AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

Offre n° O035261109000076
Publiée le 09/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Esplanade des droits de l'homme, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel ; cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture
Temps de travail : Temps complet annualisé ; planning variable dans l’amplitude 7h-19h. Réunions ponctuelles en dehors des horaires d’ouverture.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA)
Adhésion possible au C.O.S
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d’établissement vous serez chargé(e) de :

- Accueillir de manière individualisée le jeune enfant et sa famille au sein du groupe, accompagner les temps d’adaptation et instaurer une relation de confiance.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant : veiller à la sécurité et au développement harmonieux (physique, affectif, psychologique), respecter les rythmes et besoins physiologiques (change, repas, sommeil).
- Réaliser les soins courants d’hygiène, de confort et de santé dans le respect des protocoles.
- Observer l’enfant, identifier ses besoins fondamentaux, repérer toute altération de l’état de santé et alerter l’infirmière.
- Proposer et animer des activités d’éveil ludiques et pédagogiques en lien avec le projet de la structure.
- Recueillir et transmettre les informations par voie orale et écrite pour assurer la continuité des soins et des activités.
- Aménager l’espace de vie et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Contribuer à l’entretien de l’environnement immédiat des enfants, au lavage/contrôle des jouets et au rangement du linge.
- Participer à l’organisation de la vie de l’établissement, aux sorties et aux partenariats.
- Assurer la prise et la transmission des messages téléphoniques.
- Assurer l'ouverture ou la fermeture de l'établissement conformément aux protocoles.
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps d’échanges autour du développement de l’enfant.
- Accueillir et accompagner des stagiaires, en lien avec la direction et l’équipe.
Profils recherchés
Diplômé(e) d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous maîtrisez :
• Les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant et ses besoins fondamentaux (éveil, sommeil, soins, alimentation) ;
• Les règles d'hygiène et de sécurité ;
• Les techniques de soins et d'observation ;
• Les transmissions orales et écrites.

Vous disposez de notions de la réglementation de la petite enfance et connaissez les droits et devoirs des agents publics.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299045454
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de situation) à adresser à :

Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l’Homme
35235 Thorigné-Fouillard

ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Thorigné Fouillard
>Esplanade des droits de l'homme
35235 Thorigne fouillard

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.