AGENT.E D'INSTRUCTION D'AIDE SOCIALE
Offre n° O035261113000238
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26bis Rue Raphaël de Folligné, La Gouesnière (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Agent.e d'instruction d'aide sociale à pourvoir au Service vie sociale de l'Agence départementale de Saint-Malo.
Référence du poste n° 4188.
Référence du poste n° 4188.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
La mission aides sociales de l'agence départementale du pays de Saint-Malo est composée de 3 équipes qui interviennent chacune sur un secteur géographique couvert par l'agence.
Chaque équipe est composée de 3 agent.es d’instruction et d’un.e contrôleur.e de l’action sociale qui assure la coordination et l'animation de l'équipe.
L'équipe que vous rejoindrez est composée de M. LE LOSQ, contrôleur et de 3 agent.es d'instruction d'aide sociale.
Sous l’impulsion de François LE LOSQ, vous aurez en charge l'instruction des aides légales attribuées aux personnes âgées et handicapées sur un territoire défini sur les secteurs de Dol la Baie et de Combourg.
Vous serez en lien direct avec les usagers et leurs familles, avec les équipes Autonomie des CDAS dans le cadre de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), et avec de nombreux partenaires : établissements d’accueil personnes âgées, personnes handicapées, CCAS, établissements hospitaliers, services de tutelle, notaires, paierie départementale.
Missions générales :
En lien et avec le soutien de votre responsable et de vos collègues, vous assurerez les fonctions suivantes :
- Instruire les demandes d’aides légales en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées dans le respect du règlement départemental de l’action sociale : Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), Prise en charge de frais d’hébergement, services ménagers, frais repas, allocation d’accueil familial.
- Vérifier et étudier les droits auprès des bénéficiaires, des familles ou des organismes compétents en vue d’élaborer une proposition de décision
- Assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers en cours d'instruction dans les délais prescrits
- Renseigner les usagers et les partenaires sur les dossiers en cours d'instruction
- Préparer les décisions pour le contrôle et la validation du contrôleur, puis transmettre les notifications et pièces complémentaires aux intéressés et aux organismes concernés
- Contrôler l’effectivité des sommes dépensées dans le cadre de l’APA et procéder aux régularisations si nécessaire et liquider les allocations et aides sociales après vérification administrative,
- Contrôler, traiter et liquider les factures des établissements partenaires(SAAD, établissements d’accueil PA-PH...)
- Gérer les courriers inhérents à l'APA et à l'aide sociale
Spécificités du poste :
- Temps complet à pourvoir
Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles + prime semestrielle
Vos avantages :
- Horaires modulables, télétravail possible sous conditions, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET
- Des aides à la mobilité décarbonée domicile travail sous conditions
- Participation employeur à la complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
- Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances, prestations de loisir par l'Amicale)
La mission aides sociales de l'agence départementale du pays de Saint-Malo est composée de 3 équipes qui interviennent chacune sur un secteur géographique couvert par l'agence.
Chaque équipe est composée de 3 agent.es d’instruction et d’un.e contrôleur.e de l’action sociale qui assure la coordination et l'animation de l'équipe.
L'équipe que vous rejoindrez est composée de M. LE LOSQ, contrôleur et de 3 agent.es d'instruction d'aide sociale.
Sous l’impulsion de François LE LOSQ, vous aurez en charge l'instruction des aides légales attribuées aux personnes âgées et handicapées sur un territoire défini sur les secteurs de Dol la Baie et de Combourg.
Vous serez en lien direct avec les usagers et leurs familles, avec les équipes Autonomie des CDAS dans le cadre de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), et avec de nombreux partenaires : établissements d’accueil personnes âgées, personnes handicapées, CCAS, établissements hospitaliers, services de tutelle, notaires, paierie départementale.
Missions générales :
En lien et avec le soutien de votre responsable et de vos collègues, vous assurerez les fonctions suivantes :
- Instruire les demandes d’aides légales en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées dans le respect du règlement départemental de l’action sociale : Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), Prise en charge de frais d’hébergement, services ménagers, frais repas, allocation d’accueil familial.
- Vérifier et étudier les droits auprès des bénéficiaires, des familles ou des organismes compétents en vue d’élaborer une proposition de décision
- Assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers en cours d'instruction dans les délais prescrits
- Renseigner les usagers et les partenaires sur les dossiers en cours d'instruction
- Préparer les décisions pour le contrôle et la validation du contrôleur, puis transmettre les notifications et pièces complémentaires aux intéressés et aux organismes concernés
- Contrôler l’effectivité des sommes dépensées dans le cadre de l’APA et procéder aux régularisations si nécessaire et liquider les allocations et aides sociales après vérification administrative,
- Contrôler, traiter et liquider les factures des établissements partenaires(SAAD, établissements d’accueil PA-PH...)
- Gérer les courriers inhérents à l'APA et à l'aide sociale
Spécificités du poste :
- Temps complet à pourvoir
Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles + prime semestrielle
Vos avantages :
- Horaires modulables, télétravail possible sous conditions, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET
- Des aides à la mobilité décarbonée domicile travail sous conditions
- Participation employeur à la complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
- Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances, prestations de loisir par l'Amicale)
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissance de l’action sociale départementale en faveur des personnes âgées et handicapées et de l’aide sociale
- Connaissance des compétences départementales et du fonctionnement de la collectivité
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (Word, Excel, Génésis, Multigest)
Aptitudes requises :
- Organisation et rigueur : respect des délais de traitement des demandes
- qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et appétence pour le contact avec les usagers et leurs familles
- Esprit d’initiative
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
Expériences :
Formation administrative et appétence dans le secteur sanitaire et social appréciée
- Connaissance de l’action sociale départementale en faveur des personnes âgées et handicapées et de l’aide sociale
- Connaissance des compétences départementales et du fonctionnement de la collectivité
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (Word, Excel, Génésis, Multigest)
Aptitudes requises :
- Organisation et rigueur : respect des délais de traitement des demandes
- qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et appétence pour le contact avec les usagers et leurs familles
- Esprit d’initiative
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
Expériences :
Formation administrative et appétence dans le secteur sanitaire et social appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
M. François LE LOSQ, contrôleur de l'action sociale 02.99.02.45.44
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.