l’IDEC, le médecin coordonnateur.
• Encadrer les stagiaires et nouveaux agents.
6. Démarche qualité, sécurité et gestion des risques
• Participer à la démarche qualité HAS : audits, évaluations, actions d’amélioration.
• Contribuer à la prévention des risques professionnels et des risques liés aux soins.
• Participer à la gestion des évènements indésirables (EIG).
• Appliquer les protocoles d’hygiène, sécurité, prévention des infections.
7. Participation au projet d’établissement
• Contribuer aux groupes de travail (projet d’établissement, CPOM, qualité).
• Participer à l’évolution des pratiques professionnelles.
• Être force de proposition pour améliorer la qualité de vie des résidents.
1. Soins infirmiers et surveillance clinique
• Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit (décret infirmier).
• Assurer la surveillance clinique quotidienne : douleur, hydratation, alimentation, élimination, sommeil, comportement.
• Prévenir les risques : escarres, chutes, dénutrition, infections, iatrogénie.
• Assurer les soins techniques : pansements, injections, perfusions, prélèvements, surveillance des dispositifs médicaux.
• Assurer la traçabilité des soins dans les outils informatisés.
2. Coordination du parcours de soins
• Coordonner les interventions des professionnels internes et externes.
• Assurer la liaison avec les médecins traitants et spécialistes.
• Organiser les consultations, examens, hospitalisations, retours d’hospitalisation.
• Participer à la mise en œuvre des prescriptions médicales.
• Assurer la continuité des soins en lien avec l’IDEC.
3. Gestion du médicament
• Participer au circuit du médicament selon les normes HAS :
o réception, contrôle, préparation, administration, surveillance, traçabilité.
• Prévenir les risques d’iatrogénie.
• Collaborer avec la pharmacie et les prescripteurs.
4. Accompagnement des résidents et des familles
• Accueillir les nouveaux résidents et participer à l’évaluation initiale.
• Informer, rassurer, soutenir les résidents et leurs proches.
• Participer à l’élaboration et au suivi des PAP (projets personnalisés).
• Contribuer à la démarche de bientraitance et au respect des droits des usagers.
5. Travail en équipe pluridisciplinaire
• Participer aux transmissions orales et écrites.
• Participer aux réunions de soins, réunions de coordination, réunions de synthèse.
• Collaborer avec la psychologue, l’animatrice, l’IDEC, le médecin coordonnateur.
• Encadrer les stagiaires et nouveaux agents.
6. Démarche qualité, sécurité et gestion des risques
• Participer à la démarche qualité HAS : audits, évaluations, actions d’amélioration.
• Contribuer à la prévention des risques professionnels et des risques liés aux soins.
• Participer à la gestion des évènements indésirables (EIG).
• Appliquer les protocoles d’hygiène, sécurité, prévention des infections.
7. Participation au projet d’établissement
• Contribuer aux groupes de travail (projet d’établissement, CPOM, qualité).
• Participer à l’évolution des pratiques professionnelles.
• Être force de proposition pour améliorer la qualité de vie des résidents.
Profils recherchés
• Diplôme d’État Infirmier (DEI).
• Inscription au RPPS et respect des obligations professionnelles.
• Connaissance du vieillissement, des pathologies gériatriques, des troubles cognitifs.
• Inscription au RPPS et respect des obligations professionnelles.
• Connaissance du vieillissement, des pathologies gériatriques, des troubles cognitifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299455040
Informations complémentaires
CV à adresser à l'établissement
Adresse de l'employeur
EHPAD Résidence le Chemin Vert
>1 rue Alfred Anne-Duportal
35630 HÉDÉ-BAZOUGES
>1 rue Alfred Anne-Duportal
35630 HÉDÉ-BAZOUGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.