ADJOINT.E AU CHEF DE SERVICE AMÉNAGEMENTS DES INFRASTRUCTURES (H/F)
Offre n° O035261030000432
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Adjoint.e au chef de service aménagements des infrastructures à pourvoir au Pôle Construction Logistique. Référence du poste n°3922.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
En collaboration étroite avec le.la chef.fe de service, vous êtes en charge :
• d'animer et de manager l’équipe de chef.fe.s de projets,
• Assurer le rôle de directeur de projets d’une majorité des projets d'infrastructures de mobilité (création de pistes cyclables structurantes, opération de modernisation et de sécurisation routières...) portés par le service (le.la chef.fe de service assurera ce rôle pour les autres projets) ;
• Accompagner la mise en œuvre de la nouvelle organisation du service.
Missions générales :
Vous exercez les missions suivantes :
- Animer et manager l’équipe de chefs de projets
- Assurer le rôle de directeur de projets d’infrastructures de mobilité menés par le service, et à ce titre :
• Constituer les équipes projets pour les opérations dont vous avez la charge en lien avec les chefs.fes de projets et le responsable de mission technique et qualité ;
• Apporter un appui stratégique, organisationnel, technique et juridique aux chefs.fes de projets, avec un enjeu particulier sur les transitions écologiques ;
• Procéder aux arbitrages nécessaires en lien avec le.la che.ffe de service, la Directrice des mobilités, le directeur adjoint et l’élu référent ;
• Participer aux comités de pilotage et animer les revues de projets ;
• Veiller à l’information et à la bonne intégration au sein du mode projet des différents partenaires internes et externes du projet (autres services de la Direction, autres Directions et agences départementales, collectivités partenaires et services de l’Etat...) ;
• Participer à une gestion rigoureuse des budgets alloués, tant en matière de consommation que de prévision, notamment via le programme prévisionnel des investissements.
Au titre de la gouvernance et de l’animation du service :
• Travailler en articulation avec le.la responsable de mission technique et qualité pour garantir le bon fonctionnement des équipes projet
• Participation à l’élaboration des référentiels techniques répondant aux orientations stratégiques de la collectivité en matière d’infrastructures de mobilité.
• Etre l'appui du ou de la chef.fe de service dans l'animation du service et assurer l’intérim du/de la chef.fe de service autant que de besoin.
En collaboration étroite avec le.la chef.fe de service, vous êtes en charge :
• d'animer et de manager l’équipe de chef.fe.s de projets,
• Assurer le rôle de directeur de projets d’une majorité des projets d'infrastructures de mobilité (création de pistes cyclables structurantes, opération de modernisation et de sécurisation routières...) portés par le service (le.la chef.fe de service assurera ce rôle pour les autres projets) ;
• Accompagner la mise en œuvre de la nouvelle organisation du service.
Missions générales :
Vous exercez les missions suivantes :
- Animer et manager l’équipe de chefs de projets
- Assurer le rôle de directeur de projets d’infrastructures de mobilité menés par le service, et à ce titre :
• Constituer les équipes projets pour les opérations dont vous avez la charge en lien avec les chefs.fes de projets et le responsable de mission technique et qualité ;
• Apporter un appui stratégique, organisationnel, technique et juridique aux chefs.fes de projets, avec un enjeu particulier sur les transitions écologiques ;
• Procéder aux arbitrages nécessaires en lien avec le.la che.ffe de service, la Directrice des mobilités, le directeur adjoint et l’élu référent ;
• Participer aux comités de pilotage et animer les revues de projets ;
• Veiller à l’information et à la bonne intégration au sein du mode projet des différents partenaires internes et externes du projet (autres services de la Direction, autres Directions et agences départementales, collectivités partenaires et services de l’Etat...) ;
• Participer à une gestion rigoureuse des budgets alloués, tant en matière de consommation que de prévision, notamment via le programme prévisionnel des investissements.
Au titre de la gouvernance et de l’animation du service :
• Travailler en articulation avec le.la responsable de mission technique et qualité pour garantir le bon fonctionnement des équipes projet
• Participation à l’élaboration des référentiels techniques répondant aux orientations stratégiques de la collectivité en matière d’infrastructures de mobilité.
• Etre l'appui du ou de la chef.fe de service dans l'animation du service et assurer l’intérim du/de la chef.fe de service autant que de besoin.
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissance approfondie en matière de conduite et pilotage stratégique de projets d’infrastructures de mobilité.
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
Formation :
- Formation supérieure (diplôme d’ingénieur ou équivalent)
Aptitudes requises :
- Aptitudes à encadrer une équipe et au travail en équipe,
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation.
- Capacité et intérêt pour la conduite et le pilotage de projet
Expériences :
- Expérience fortement souhaitée dans le domaine des infrastructures de mobilité
- Expérience avérée en matière de conduite de projet avec des partenaires multiples
Des tests de mise en situation professionnelle pourront être réalisés au moment de l'entretien de recrutement.
- Connaissance approfondie en matière de conduite et pilotage stratégique de projets d’infrastructures de mobilité.
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
Formation :
- Formation supérieure (diplôme d’ingénieur ou équivalent)
Aptitudes requises :
- Aptitudes à encadrer une équipe et au travail en équipe,
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation.
- Capacité et intérêt pour la conduite et le pilotage de projet
Expériences :
- Expérience fortement souhaitée dans le domaine des infrastructures de mobilité
- Expérience avérée en matière de conduite de projet avec des partenaires multiples
Des tests de mise en situation professionnelle pourront être réalisés au moment de l'entretien de recrutement.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme VERNON - Directrice de la direction des Mobilités, 02 99 02 36 51
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.