AIDE SOIGANTE OU AMP (H/F)

Offre n° O035261020000110
Publiée le 20/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
18, rue de l'Etang au Miroir, Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
20/11/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Résidence du Chateau recherche une aide soignante ou AMP pour remplacer un agent en départ à la retraite. Le poste est à pourvoir dès à présent.
Missions / conditions d'exercice
activités de soins et d'hygiène- aide au lever et coucher-aide au repas- dispensation des traitements - activités relationelles - référence de projet d'accompagnement
Profils recherchés
aide soignante ou AMP/AES qualifié avec expérience auprès de personnes agées .Une expérience auprès d'un public souffrant de troubles psychiques serait apprécié.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299584169
Informations complémentaires
merci d'adresser votre candidature par mail à direction@residence-du-chateau.fr ou appeler le 02 99 58 41 69

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.