INFORMATICIEN (H/F)
Offre n° O035261019001249
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l' hôtel de ville - CS 85025, Janzé (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
19/11/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Janzé (8 500 habitants), commune membre de la Communauté de communes « Roche aux Fées communauté », est située à 25 kilomètres au sud de Rennes. Commune en forte expansion démographique, de nombreux projets sont en chantier (création ou réhabilitation de bâtiments, digitalisation des pratiques et modes de travail…).
Dans un contexte de multiplication des cyberattaques visant les collectivités et de renforcement des obligations réglementaires, la sécurisation du système d'information constitue un enjeu prioritaire pour la commune.
Dans la cadre d’une fin de contrat, nous recrutons par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation interne ou externe, détachement), ou à défaut comme contractuel.le, à temps complet :
Informaticien.ienne systèmes et réseaux (H/F)
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Dans un contexte de multiplication des cyberattaques visant les collectivités et de renforcement des obligations réglementaires, la sécurisation du système d'information constitue un enjeu prioritaire pour la commune.
Dans la cadre d’une fin de contrat, nous recrutons par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation interne ou externe, détachement), ou à défaut comme contractuel.le, à temps complet :
Informaticien.ienne systèmes et réseaux (H/F)
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur du pôle finances et informatique, vous assurez la gestion courante de l'exploitation et développez la stratégie informatique de la collectivité. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements informatiques (6 sites + 2 écoles), participez à l'intégration et au déploiement des solutions logicielles, et garantissez la sécurité des équipements. Vous gérez également les 6 serveurs (DC, DATA, APPLI, RDS…).
Vous travaillez en autonomie sur ce poste, en lien avec le service informatique de la Roche aux Fées communauté (RAFCOM) qui héberge nos serveurs ainsi que les applications métiers déployées sur le SI (Berger Levrault, Sogelink Litteralis, GLPI, ATAL).
Plus précisément, vous aurez en charge les missions suivantes :
Support et maintenance
• Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils et l'évolution de leurs pratiques numériques
• Assister les utilisateurs par prise en main à distance et/ou intervention sur site
• Gérer le parc informatique (postes fixes/portables, téléphones fixes/mobiles…)
• Sensibiliser régulièrement les utilisateurs : bonnes pratiques, risques cyber, hygiène numérique
• Rédiger des procédures utilisateurs
Administration système et réseau
• Administrer et exploiter les serveurs Windows, le réseau filaire et wifi, la messagerie Microsoft 365
• Assurer l'administration des environnements collaboratifs (Teams, Planner, SharePoint) et leur intégration avec les solutions métier
• Administrer la téléphonie sur IP (VoIP) : parc de combinés et qualité de service réseau
• Gérer les utilisateurs du réseau et du SI, ainsi que leurs droits d'accès
• Installer, paramétrer et mettre à jour les applications métiers et bureautiques
• Mettre à jour les documents d'exploitation et d'administration
• Assister les éditeurs logiciels et les prestataires
• Participer à la stratégie de souveraineté numérique de la collectivité
Appui technique et conseil
• Participer à la définition des besoins et établir un planning prévisionnel de renouvellement du matériel informatique
• Rédiger les cahiers des charges et analyser les offres (fournitures, maintenance, téléphonie)
• Conseiller la collectivité dans ses choix de logiciels ou applications
• Accompagner la collectivité dans l'évaluation et l'usage raisonné des outils d'intelligence artificielle (IA générative, copilotes bureautiques) dans le respect du RGPD et du règlement européen sur l'IA
• Contribuer à la stratégie de numérique responsable : allongement de la durée de vie du matériel, réemploi, écoconception des services numériques
• Participer aux projets de la ville en lien avec l'informatique (déploiement d'outils numériques, installation dans les nouveaux équipements…) et aux évolutions vers la dématérialisation
Sécurité
• Garantir la conformité au cadre Essentiels de l'ANSSI et au plan d'assurance numérique (PAN) en lien avec le service informatique de RAFCOM
• Piloter la politique de cybersécurité de la commune et des écoles : gestion des vulnérabilités, plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA), exercices de crise
• Assurer la veille réglementaire et la mise en conformité du SI communal
• Veiller à la sécurité du système global avec suivi des mises à jour de sécurité
AUTRES MISSIONS
• Gérer et suivre les budgets informatiques et téléphoniques
• Assurer le rôle de référent technique du DPO : suivi du RGPD, des obligations de sécurité et des analyses d'impact (AIPD) pour les nouveaux projets numériques
• Assurer le reporting des indicateurs de sécurité auprès de la direction
Vous travaillez en autonomie sur ce poste, en lien avec le service informatique de la Roche aux Fées communauté (RAFCOM) qui héberge nos serveurs ainsi que les applications métiers déployées sur le SI (Berger Levrault, Sogelink Litteralis, GLPI, ATAL).
Plus précisément, vous aurez en charge les missions suivantes :
Support et maintenance
• Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils et l'évolution de leurs pratiques numériques
• Assister les utilisateurs par prise en main à distance et/ou intervention sur site
• Gérer le parc informatique (postes fixes/portables, téléphones fixes/mobiles…)
• Sensibiliser régulièrement les utilisateurs : bonnes pratiques, risques cyber, hygiène numérique
• Rédiger des procédures utilisateurs
Administration système et réseau
• Administrer et exploiter les serveurs Windows, le réseau filaire et wifi, la messagerie Microsoft 365
• Assurer l'administration des environnements collaboratifs (Teams, Planner, SharePoint) et leur intégration avec les solutions métier
• Administrer la téléphonie sur IP (VoIP) : parc de combinés et qualité de service réseau
• Gérer les utilisateurs du réseau et du SI, ainsi que leurs droits d'accès
• Installer, paramétrer et mettre à jour les applications métiers et bureautiques
• Mettre à jour les documents d'exploitation et d'administration
• Assister les éditeurs logiciels et les prestataires
• Participer à la stratégie de souveraineté numérique de la collectivité
Appui technique et conseil
• Participer à la définition des besoins et établir un planning prévisionnel de renouvellement du matériel informatique
• Rédiger les cahiers des charges et analyser les offres (fournitures, maintenance, téléphonie)
• Conseiller la collectivité dans ses choix de logiciels ou applications
• Accompagner la collectivité dans l'évaluation et l'usage raisonné des outils d'intelligence artificielle (IA générative, copilotes bureautiques) dans le respect du RGPD et du règlement européen sur l'IA
• Contribuer à la stratégie de numérique responsable : allongement de la durée de vie du matériel, réemploi, écoconception des services numériques
• Participer aux projets de la ville en lien avec l'informatique (déploiement d'outils numériques, installation dans les nouveaux équipements…) et aux évolutions vers la dématérialisation
Sécurité
• Garantir la conformité au cadre Essentiels de l'ANSSI et au plan d'assurance numérique (PAN) en lien avec le service informatique de RAFCOM
• Piloter la politique de cybersécurité de la commune et des écoles : gestion des vulnérabilités, plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA), exercices de crise
• Assurer la veille réglementaire et la mise en conformité du SI communal
• Veiller à la sécurité du système global avec suivi des mises à jour de sécurité
AUTRES MISSIONS
• Gérer et suivre les budgets informatiques et téléphoniques
• Assurer le rôle de référent technique du DPO : suivi du RGPD, des obligations de sécurité et des analyses d'impact (AIPD) pour les nouveaux projets numériques
• Assurer le reporting des indicateurs de sécurité auprès de la direction
Profils recherchés
PROFIL DEMANDÉ
Formation et expérience
• Être titulaire d'une formation Bac+2 en informatique ou en réseaux et télécommunications, ou justifier d'expériences professionnelles équivalentes
• Disposer d'une expérience confirmée souhaitée dans un poste similaire ou proche
Compétences techniques
• Maîtriser les environnements Windows, Linux et macOS
• Connaître les référentiels de sécurité et les enjeux de cybersécurité des collectivités territoriales (apprécié)
• Faire preuve de sensibilité aux enjeux de souveraineté numérique et de numérique responsable
Aptitudes
• Faire preuve de capacité d'écoute et de pédagogie adaptée aux différents niveaux techniques des utilisateurs
• Être force de proposition
• Rendre compte à sa hiérarchie de manière concise et efficiente
• Faire preuve d'autonomie et de rigueur
• Faire preuve d'esprit d'analyse et de réactivité
• Gérer son temps et hiérarchiser les priorités
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Formation et expérience
• Être titulaire d'une formation Bac+2 en informatique ou en réseaux et télécommunications, ou justifier d'expériences professionnelles équivalentes
• Disposer d'une expérience confirmée souhaitée dans un poste similaire ou proche
Compétences techniques
• Maîtriser les environnements Windows, Linux et macOS
• Connaître les référentiels de sécurité et les enjeux de cybersécurité des collectivités territoriales (apprécié)
• Faire preuve de sensibilité aux enjeux de souveraineté numérique et de numérique responsable
Aptitudes
• Faire preuve de capacité d'écoute et de pédagogie adaptée aux différents niveaux techniques des utilisateurs
• Être force de proposition
• Rendre compte à sa hiérarchie de manière concise et efficiente
• Faire preuve d'autonomie et de rigueur
• Faire preuve d'esprit d'analyse et de réactivité
• Gérer son temps et hiérarchiser les priorités
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299470054
Informations complémentaires
Conditions de travail
• Poste à pourvoir dès que possible
• Rémunération : Statutaire (selon grille indiciaire) + régime indemnitaire (IFSE, prime de fin d’année) + avantages sociaux (CNAS, participation possible à la prévoyance et à la complémentaire santé, selon les conventions collectives de la collectivité).
Modalités de candidature
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 19 novembre 2026 à : rh@janze.fr ou par courrier à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie de Janzé, Place de l’Hôtel de Ville, CS 85025, 35150 Janzé.
Pour toutes questions, vous pouvez contacter : MARTIN Cyril, Directeur du pôle finances et informatique au 02 99 47 00 54
• Poste à pourvoir dès que possible
• Rémunération : Statutaire (selon grille indiciaire) + régime indemnitaire (IFSE, prime de fin d’année) + avantages sociaux (CNAS, participation possible à la prévoyance et à la complémentaire santé, selon les conventions collectives de la collectivité).
Modalités de candidature
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 19 novembre 2026 à : rh@janze.fr ou par courrier à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie de Janzé, Place de l’Hôtel de Ville, CS 85025, 35150 Janzé.
Pour toutes questions, vous pouvez contacter : MARTIN Cyril, Directeur du pôle finances et informatique au 02 99 47 00 54
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.