AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O035261109000120
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l' hôtel de ville - CS 85025, Janzé (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Janzé (8 500 habitants), commune membre de la Communauté de communes « Roche aux Fées communauté », est située à 25 kilomètres au sud de Rennes. Commune en forte expansion démographique, de nombreux projets sont en chantier et la vie associative et événementielle y tient une place centrale.
Dans la cadre d’une création de poste, nous recrutons par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation interne ou externe, détachement), ou à défaut comme contractuel, à temps complet :
Agent technique polyvalent – Service Vie Associative et Manifestations (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Sous l'autorité du Responsable du Service Vie Associative et Manifestations, vous contribuez à la préparation, à l'installation et au bon déroulement des manifestations organisées ou accueillies par la commune. Vous assurez également la maintenance courante des équipements et matériels liés à l'activité du service, dans un esprit de polyvalence et de service public.
Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des agents du Pôle Territoire, ainsi qu'avec les associations et les partenaires institutionnels.
Dans la cadre d’une création de poste, nous recrutons par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation interne ou externe, détachement), ou à défaut comme contractuel, à temps complet :
Agent technique polyvalent – Service Vie Associative et Manifestations (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Sous l'autorité du Responsable du Service Vie Associative et Manifestations, vous contribuez à la préparation, à l'installation et au bon déroulement des manifestations organisées ou accueillies par la commune. Vous assurez également la maintenance courante des équipements et matériels liés à l'activité du service, dans un esprit de polyvalence et de service public.
Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des agents du Pôle Territoire, ainsi qu'avec les associations et les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Plus précisément, vous aurez en charge les missions suivantes :
Logistique et montage des manifestations :
• Préparer, transporter, monter et démonter les installations techniques nécessaires aux manifestations (gradins, scènes, chapiteaux, tribunes, mobilier, signalétique…).
• Réaliser les travaux en hauteur à l'aide de la nacelle, dans le strict respect des règles de sécurité
• Assurer le raccordement et la mise en service des installations provisoires (électricité, éclairage, sonorisation de base) en lien avec les services compétents
• Veiller à la sécurité des installations et au respect des consignes lors du montage, de l'exploitation et du démontage, et garantir la remise en état des sites
Maintenance et appui technique :
• Assurer l'entretien courant du matériel et des équipements du service (outillage, mobilier, matériels techniques)
• Gérer les stocks de consommables, signaler les dysfonctionnements et proposer les réparations ou remplacements nécessaires
• Gestion du stock du gros matériel (investissement)
Accompagnement des usagers :
• Coordonner la mise en place d’évènements associatifs et assurer une posture de chef de projet.
• Accueillir, informer et accompagner les associations et les particuliers dans l'organisation de leurs manifestations (mise à disposition de matériel, conseils pratiques)
• Assurer une présence technique lors des événements organisés par la commune, y compris en soirée et le week-end
Logistique et montage des manifestations :
• Préparer, transporter, monter et démonter les installations techniques nécessaires aux manifestations (gradins, scènes, chapiteaux, tribunes, mobilier, signalétique…).
• Réaliser les travaux en hauteur à l'aide de la nacelle, dans le strict respect des règles de sécurité
• Assurer le raccordement et la mise en service des installations provisoires (électricité, éclairage, sonorisation de base) en lien avec les services compétents
• Veiller à la sécurité des installations et au respect des consignes lors du montage, de l'exploitation et du démontage, et garantir la remise en état des sites
Maintenance et appui technique :
• Assurer l'entretien courant du matériel et des équipements du service (outillage, mobilier, matériels techniques)
• Gérer les stocks de consommables, signaler les dysfonctionnements et proposer les réparations ou remplacements nécessaires
• Gestion du stock du gros matériel (investissement)
Accompagnement des usagers :
• Coordonner la mise en place d’évènements associatifs et assurer une posture de chef de projet.
• Accueillir, informer et accompagner les associations et les particuliers dans l'organisation de leurs manifestations (mise à disposition de matériel, conseils pratiques)
• Assurer une présence technique lors des événements organisés par la commune, y compris en soirée et le week-end
Profils recherchés
Profil demandé :
Formation et expérience :
• Une première expérience en gestion de projet incluant la logistique événementielle, régie ou maintenance technique est appréciée
• CACES nacelle (R486 catégorie 1B/3B) souhaité (formation possible)
• Permis B obligatoire (permis EB ou C apprécié pour la conduite des véhicules et remorques)
• Habilitations électriques appréciées
Compétences techniques :
• Maîtriser le montage/démontage d'installations provisoires (gradins, scènes, chapiteaux) et les règles de sécurité associées (travaux en hauteur, manutention)
• Savoir utiliser les outils et matériels de manutention
Aptitudes :
• Sens du service public et de l'accueil (associations, particuliers, élus)
• Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité
• Esprit d'équipe, disponibilité et bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur)
Formation et expérience :
• Une première expérience en gestion de projet incluant la logistique événementielle, régie ou maintenance technique est appréciée
• CACES nacelle (R486 catégorie 1B/3B) souhaité (formation possible)
• Permis B obligatoire (permis EB ou C apprécié pour la conduite des véhicules et remorques)
• Habilitations électriques appréciées
Compétences techniques :
• Maîtriser le montage/démontage d'installations provisoires (gradins, scènes, chapiteaux) et les règles de sécurité associées (travaux en hauteur, manutention)
• Savoir utiliser les outils et matériels de manutention
Aptitudes :
• Sens du service public et de l'accueil (associations, particuliers, élus)
• Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité
• Esprit d'équipe, disponibilité et bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299470054
Informations complémentaires
Conditions de travail
• Poste à pourvoir au 1er février 2027
• Rémunération : Statutaire (selon grille indiciaire) + régime indemnitaire (IFSE, prime de fin d’année) + avantages sociaux (CNAS, participation possible à la prévoyance et à la complémentaire santé, selon les conventions collectives de la collectivité).
Modalités de candidature
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 10 décembre 2026 à : rh@janze.fr ou par courrier à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie de Janzé, Place de l’Hôtel de Ville, CS 85025, 35150 Janzé.
Pour toutes questions, vous pouvez contacter : JACOB Steven, Responsable du Service VAM au 02 99 47 00 54
• Poste à pourvoir au 1er février 2027
• Rémunération : Statutaire (selon grille indiciaire) + régime indemnitaire (IFSE, prime de fin d’année) + avantages sociaux (CNAS, participation possible à la prévoyance et à la complémentaire santé, selon les conventions collectives de la collectivité).
Modalités de candidature
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 10 décembre 2026 à : rh@janze.fr ou par courrier à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie de Janzé, Place de l’Hôtel de Ville, CS 85025, 35150 Janzé.
Pour toutes questions, vous pouvez contacter : JACOB Steven, Responsable du Service VAM au 02 99 47 00 54
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.