GESTIONNAIRE BATIMENTS
Offre n° O035261113000212
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Avenue de Tizé, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire bâtiments à pourvoir au Service entretien - sécurité - bâtiments de l'Agence départementale de Rennes.
Référence du poste n° 3030.
Référence du poste n° 3030.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Placé.e sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez en charge la gestion l'élaboration des marchés publics, la préparation du budget, l'exécution comptable des dépenses d'investissement et le suivi de l'exécution budgétaire en appui à l'agent.e référent.e du budget.
Missions générales :
A ce titre, vous aurez particulièrement en responsabilité les domaines suivants :
Gestion des marchés publics :
- Suivi et exécution des marchés accords-cadres et à bons de commande.
- Rédaction des pièces administratives pour la consultation des entreprises,
- Publication des marchés de travaux, fournitures et services,
- Elaboration des rapports d’analyse des offres,
- Mise au point et notification des marchés,
- Rédaction des lettres aux candidats non retenus
- Rédaction des rapports de présentation et envoi au contrôle de la légalité,
- Rédaction des notes en commission permanente et des notes CAO.
Gestion de l’acquisition de mobilier/matériel
Référent.e sur les commandes de mobilier et de matériel de cuisine (pour les collèges).
- Assure la coordination avec les services du siège lors de l’établissement des marchés pour l’achat du mobilier
- Passation et notification des commandes en concertation avec les techniciens bâtiments et les collèges.
- Suivi des livraisons en lien avec les collèges
Gestion budgétaire :
- Gestion du Budget pour travaux imprévisibles et urgents,
- Gestion du Budget pour le mobilier et le matériel de cuisine,
- Contrôle de la disponibilité des crédits,
- Liquidation des dépenses d’investissement.
Veille juridique :
- conseil et veille juridique de la commande publique en lien avec le chef de service et le service compétent de la collectivité.
Missions spécifiques :
En cas d’absence, gestion des marchés de maintenance et multi techniques et opérations relevant du budget de fonctionnement
- Rédaction et enregistrement des ordres de services dans le logiciel de gestion de patrimoine.
- Passation des commandes aux entreprises
Spécificités du poste :
Le Département offre un ensemble d’avantages permettant de favoriser l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle :
Organisation du temps de travail :
-Plages fixes et variables facilitant la conciliation des temps de vie ;
-Possibilité de choisir parmi cinq cycles de travail, selon les nécessités de service ;
-Poste ouvert au télétravail après trois mois d’ancienneté sur les fonctions.
Prestations sociales :
-Chèques déjeuner ;
-Chèques vacances ;
-Participation à la complémentaire santé (selon ancienneté) ;
-Aides à la famille (garde et séjours d’enfants) ;
-Contrat collectif de garantie maintien de salaire ;
- Forfait mobilité durable ;
- Participation employeur aux abonnements de transports collectifs.
À l’agence :
- Accès à un parking voiture et vélo.
Placé.e sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez en charge la gestion l'élaboration des marchés publics, la préparation du budget, l'exécution comptable des dépenses d'investissement et le suivi de l'exécution budgétaire en appui à l'agent.e référent.e du budget.
Missions générales :
A ce titre, vous aurez particulièrement en responsabilité les domaines suivants :
Gestion des marchés publics :
- Suivi et exécution des marchés accords-cadres et à bons de commande.
- Rédaction des pièces administratives pour la consultation des entreprises,
- Publication des marchés de travaux, fournitures et services,
- Elaboration des rapports d’analyse des offres,
- Mise au point et notification des marchés,
- Rédaction des lettres aux candidats non retenus
- Rédaction des rapports de présentation et envoi au contrôle de la légalité,
- Rédaction des notes en commission permanente et des notes CAO.
Gestion de l’acquisition de mobilier/matériel
Référent.e sur les commandes de mobilier et de matériel de cuisine (pour les collèges).
- Assure la coordination avec les services du siège lors de l’établissement des marchés pour l’achat du mobilier
- Passation et notification des commandes en concertation avec les techniciens bâtiments et les collèges.
- Suivi des livraisons en lien avec les collèges
Gestion budgétaire :
- Gestion du Budget pour travaux imprévisibles et urgents,
- Gestion du Budget pour le mobilier et le matériel de cuisine,
- Contrôle de la disponibilité des crédits,
- Liquidation des dépenses d’investissement.
Veille juridique :
- conseil et veille juridique de la commande publique en lien avec le chef de service et le service compétent de la collectivité.
Missions spécifiques :
En cas d’absence, gestion des marchés de maintenance et multi techniques et opérations relevant du budget de fonctionnement
- Rédaction et enregistrement des ordres de services dans le logiciel de gestion de patrimoine.
- Passation des commandes aux entreprises
Spécificités du poste :
Le Département offre un ensemble d’avantages permettant de favoriser l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle :
Organisation du temps de travail :
-Plages fixes et variables facilitant la conciliation des temps de vie ;
-Possibilité de choisir parmi cinq cycles de travail, selon les nécessités de service ;
-Poste ouvert au télétravail après trois mois d’ancienneté sur les fonctions.
Prestations sociales :
-Chèques déjeuner ;
-Chèques vacances ;
-Participation à la complémentaire santé (selon ancienneté) ;
-Aides à la famille (garde et séjours d’enfants) ;
-Contrat collectif de garantie maintien de salaire ;
- Forfait mobilité durable ;
- Participation employeur aux abonnements de transports collectifs.
À l’agence :
- Accès à un parking voiture et vélo.
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaître le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité (réglementation de la commande publique et les règles en comptabilité)
- Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité (Gestib@t, Projeb@t, E-Gf…E-Megalis, Marco…..)
- Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)
- Maîtriser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
Formation :
- Formation Comptabilité / Gestion des marchés publics
Niveau de diplôme :
Baccalauréat, Baccalauréat + 2
Aptitudes requises :
- Sens de l'initiative et autonomie
- Rigueur, organisation et disponibilités
- Sens du travail en équipe et aptitudes rédactionnelles.
- Sens des responsabilités et des priorités
Le jury de recrutement est prévu le jeudi 17 décembre 2026.
- Connaître le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité (réglementation de la commande publique et les règles en comptabilité)
- Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité (Gestib@t, Projeb@t, E-Gf…E-Megalis, Marco…..)
- Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)
- Maîtriser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
Formation :
- Formation Comptabilité / Gestion des marchés publics
Niveau de diplôme :
Baccalauréat, Baccalauréat + 2
Aptitudes requises :
- Sens de l'initiative et autonomie
- Rigueur, organisation et disponibilités
- Sens du travail en équipe et aptitudes rédactionnelles.
- Sens des responsabilités et des priorités
Le jury de recrutement est prévu le jeudi 17 décembre 2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Mikaël LE BOURDONNEC- Chef du service Entretien et Sécurité des bâtiments - 02 99 02 49 12
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.