DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT POLE VIE DE LA CITÉ H/F

Offre n° O035261109001228
Publiée le 09/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
47, boulevard féart b.p. 90136, Dinard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
4280-5761
Descriptif de l'emploi
Aux côtés du Directeur Général des Services et des élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet global de la collectivité ainsi qu’au renouvellement du projet d’administration pour le mandat 2026-2032.

Membre de la direction générale, composé du DGS et de trois DGA, vous contribuez à la conduite du projet managérial commun et veillez au portage des valeurs de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le pilotage stratégique, la coordination et l’accompagnement des directions composant le pôle Vie de la Cité :
- Direction Éducation, Enfance, Jeunesse et Solidarités, incluant le CCAS et la Résidence autonomie Dupuy ;
- Direction des Affaires sportives et associatives ;
- Direction des Affaires culturelles ;
- Direction Citoyenneté (état civil, élections, cimetière, agence postale et recensement).

À ce titre, vous accompagnez les directions dans leur organisation et le développement de leurs activités, en veillant à la qualité du service rendu à la population. Vous contribuez à harmoniser et à faire évoluer l’offre de services en cohérence avec les orientations politiques définies par les élus référents.

Vous favorisez les transversalités et les synergies entre les services afin de renforcer l’attractivité du territoire, notamment auprès des jeunes actifs, et de développer les actions en faveur de l’intergénérationnel.

Vous participez également aux différentes instances de gouvernance et de pilotage, internes comme externes, en lien avec les compétences de votre pôle.

Missions complémentaires :
Représenter la collectivité par délégation ;
Assurer, par roulement, l’intérim du DGS en son absence ;
Prendre en charge l’astreinte décisionnelle, à raison d’une semaine par mois en moyenne ;

Participer aux événements et manifestations communales.
Profils recherchés
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial, des politiques publiques locales et des enjeux liés aux services à la population, notamment dans les domaines éducatif, culturel et social. Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités, les règles budgétaires et comptables ainsi que les différents modes de gestion des services publics.

Vous savez traduire les orientations politiques en plans d’action opérationnels, conseiller et alerter les élus, anticiper les risques et conduire des projets transversaux. Vous êtes en capacité de fédérer les équipes, d’accompagner le changement, de mobiliser les encadrants et de favoriser un dialogue social constructif. Vous maîtrisez également le pilotage budgétaire, l’optimisation des moyens et le travail partenarial.

Doté(e) d’un réel sens du service public, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’anticipation. Vos qualités d’écoute, votre diplomatie, votre capacité à décider, votre sens des responsabilités et votre esprit d’initiative vous permettent de conduire vos missions avec discernement et de fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299163055
Informations complémentaires
Conditions :
RIFSEEP + RTT + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle

Poste permanent à temps complet. Recrutement statutaire (mutation / détachement).

Catégorie A - cadre d'emploi des Attachés territoriaux ou attachés principaux

A pourvoir à compter du 01/01/2027.
CV + lettre de motivation obligatoires + dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires), format PDF + 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.