CONTRÔLEUR ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F)
Offre n° O035261014001263
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
La métairie, Montreuil-le-Gast (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val d’Ille – Aubigné, EPCI de 19 communes et 40 000 habitants au nord de la métropole rennaise, recrute un-e agent (e) technique en assainissement non collectif au sein du pôle Eau Agriculture et Environnement, à temps complet, par voie de mutation, liste d’aptitude ou recrutement direct.
Missions / conditions d'exercice
L’agent exerce ses missions en binôme avec un autre contrôleur SPANC. Ils sont chargés de la réalisation des contrôles réglementaires des installations d'assainissement non collectif existantes et nouvelles.
Sous le pilotage de la cheffe de service assainissement, et en lien avec les assistantes du pôle, l’agent aura pour missions :
- Les contrôles réglementaires de conformité des installations d'assainissement individuel,
- Le suivi administratif des dossiers (avis de passage, relance, gestion du planning, mise en forme de documents informatiques, …)
- L’utilisation d’un logiciel métier et du SIG,
- Les relations avec les usagers et professionnels (installateurs, fournisseurs, entrepreneurs VRD),
- La veille technique et juridique.
Sous le pilotage de la cheffe de service assainissement, et en lien avec les assistantes du pôle, l’agent aura pour missions :
- Les contrôles réglementaires de conformité des installations d'assainissement individuel,
- Le suivi administratif des dossiers (avis de passage, relance, gestion du planning, mise en forme de documents informatiques, …)
- L’utilisation d’un logiciel métier et du SIG,
- Les relations avec les usagers et professionnels (installateurs, fournisseurs, entrepreneurs VRD),
- La veille technique et juridique.
Profils recherchés
De formation type BAC pro à BAC +2 dans le domaine de l’eau ou de l’environnement,
Connaissance de la réglementation relative aux installations d'ANC et à leur contrôle,
Connaissance des techniques d'ANC et connaissances en pédologie.
Utilisation des outils de bureautiques,
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, diplomatie et discrétion ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Rigueur et organisation ;
Aisance dans le travail en autonomie et la prise d’initiatives.
Poste ouvert aux débutants.
Permis B exigé (déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de communes)
Connaissance de la réglementation relative aux installations d'ANC et à leur contrôle,
Connaissance des techniques d'ANC et connaissances en pédologie.
Utilisation des outils de bureautiques,
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, diplomatie et discrétion ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Rigueur et organisation ;
Aisance dans le travail en autonomie et la prise d’initiatives.
Poste ouvert aux débutants.
Permis B exigé (déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de communes)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299556989
Informations complémentaires
Lieu de travail : Cap-Malo Melesse
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance et santé + COS Breizh.
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné par mail : rh@valdille-aubigne.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance et santé + COS Breizh.
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné par mail : rh@valdille-aubigne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.