RESPONSABLE DU PÔLE ADMINISTRATIF ET AFFAIRES JURIDIQUES
Offre n° O035261103001418
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue Blaise Pascal - BP 88051, Guichen (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VHBC recrute un responsable du pôle administratif et affaires juridiques (H/F).
Rejoignez une intercommunalité en plein développement et contribuez activement à ses projets et à son pilotage stratégique.
Située à Guichen, à seulement 19 km de Rennes, Vallons de Haute Bretagne Communauté rassemble 45 000 habitants et connaît une croissance démographique soutenue, de l'ordre de 2 % par an.
Membre du Comité de Direction et placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS), vous occupez une fonction stratégique au cœur du fonctionnement de l'intercommunalité.
À la tête d'un pôle aux compétences transversales, vous pilotez les activités administratives, juridiques, financières et de communication, en favorisant la coopération entre les services et la qualité du service public.
Véritable appui à la direction générale et aux élus, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
Vous conseillez, accompagnez la décision, impulsez les projets et veillez à leur traduction opérationnelle.
Rejoignez une intercommunalité en plein développement et contribuez activement à ses projets et à son pilotage stratégique.
Située à Guichen, à seulement 19 km de Rennes, Vallons de Haute Bretagne Communauté rassemble 45 000 habitants et connaît une croissance démographique soutenue, de l'ordre de 2 % par an.
Membre du Comité de Direction et placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS), vous occupez une fonction stratégique au cœur du fonctionnement de l'intercommunalité.
À la tête d'un pôle aux compétences transversales, vous pilotez les activités administratives, juridiques, financières et de communication, en favorisant la coopération entre les services et la qualité du service public.
Véritable appui à la direction générale et aux élus, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
Vous conseillez, accompagnez la décision, impulsez les projets et veillez à leur traduction opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
Vous développez les coopérations transversales, favorisez les synergies entre les services et veillez à la cohérence de l'action collective.
En lien étroit avec le DGS et les élus référents, vous êtes force de proposition et contribuez activement aux évolutions et aux projets du territoire.
1. Piloter les affaires juridiques et la commande publique
- Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures de la collectivité.
- Conseiller et accompagner les services dans leurs projets et leurs procédures de commande publique.
- Superviser les marchés publics, les contentieux, les assurances et les délégations de service public.
- Apporter une expertise et une aide à la décision auprès de la Direction Générale et des élus.
2. Contribuer à la stratégie financière et au pilotage des ressources
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations financières de l'intercommunalité, en lien avec le service Finances.
- Superviser la préparation et l'exécution des budgets.
- Piloter les relations financières avec les partenaires institutionnels et accompagner les communes dans les dispositifs de contractualisation.
- Contribuer à la définition et au déploiement des outils stratégiques : fonds de concours, programmation pluriannuelle d'investissement, pacte financier et fiscal.
3. Impulser et coordonner la stratégie de communication
- Définir et déployer, avec le chargé de communication, les orientations de communication interne et externe.
- Garantir la cohérence des actions de communication avec les projets et les ambitions de la collectivité.
- Accompagner la valorisation des politiques publiques et des actions communautaires.
Au-delà de ces missions, vous assurez le management de la responsable du service Finances et de la chargée de communication.
En lien étroit avec le DGS et les élus référents, vous êtes force de proposition et contribuez activement aux évolutions et aux projets du territoire.
1. Piloter les affaires juridiques et la commande publique
- Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures de la collectivité.
- Conseiller et accompagner les services dans leurs projets et leurs procédures de commande publique.
- Superviser les marchés publics, les contentieux, les assurances et les délégations de service public.
- Apporter une expertise et une aide à la décision auprès de la Direction Générale et des élus.
2. Contribuer à la stratégie financière et au pilotage des ressources
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations financières de l'intercommunalité, en lien avec le service Finances.
- Superviser la préparation et l'exécution des budgets.
- Piloter les relations financières avec les partenaires institutionnels et accompagner les communes dans les dispositifs de contractualisation.
- Contribuer à la définition et au déploiement des outils stratégiques : fonds de concours, programmation pluriannuelle d'investissement, pacte financier et fiscal.
3. Impulser et coordonner la stratégie de communication
- Définir et déployer, avec le chargé de communication, les orientations de communication interne et externe.
- Garantir la cohérence des actions de communication avec les projets et les ambitions de la collectivité.
- Accompagner la valorisation des politiques publiques et des actions communautaires.
Au-delà de ces missions, vous assurez le management de la responsable du service Finances et de la chargée de communication.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d'une solide expertise administrative, juridique et financière et d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et de ses enjeux.
Manager fédérateur et doté d'un bon relationnel, vous savez mobiliser les équipes, développer les coopérations et accompagner les évolutions.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous faites preuve de capacités d'analyse, de décision et d'arbitrage.
Dynamique et force de proposition, vous savez conseiller et accompagner les élus et la Direction Générale dans leurs choix stratégiques, avec pragmatisme et sens du collectif.
Manager fédérateur et doté d'un bon relationnel, vous savez mobiliser les équipes, développer les coopérations et accompagner les évolutions.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous faites preuve de capacités d'analyse, de décision et d'arbitrage.
Dynamique et force de proposition, vous savez conseiller et accompagner les élus et la Direction Générale dans leurs choix stratégiques, avec pragmatisme et sens du collectif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299570380
Informations complémentaires
Les conditions d'emploi et avantages:
- Poste de catégorie A.
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT.
- Régime indemnitaire et primes semestrielles.
- Adhésion au COS Breizh.
Équipements mis à disposition : ordinateur portable, téléphone mobile, téléphone fixe.
Véhicule de service partagé.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Président
Vallons de Haute Bretagne Communauté
12, rue Blaise Pascal
35580 Guichen
Par courriel : recrutement@vallonsdehautebretagne.fr
- Poste de catégorie A.
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT.
- Régime indemnitaire et primes semestrielles.
- Adhésion au COS Breizh.
Équipements mis à disposition : ordinateur portable, téléphone mobile, téléphone fixe.
Véhicule de service partagé.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Président
Vallons de Haute Bretagne Communauté
12, rue Blaise Pascal
35580 Guichen
Par courriel : recrutement@vallonsdehautebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.