AIDE-SOIGNANT DE NUIT EN EHPAD (H/F)
Offre n° O035261008001658
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD
Lieu de travail
1 rue Alfred Anne-Duportal, Hédé-Bazouges (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’aide soignant(e) exerce auprès de personnes âgées dépendantes au sein d’un EHPAD de 32 places. Membre de l’équipe de soins, elle/il accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, contribue au maintien de l’autonomie, assure des soins d’hygiène et de confort, et participe à la qualité de la relation avec les familles.
Travaillant de nuit, l'AS exerce des missions polyvalentes à la croisée de l’hôtellerie, de l’accompagnement et des soins. Il/elle contribue à la continuité du service entre les équipes de jour et de nuit, garantit la sécurité, le confort et le bien être des résidents, et participe au fonctionnement global de l’établissement.
Travaillant de nuit, l'AS exerce des missions polyvalentes à la croisée de l’hôtellerie, de l’accompagnement et des soins. Il/elle contribue à la continuité du service entre les équipes de jour et de nuit, garantit la sécurité, le confort et le bien être des résidents, et participe au fonctionnement global de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions hôtelières
• Préparation des chariots de petits déjeuners selon les fiches de besoins.
• Préparation des chariots de soins et de ménage pour la prise de poste des équipes de jour.
• Entretien des espaces collectifs selon le planning hebdomadaire.
• Entretien complet du linge des résidents et du personnel (lavage, séchage, repassage, rangement).
2. Missions d’accompagnement et de soins
• Participation aux soins d’hygiène et de confort (changes, toilettes intimes ou complètes).
• Accompagnement des résidents en fin de vie.
• Réalisation de soins préventifs et curatifs dans les limites de la formation (température, poids, petits soins).
• Distribution des médicaments dans le respect du circuit du médicament et des traitements préparés par l’IDE.
• Écoute active, soutien psychologique, attention aux besoins d’échanges du résident.
3. Missions transverses
• Mise à jour des plans de soins de nuit et des fiches de tâches.
• Participation à l’accueil et la formation des nouveaux agents.
• Contribution au projet d’établissement : réunions, continuité de service, valeurs partagées.
• Préparation des chariots de petits déjeuners selon les fiches de besoins.
• Préparation des chariots de soins et de ménage pour la prise de poste des équipes de jour.
• Entretien des espaces collectifs selon le planning hebdomadaire.
• Entretien complet du linge des résidents et du personnel (lavage, séchage, repassage, rangement).
2. Missions d’accompagnement et de soins
• Participation aux soins d’hygiène et de confort (changes, toilettes intimes ou complètes).
• Accompagnement des résidents en fin de vie.
• Réalisation de soins préventifs et curatifs dans les limites de la formation (température, poids, petits soins).
• Distribution des médicaments dans le respect du circuit du médicament et des traitements préparés par l’IDE.
• Écoute active, soutien psychologique, attention aux besoins d’échanges du résident.
3. Missions transverses
• Mise à jour des plans de soins de nuit et des fiches de tâches.
• Participation à l’accueil et la formation des nouveaux agents.
• Contribution au projet d’établissement : réunions, continuité de service, valeurs partagées.
Profils recherchés
DPAS
Connaissance du public âgé
Aptitude au travail de nuit
Connaissance du public âgé
Aptitude au travail de nuit
Contact et modalités de candidature
Contact
0299455040
Informations complémentaires
CV à adresser à l'EHPAD
Adresse de l'employeur
EHPAD Résidence le Chemin Vert
>1 rue Alfred Anne-Duportal
35630 HÉDÉ-BAZOUGES
>1 rue Alfred Anne-Duportal
35630 HÉDÉ-BAZOUGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.