MENUISIER POLYVALENT (H/F)
Offre n° O035261112000609
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Georges Le Cornec B.P. 15, Guichen (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
15/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire, I.F.S.E et C.I.A si atteinte des objectifs, prime d’été
Descriptif de l'emploi
Située à 45 km de Redon et 20 km de Rennes. Elle compte au 1er janvier 2024, 9200 habitants. En pleine expansion, elle est dotée de tous les services publics, de nombreux commerces et s’inscrit dans des projets d’aménagement d’importance.
Chiffres clés :
Une cinquantaine de bâtiments sur la commune dont 3 groupes scolaires, 8 équipements sportifs, 1 bâtiment associatif, … 260 agents compris le Centre Communal d’Action Sociale et l’EHPAD.
Profil recherché
Un(e) candidat(e) polyvalent(e) dans le domaine du bâtiment, capable d'intervenir sur différents corps d'état (Menuiseries extérieures, intérieures, Peinture, Sol, Faux plafond, Faïence, etc.). Il n'est pas nécessaire de maîtriser parfaitement l’ensemble de ces domaines, mais une bonne compréhension des bases et une forte motivation à apprendre et s’adapter sont essentielles.
La ville encourage le développement des compétences. Le/la candidat(e) retenu-e travaillera dans un environnement stimulant et aura l’opportunité d’apprendre aux côtés d’autres collègues, dans une dynamique de progression continue.
Chiffres clés :
Une cinquantaine de bâtiments sur la commune dont 3 groupes scolaires, 8 équipements sportifs, 1 bâtiment associatif, … 260 agents compris le Centre Communal d’Action Sociale et l’EHPAD.
Profil recherché
Un(e) candidat(e) polyvalent(e) dans le domaine du bâtiment, capable d'intervenir sur différents corps d'état (Menuiseries extérieures, intérieures, Peinture, Sol, Faux plafond, Faïence, etc.). Il n'est pas nécessaire de maîtriser parfaitement l’ensemble de ces domaines, mais une bonne compréhension des bases et une forte motivation à apprendre et s’adapter sont essentielles.
La ville encourage le développement des compétences. Le/la candidat(e) retenu-e travaillera dans un environnement stimulant et aura l’opportunité d’apprendre aux côtés d’autres collègues, dans une dynamique de progression continue.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de service, la/le candidat-e retenu-e aura pour missions :
Activités principales :
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau ainsi que réaliser les travaux de rénovation, d’extension ou de création dans tous les bâtiments, dans les corps de métiers suivants :
- Menuiserie extérieure - intérieure,
- Peinture,
- Sol,
- Faux plafond,
- Faïence,
- Travaux de maçonnerie,
- Fabrication de meubles
Activités ponctuelles :
- Nettoyage des bâtiments : gouttières, vérandas, façades...
- Charpente et couverture
- Aide aux manifestations…,
Activités principales :
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau ainsi que réaliser les travaux de rénovation, d’extension ou de création dans tous les bâtiments, dans les corps de métiers suivants :
- Menuiserie extérieure - intérieure,
- Peinture,
- Sol,
- Faux plafond,
- Faïence,
- Travaux de maçonnerie,
- Fabrication de meubles
Activités ponctuelles :
- Nettoyage des bâtiments : gouttières, vérandas, façades...
- Charpente et couverture
- Aide aux manifestations…,
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
> Formation de niveau CAP/BEP en menuiserie ou connaissances et expérience équivalentes ;
> Bonnes connaissances des techniques de menuiserie intérieure et extérieure ;
> Connaissances générales dans les autres domaines du bâtiment ;
> Capacité à identifier les besoins et à proposer des solutions adaptées ;
> Aptitude à intervenir sur différents corps de métiers ;
> Permis B obligatoire ;
> Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Qualités professionnelles :
> Curiosité et envie d'acquérir de nouvelles compétences ;
> Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
> Autonomie et sens de l'organisation ;
> Esprit d'initiative et sens des responsabilités ;
> Capacité à rendre compte de son activité ;
> Sens de l'observation et discrétion professionnelle.
> Formation de niveau CAP/BEP en menuiserie ou connaissances et expérience équivalentes ;
> Bonnes connaissances des techniques de menuiserie intérieure et extérieure ;
> Connaissances générales dans les autres domaines du bâtiment ;
> Capacité à identifier les besoins et à proposer des solutions adaptées ;
> Aptitude à intervenir sur différents corps de métiers ;
> Permis B obligatoire ;
> Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Qualités professionnelles :
> Curiosité et envie d'acquérir de nouvelles compétences ;
> Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
> Autonomie et sens de l'organisation ;
> Esprit d'initiative et sens des responsabilités ;
> Capacité à rendre compte de son activité ;
> Sens de l'observation et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299057575
Informations complémentaires
> Adhésion au C.O.S Breizh
> Participation prévoyance (15€), santé (20€)
> Amicale
> Travail sur 4 jours possible
Personnes à contacter pour plus d’informations
> M. BARUZIER David – Directeur des Ressources Humaines
> M. MORIN Stéphane – Responsable du service bâtiment
Téléphone : 02.99.05.75.75
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser :
> Par courrier : Madame la Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen
> Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
En précisant dans l’objet du mail :
Menuiser polyvalent 2026-23
Le CV et la lettre de motivations devront nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom_2026-23 CV // Nom_Prénom_2026-23 LM
> Participation prévoyance (15€), santé (20€)
> Amicale
> Travail sur 4 jours possible
Personnes à contacter pour plus d’informations
> M. BARUZIER David – Directeur des Ressources Humaines
> M. MORIN Stéphane – Responsable du service bâtiment
Téléphone : 02.99.05.75.75
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser :
> Par courrier : Madame la Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen
> Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
En précisant dans l’objet du mail :
Menuiser polyvalent 2026-23
Le CV et la lettre de motivations devront nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom_2026-23 CV // Nom_Prénom_2026-23 LM
Adresse de l'employeur
Mairie de Guichen
>Place Georges Le Cornec B.P. 15
35580 GUICHEN
>Place Georges Le Cornec B.P. 15
35580 GUICHEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.