RESPONSABLE DE L'ACCOMPAGNEMENT FINANCIER F/H
Offre n° O035261015000313
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Société Publique Locale "Opérateur Breton de Tiers-Financement", est impulsée par la Région Bretagne et regroupe aujourd'hui 12 actionnaires (la Région, les 2 Métropoles, la Communauté d’agglomération de Saint-Brieuc, le PETR Pays de St-Malo et 7 Communauté de Communes bretonnes).
Lieu de travail
1d Avenue de Belle Fontaine, Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A+
Emploi contractuel de cat. A+
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
35 à 42 k€ brut annuel, selon expérience
Descriptif de l'emploi
La Région Bretagne, aux côtés de plusieurs établissements publics de coopération intercommunale (EPCI), a engagé la création d’un opérateur public régional de tiers-financement de la rénovation énergétique de l’habitat privé, sous forme de Société Publique Locale (SPL).
Cet opérateur, l’OBTF, a vocation à intervenir en appui des politiques locales de l’habitat et de la transition énergétique, en proposant une offre publique intégrée, complémentaire des dispositifs existants. Il vise notamment à :
• faciliter la réalisation de projets de rénovation énergétique performante, pour les maisons individuelles comme pour les copropriétés ;
• lever les freins financiers rencontrés par les ménages, en assurant l’avance des aides et le financement du reste à charge ;
• sécuriser techniquement et économiquement les projets, afin de garantir la qualité des travaux, la performance énergétique réelle et la soutenabilité des montages financiers ;
• s’appuyer sur les acteurs locaux existants, publics et privés, dans une logique de service public, de partenariat territorial et d’homogénéité régionale.
La phase de préfiguration (2026-2027) correspond à une phase d’installation administrative, de structuration opérationnelle et d’expérimentation, préalable à la montée en charge progressive de l’activité sur l’ensemble du territoire breton.
Au sein de la SPL OBTF, pendant cette phase de préfiguration opérationnelle et d'expérimentation, le/la Responsable de l’accompagnement financier est chargé(e) de mettre en place les dispositifs de financement des projets, point clé de l’offre de service de l’OBTF. Il/elle créé les mécanismes du dispositif d’avance de subventions, et instaure les liens avec les autres dispositifs de soutien financier existants (CEE, Ma Prime Rénov’, aide MAR ou AMO copro notamment), avec les autres bailleurs de fonds (caisse de retraite, Collectivités…), et installe un dialogue avec des banques partenaires.
Rattaché au Directeur de projet, et au Président Directeur général, il/elle contribue à la structuration globale de l’opérateur public régional, et participe à sa promotion auprès des territoires.
Cet opérateur, l’OBTF, a vocation à intervenir en appui des politiques locales de l’habitat et de la transition énergétique, en proposant une offre publique intégrée, complémentaire des dispositifs existants. Il vise notamment à :
• faciliter la réalisation de projets de rénovation énergétique performante, pour les maisons individuelles comme pour les copropriétés ;
• lever les freins financiers rencontrés par les ménages, en assurant l’avance des aides et le financement du reste à charge ;
• sécuriser techniquement et économiquement les projets, afin de garantir la qualité des travaux, la performance énergétique réelle et la soutenabilité des montages financiers ;
• s’appuyer sur les acteurs locaux existants, publics et privés, dans une logique de service public, de partenariat territorial et d’homogénéité régionale.
La phase de préfiguration (2026-2027) correspond à une phase d’installation administrative, de structuration opérationnelle et d’expérimentation, préalable à la montée en charge progressive de l’activité sur l’ensemble du territoire breton.
Au sein de la SPL OBTF, pendant cette phase de préfiguration opérationnelle et d'expérimentation, le/la Responsable de l’accompagnement financier est chargé(e) de mettre en place les dispositifs de financement des projets, point clé de l’offre de service de l’OBTF. Il/elle créé les mécanismes du dispositif d’avance de subventions, et instaure les liens avec les autres dispositifs de soutien financier existants (CEE, Ma Prime Rénov’, aide MAR ou AMO copro notamment), avec les autres bailleurs de fonds (caisse de retraite, Collectivités…), et installe un dialogue avec des banques partenaires.
Rattaché au Directeur de projet, et au Président Directeur général, il/elle contribue à la structuration globale de l’opérateur public régional, et participe à sa promotion auprès des territoires.
Missions / conditions d'exercice
Le/la Responsable de l’accompagnement financier vient compléter l'équipe de développement d'un nouvel acteur public local clé de la rénovation énergétique des logements.
Ses missions sont :
1/ Promotion de l’opérateur et développement territorial
• Participer, aux côtés de la Présidence et de la Direction générale, à la présentation et à la promotion de l’OBTF auprès des collectivités territoriales ;
• Apporter une expertise financière pour expliquer, sécuriser et valoriser le modèle de tiers-financement auprès des élus et services ;
• Contribuer à l’argumentaire en vue de l’adhésion de nouveaux actionnaires ;
• Contribuer à la mise en place de la communication de l’OBTF, en adéquation avec la communication institutionnelle de la Région et des autres actionnaires ;
• Capitaliser les retours d’expérience et contribuer à la sécurisation de l’usage des fonds publics.
2/ Structuration et pilotage des procédures liées au financement des projets
• En appui sur le réseau SERAFIN, déployer les procédures liées au financement des projets, en les adaptant aux caractéristiques régionales et aux orientations stratégiques de l’OBTF ;
• Contribuer à la traduction des orientations stratégiques en offre de services ;
• Définir les critères financiers d’éligibilité des projets ;
• Mettre en place un réseau de partenaires financiers conventionnés : banques, bailleurs de subvention ;
• Mettre en place et structurer la collecte et la valorisation des CEE ;
• Piloter les demandes d’agréments financiers (Anah, ACPR) ;
• En lien avec l’évolution du contexte, piloter le développement d’une offre de tiers-financement direct, et tout ce qu’elle implique (autorisation et rendu compte à l’ACPR, recapitalisations auprès de la BEI, outils informatiques de montage et de suivi des dossiers, etc.).
3/ Sécurisation financière des projets
• Superviser l’équilibre financier des projets accompagnés en phase d’expérimentation ;
• Recruter, structurer et encadrer l’équipe de chargé·es d’opérations de financement (interne) ;
• Valider la cohérence entre performance visée, choix techniques, coûts et montages financiers ;
• Identifier et maîtriser les risques financiers impactant l’équilibre économique des projets.
4/ Pilotage du tiers-financement
• Evaluer les modèles existants et établir les argumentaires aidant au choix des orientations stratégiques en matière de financement du reste à charge des porteurs de projet ;
• Apporter un appui technique aux décisions d’engagement financier ;
• Participer à la rédaction et à la validation des pièces des conventions et marchés.
5/ Appui à la gouvernance
• Contribuer à la préparation et au fonctionnement des instances de gouvernance (CA, AG, AS) ;
• Participer et contribuer à l’animation du Comité technique ;
• Participer à la préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les collectivités actionnaires ou candidates à l’actionnariat ;
• Produire notes techniques et éléments d’aide à la décision ;
• Contribuer, avec la Direction générale, à la préparation de la montée en charge de l’OBTF et à l’organisation cible.
6/ Appui à la structuration interne
• Contribuer à mettre en place le cadre de travail interne ;
• Participer au design et à la mise en place de l’outillage numérique ;
• Participer à la mise en place des procédures internes, outils de suivi et indicateurs de performance ;
• Piloter le montage des dossiers de subvention européenne (ELENA, LIFE OSS, etc.).
7/ Participation aux réseaux
• Participer, en lien avec le Président et la Direction générale, aux réunions du réseau SERAFIN (1 conseil d’administration / mois) ;
• Participer, en lien avec le Président et la Direction générale aux séminaires de travail sur la mise en place de FIDEO – banque nationale de la rénovation.
Ses missions sont :
1/ Promotion de l’opérateur et développement territorial
• Participer, aux côtés de la Présidence et de la Direction générale, à la présentation et à la promotion de l’OBTF auprès des collectivités territoriales ;
• Apporter une expertise financière pour expliquer, sécuriser et valoriser le modèle de tiers-financement auprès des élus et services ;
• Contribuer à l’argumentaire en vue de l’adhésion de nouveaux actionnaires ;
• Contribuer à la mise en place de la communication de l’OBTF, en adéquation avec la communication institutionnelle de la Région et des autres actionnaires ;
• Capitaliser les retours d’expérience et contribuer à la sécurisation de l’usage des fonds publics.
2/ Structuration et pilotage des procédures liées au financement des projets
• En appui sur le réseau SERAFIN, déployer les procédures liées au financement des projets, en les adaptant aux caractéristiques régionales et aux orientations stratégiques de l’OBTF ;
• Contribuer à la traduction des orientations stratégiques en offre de services ;
• Définir les critères financiers d’éligibilité des projets ;
• Mettre en place un réseau de partenaires financiers conventionnés : banques, bailleurs de subvention ;
• Mettre en place et structurer la collecte et la valorisation des CEE ;
• Piloter les demandes d’agréments financiers (Anah, ACPR) ;
• En lien avec l’évolution du contexte, piloter le développement d’une offre de tiers-financement direct, et tout ce qu’elle implique (autorisation et rendu compte à l’ACPR, recapitalisations auprès de la BEI, outils informatiques de montage et de suivi des dossiers, etc.).
3/ Sécurisation financière des projets
• Superviser l’équilibre financier des projets accompagnés en phase d’expérimentation ;
• Recruter, structurer et encadrer l’équipe de chargé·es d’opérations de financement (interne) ;
• Valider la cohérence entre performance visée, choix techniques, coûts et montages financiers ;
• Identifier et maîtriser les risques financiers impactant l’équilibre économique des projets.
4/ Pilotage du tiers-financement
• Evaluer les modèles existants et établir les argumentaires aidant au choix des orientations stratégiques en matière de financement du reste à charge des porteurs de projet ;
• Apporter un appui technique aux décisions d’engagement financier ;
• Participer à la rédaction et à la validation des pièces des conventions et marchés.
5/ Appui à la gouvernance
• Contribuer à la préparation et au fonctionnement des instances de gouvernance (CA, AG, AS) ;
• Participer et contribuer à l’animation du Comité technique ;
• Participer à la préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les collectivités actionnaires ou candidates à l’actionnariat ;
• Produire notes techniques et éléments d’aide à la décision ;
• Contribuer, avec la Direction générale, à la préparation de la montée en charge de l’OBTF et à l’organisation cible.
6/ Appui à la structuration interne
• Contribuer à mettre en place le cadre de travail interne ;
• Participer au design et à la mise en place de l’outillage numérique ;
• Participer à la mise en place des procédures internes, outils de suivi et indicateurs de performance ;
• Piloter le montage des dossiers de subvention européenne (ELENA, LIFE OSS, etc.).
7/ Participation aux réseaux
• Participer, en lien avec le Président et la Direction générale, aux réunions du réseau SERAFIN (1 conseil d’administration / mois) ;
• Participer, en lien avec le Président et la Direction générale aux séminaires de travail sur la mise en place de FIDEO – banque nationale de la rénovation.
Profils recherchés
Le/la Responsable de l’accompagnement financier vient compléter l'équipe de développement d'un nouvel acteur clé de la rénovation énergétique des logements.
Il/elle est de formation supérieure, dans le domaine du commerce, de la finance, de la banque.
Il/elle possède une expérience confirmée en financement de projets, en gestion de flux financiers et dispose d'un goût affirmé pour le pilotage de projets multi-acteurs, dans un cadre en évolution.
Il/elle possède une bonne connaissance du fonctionnement et des procédures du système bancaire, ainsi que des acteurs et dispositifs de financement européens (ELENA, BEI).
La connaissance des dispositifs publics de la rénovation de l’habitat est un plus.
Il/elle possède une agilité relationnelle et des qualités rédactionnelles.
Compétences clés :
• Expertise financière solide et pragmatique ;
• Capacité à travailler dans un cadre encore en construction, et à prioriser ;
• Lecture croisée financière / économique / sociale ;
• Capacité à dialoguer avec : élus, collectivités, ménages, acteurs bancaires ;
• Forte culture de l’intérêt général et du service public local.
Il/elle est de formation supérieure, dans le domaine du commerce, de la finance, de la banque.
Il/elle possède une expérience confirmée en financement de projets, en gestion de flux financiers et dispose d'un goût affirmé pour le pilotage de projets multi-acteurs, dans un cadre en évolution.
Il/elle possède une bonne connaissance du fonctionnement et des procédures du système bancaire, ainsi que des acteurs et dispositifs de financement européens (ELENA, BEI).
La connaissance des dispositifs publics de la rénovation de l’habitat est un plus.
Il/elle possède une agilité relationnelle et des qualités rédactionnelles.
Compétences clés :
• Expertise financière solide et pragmatique ;
• Capacité à travailler dans un cadre encore en construction, et à prioriser ;
• Lecture croisée financière / économique / sociale ;
• Capacité à dialoguer avec : élus, collectivités, ménages, acteurs bancaires ;
• Forte culture de l’intérêt général et du service public local.
Contact et modalités de candidature
Contact
0222516074 - 0628717800
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Un entretien avec le Président et le Directeur de projet sera proposé aux candidat(e)s retenu(e)s.
Un deuxième entretien peut être envisagé avec des membres du Conseil d'administration de la société.
Un entretien avec le Président et le Directeur de projet sera proposé aux candidat(e)s retenu(e)s.
Un deuxième entretien peut être envisagé avec des membres du Conseil d'administration de la société.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.