Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O035261022001501
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, place de l' église, Saint-Sauveur-des-Landes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Sauveur des Landes (1605 habitants) recherche un.e agent.e technique polyvalent.e pour assurer des activités liées à l'entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments communaux.
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent.e travaillera au sein d'une équipe de 3 agents, sous les directives du référent du service chargé de la planification des tâches..
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent.e travaillera au sein d'une équipe de 3 agents, sous les directives du référent du service chargé de la planification des tâches..
Missions / conditions d'exercice
Activités liées aux espaces publics :
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille, désherbage, débroussaillage...),
- Entretien des équipements sportifs
- Entretien de la voirie communale
- Entretien courant des matériels et engins
Activités liées aux bâtiments communaux :
- Ménage et entretien des bâtiments et de leurs équipements,
- Préparation des salles pour des manifestations communales
- En l’absence de l'agent chargé des bâtiments : état des lieux entrée/sortie de la salle des fêtes
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille, désherbage, débroussaillage...),
- Entretien des équipements sportifs
- Entretien de la voirie communale
- Entretien courant des matériels et engins
Activités liées aux bâtiments communaux :
- Ménage et entretien des bâtiments et de leurs équipements,
- Préparation des salles pour des manifestations communales
- En l’absence de l'agent chargé des bâtiments : état des lieux entrée/sortie de la salle des fêtes
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtriser les techniques d’entretien des espaces verts
- Connaître et pratiquer la gestion différenciée
Savoir-Faire :
- Capacité à travailler seul, ou au sein d'une équipe réduite
- Savoir rendre compte de son activité
- Respecter les consignes de travail et le matériel utilisé
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Savoir-être :
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens du service public, discrétion
Vous disposez du permis B (indispensable) et des permis C/E/BE (souhaités)
Vous disposez d’une formation initiale dans le domaine des espaces verts.
- Maîtriser les techniques d’entretien des espaces verts
- Connaître et pratiquer la gestion différenciée
Savoir-Faire :
- Capacité à travailler seul, ou au sein d'une équipe réduite
- Savoir rendre compte de son activité
- Respecter les consignes de travail et le matériel utilisé
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Savoir-être :
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens du service public, discrétion
Vous disposez du permis B (indispensable) et des permis C/E/BE (souhaités)
Vous disposez d’une formation initiale dans le domaine des espaces verts.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299988135
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, poste à temps complet (37,5 hebdo + R.T.T.)
Rémunération statutaire (TBI), régime indemnitaire (R.I.F.S.E.E.P.), COS BREIZH, participation aux contrats santé et prévoyance
Entretiens de sélection prévus en décembre 2026.
Rémunération statutaire (TBI), régime indemnitaire (R.I.F.S.E.E.P.), COS BREIZH, participation aux contrats santé et prévoyance
Entretiens de sélection prévus en décembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.