ANIMATEUR / ANIMATRICE PÉRI ET EXTRASCOLAIRE ENFANCE
Offre n° O035261012000414
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Halte B.P. 7, Laillé (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
03/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un ou une animatrice pour l’encadrement d’enfants lors des temps méridiens et de garderie durant l’année scolaire ainsi que pour l’accueil de loisirs accueillant jusqu’à 120 enfants de 3 à 11 ans, les mercredis et durant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe d’animation les missions principales sont :
• proposer des projets d’animations ludiques, innovantes et favorisant la découverte,
• permettre aux enfants d’être acteur de leurs loisirs,
• proposer des grands jeux ou journée thématique,
• communiquer avec les familles sur la journée des enfants,
• d’apporter un grain de folie et une touche de nouveauté,
• garantir la sécurité physique et affective des enfants,
• participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure,
• participer à la réflexion et l’animation des temps forts du service enfance jeunesse.
Période d’encadrement en ALSH extrascolaire :
• une semaine à chaque période de petites vacances,
• 5 semaines durant la période estivale.
Avantages :
• Participation employeur si adhésion au contrat prévoyance
• Participation employeur si mutuelle labellisée
• COS Breizh
• Forfait mobilités durables
• Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75%
• CIA
• proposer des projets d’animations ludiques, innovantes et favorisant la découverte,
• permettre aux enfants d’être acteur de leurs loisirs,
• proposer des grands jeux ou journée thématique,
• communiquer avec les familles sur la journée des enfants,
• d’apporter un grain de folie et une touche de nouveauté,
• garantir la sécurité physique et affective des enfants,
• participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure,
• participer à la réflexion et l’animation des temps forts du service enfance jeunesse.
Période d’encadrement en ALSH extrascolaire :
• une semaine à chaque période de petites vacances,
• 5 semaines durant la période estivale.
Avantages :
• Participation employeur si adhésion au contrat prévoyance
• Participation employeur si mutuelle labellisée
• COS Breizh
• Forfait mobilités durables
• Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75%
• CIA
Profils recherchés
Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :
• BPJEPS
• CPJEPS
ou
• BAC Pro animation enfance et personnes âgées
• BAFA
• CAP Petite enfance
Qualifications demandées :
• Sécurité physique et morale des mineurs
• Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
• BPJEPS
• CPJEPS
ou
• BAC Pro animation enfance et personnes âgées
• BAFA
• CAP Petite enfance
Qualifications demandées :
• Sécurité physique et morale des mineurs
• Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
Contact et modalités de candidature
Contact
0299425710
Informations complémentaires
Envoyer candidature à l'attention de Mme La Maire :
- Par courrier : 2 rue de la Halte - 35890 LAILLE
- Par mail : alsh.enfancejeunesse@laille.fr
- Par courrier : 2 rue de la Halte - 35890 LAILLE
- Par mail : alsh.enfancejeunesse@laille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.