ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX (H/F)
Offre n° O035261105000426
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue de rennes, Châteaugiron (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service informatique est mutualisé à l’échelle de la Communauté de communes et de ses communes membres. L’administrateur assurent l’exploitation, l’administration, l’évolution et la sécurisation technique des services du PCC et des communes : 900 équipements sur l’ensemble du territoire : 750 postes, 20 NAS (sauvegarde), 35 serveurs, 50 tableaux numériques interactifs, 40 routeurs / pare-feu, 30 copieurs.
Missions / conditions d'exercice
• Activités régulières du poste
Administration et maintenance des systèmes et réseaux :
- Administrer et maintenir les serveurs, réseaux, systèmes d'exploitation, équipements de sécurité, télécommunications et solutions de sauvegarde.
- Gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et les annuaires.
- Assurer la supervision des infrastructures, les mises à jour et la maintenance préventive et corrective.
- Contrôler les sauvegardes et réaliser des tests de restauration.
- Assurer la sécurité des infrastructures et contribuer au traitement des vulnérabilités.
Gestion des incidents et assistance technique :
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes transmis par le technicien informatique de proximité.
- Mettre en œuvre les solutions correctives ou de contournement et solliciter les prestataires si nécessaire.
- Apporter un appui technique aux autres agents du service informatique et reprendre certaines missions en leur absence.
- Participer, en complément du technicien informatique de proximité, à l'assistance technique de premier niveau auprès des utilisateurs, notamment pour assurer la continuité du service en cas d'absence ou de surcroît d'activité.
Projets et évolution des infrastructures :
- Participer aux études techniques et préparer les opérations de déploiement, de migration et de renouvellement des infrastructures.
- Installer, configurer et mettre en service les nouveaux équipements et solutions informatiques.
- Coordonner les interventions techniques des prestataires et contrôler les prestations réalisées.
- Participer aux tests et à la validation des nouvelles installations.
Documentation et suivi technique :
- Tenir à jour les inventaires, cartographies des réseaux, configurations et procédures techniques.
- Documenter les interventions et les modifications apportées aux infrastructures.
- Partager les connaissances techniques avec les autres agents du service afin d'assurer la continuité de service.
• Activités occasionnelles du poste
- Intervenir en renfort du technicien informatique de proximité en fonction des besoins du service.
- Participer à l'installation et à la maintenance des équipements numériques spécifiques, notamment dans les écoles et les équipements communautaires.
- Assurer un soutien technique lors des manifestations et événements intercommunaux.
- Participer aux interventions exceptionnelles en cas d'incident majeur sur les infrastructures.
Administration et maintenance des systèmes et réseaux :
- Administrer et maintenir les serveurs, réseaux, systèmes d'exploitation, équipements de sécurité, télécommunications et solutions de sauvegarde.
- Gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et les annuaires.
- Assurer la supervision des infrastructures, les mises à jour et la maintenance préventive et corrective.
- Contrôler les sauvegardes et réaliser des tests de restauration.
- Assurer la sécurité des infrastructures et contribuer au traitement des vulnérabilités.
Gestion des incidents et assistance technique :
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes transmis par le technicien informatique de proximité.
- Mettre en œuvre les solutions correctives ou de contournement et solliciter les prestataires si nécessaire.
- Apporter un appui technique aux autres agents du service informatique et reprendre certaines missions en leur absence.
- Participer, en complément du technicien informatique de proximité, à l'assistance technique de premier niveau auprès des utilisateurs, notamment pour assurer la continuité du service en cas d'absence ou de surcroît d'activité.
Projets et évolution des infrastructures :
- Participer aux études techniques et préparer les opérations de déploiement, de migration et de renouvellement des infrastructures.
- Installer, configurer et mettre en service les nouveaux équipements et solutions informatiques.
- Coordonner les interventions techniques des prestataires et contrôler les prestations réalisées.
- Participer aux tests et à la validation des nouvelles installations.
Documentation et suivi technique :
- Tenir à jour les inventaires, cartographies des réseaux, configurations et procédures techniques.
- Documenter les interventions et les modifications apportées aux infrastructures.
- Partager les connaissances techniques avec les autres agents du service afin d'assurer la continuité de service.
• Activités occasionnelles du poste
- Intervenir en renfort du technicien informatique de proximité en fonction des besoins du service.
- Participer à l'installation et à la maintenance des équipements numériques spécifiques, notamment dans les écoles et les équipements communautaires.
- Assurer un soutien technique lors des manifestations et événements intercommunaux.
- Participer aux interventions exceptionnelles en cas d'incident majeur sur les infrastructures.
Profils recherchés
Diplômes ou qualifications professionnelles requis pour ce poste de travail (savoir)
- Formation supérieure en informatique, spécialisée en systèmes et réseaux (Bac +2 minimum) ou expérience professionnelle équivalente.
- Bonne maîtrise des systèmes d'exploitation Windows, Windows Server et Linux et des environnements virtualisés.
- Bonne connaissance des architectures réseaux, des équipements de sécurité et des solutions de télécommunications.
- Connaissance des outils d'administration, de supervision, de sauvegarde et de gestion des identités.
- Connaissance des principes de cybersécurité et de protection des systèmes d'information.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
- Permis B requis.
Compétences professionnelles (savoir-faire)
- Administrer, maintenir et sécuriser des infrastructures informatiques.
- Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes.
- Préparer et mettre en œuvre des projets techniques et des opérations de migration.
- Organiser et suivre les interventions des prestataires.
- Rédiger et actualiser des procédures et documentations techniques.
- Analyser les situations, identifier les priorités et proposer des solutions adaptées.
- Transmettre ses connaissances et apporter un appui technique aux autres agents du service.
- Rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées.
Qualités relationnelles (savoir-être)
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
- Qualités relationnelles et pédagogie.
- Réactivité et capacité d'adaptation.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Formation supérieure en informatique, spécialisée en systèmes et réseaux (Bac +2 minimum) ou expérience professionnelle équivalente.
- Bonne maîtrise des systèmes d'exploitation Windows, Windows Server et Linux et des environnements virtualisés.
- Bonne connaissance des architectures réseaux, des équipements de sécurité et des solutions de télécommunications.
- Connaissance des outils d'administration, de supervision, de sauvegarde et de gestion des identités.
- Connaissance des principes de cybersécurité et de protection des systèmes d'information.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
- Permis B requis.
Compétences professionnelles (savoir-faire)
- Administrer, maintenir et sécuriser des infrastructures informatiques.
- Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes.
- Préparer et mettre en œuvre des projets techniques et des opérations de migration.
- Organiser et suivre les interventions des prestataires.
- Rédiger et actualiser des procédures et documentations techniques.
- Analyser les situations, identifier les priorités et proposer des solutions adaptées.
- Transmettre ses connaissances et apporter un appui technique aux autres agents du service.
- Rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées.
Qualités relationnelles (savoir-être)
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
- Qualités relationnelles et pédagogie.
- Réactivité et capacité d'adaptation.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299375883
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvrant droit à RTT
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
- Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par
l’employeur de 60% + participation à la prévoyance + participation à la mutuelle santé.
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
- Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par
l’employeur de 60% + participation à la prévoyance + participation à la mutuelle santé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.