Fonctions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous contribuerez, dans le respect du code de déontologie, à accompagner les personnes en difficulté dans les problématiques budgétaires et/ou de logement

Missions générales :
Au sein de l'équipe de polyvalence, animée par la responsable du CDAS, vous aurez en charge les missions suivantes :


1) En matière d’environnement financier des ménages :

- Intervenir auprès des ménages dans les domaines suivants (évaluation, diagnostic, accompagnement) : budget, crédits, surendettement, consommation
- Favoriser l'accès aux droits
- Exercer des mesures de MASP (mesure d'accompagnement social personnalisé) sans gestion
- Participer aux groupes de travail et aux actions préventives ou collectives développées au sein du CDAS
- Participer aux commissions d’évaluation et d’aide à la décision
- Développer des actions collectives

2) Concernant l’activité du service social :

- Assurer une coordination au sein du CDAS et apporter une expertise technique dans les domaines du logement et du budget
- Assurer l’évaluation d’informations préoccupantes relatives aux majeurs vulnérables
- Contribuer au recueil des données d’activité du CDAS et à l’analyse des besoins du territoire, participer aux réflexions avec les partenaires et au développement d’actions collectives
- Participer à la vie institutionnelle : réunions du CDAS, accueil de stagiaires école, mise en œuvre de projets départementaux.

3) En matière de logement :

- Assurer la préparation technique de la commission FSL (fond de solidarité logement) et la présentation des dossiers lors de l’instance
- Se mettre à disposition des ménages concernés par des procédures d’expulsion locative
- Intervenir auprès des ménages et assurer leur accompagnement en matière de logement et d'habitat, afin de favoriser leur accès au droit au logement
- Assurer un rôle de conseil technique auprès des équipes du CDAS et contribuer à la mise en place d’outils appropriés à l’analyse des demandes
- Préparer et participer aux commissions d’évaluation et d’aide à la décision du territoire, en lien avec le secrétariat du fonds solidarité logement et les services de l’Etat concernés
- Développer le partenariat et s’inscrire dans la dynamique du projet de développement local
- Développer des actions collectives

Missions spécifiques :
Vous serez le.la référente technique Habitat, avec des missions spécifiques suivantes :

- Initier et développer des actions collectives ; apporte des conseils techniques sur la précarité énergétique.

- Être un conseil technique pour les mesures suivantes : AGBF (Aide à la Gestion du budget familial), MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé), ASL (Accompagnement Social lié au Logement), GLA (Gestion Locative Adaptée), MOUS (maitrise d'oeuvre urbaine et sociale)
Spécificités du poste
Poste mutualisé entre deux sites :
- 50 % au CDAS du Pays de Fougères
- 50 % au CDAS du Pays de Vitré.
Le rattachement hiérarchique est fixé au CDAS du Pays de Fougères.

- Permis de conduire obligatoire et véhicule indispensable

Temps de travail :
- Temps de travail : Poste avec horaires modulables et ouvert à différents cycles de travail (5 possibles) permettant de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Jusqu’à 34 jours de congés et 15 jours de RTT selon le cycle choisi
Télétravail possible
- Conditions de rémunération : rémunération statutaire selon cadre d’emplois + régime indemnitaire
- Avantages du poste : Possibilité d'utiliser la flotte de véhicules mis à disposition pour les déplacements professionnels, réseau métier, offre de formation variée
- Prestations sociales : tickets restaurants, épargne chèques vacances, participation à la complémentaire santé labellisée, contrat collectif de garantie maintien de salaire, aides à la famille proposées sous conditions (garde et séjours d’enfants), en fonction de certains modes de déplacements domicile-travail : possibilité de participation via un forfait mobilité durable et/ou participation employeur aux abonnements de transport collectif.