un Agent HF de médiation sociale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036240201369696
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ISSOUDUN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Contrat aidé
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays d'Issoudun (Indre et Cher- 20 000 habitants), dynamique et innovante au cœur du Berry recrute un Agent H/F de médiation sociale,
par voie contractuelle (grade d'Adjoint d'animation), à pourvoir au 1er juin 2024.
par voie contractuelle (grade d'Adjoint d'animation), à pourvoir au 1er juin 2024.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du service Jeunesse, Sports et Vie scolaire et dans le cadre du dispositif " adultes relais ", vous serez chargé.e de :
Equipements sportifs, culturels et de loisirs :
- Créer du lien social avec les habitants ne fréquentant pas les établissements de loisirs, culturels et sportifs afin de les amener à une activité si possible régulière, en lien avec la médiatrice de l'Espace de Vie Sociale (EVS),
- Contribuer à l'animation de ces différents lieux si nécessaire,
- Faciliter le dialogue entre les différentes générations,
- Promouvoir et accompagner les habitants vers les évènements sportifs, culturels de la ville afin qu'ils se sentent autorisés à y participer,
- prévenir et gérer le cas échéant les situations conflictuelles,
- Rendre compte de son action, des dysfonctionnements repérés ou traités et être force de propositions.
Vie sociale :
- Participer au renforcement des liens sociaux et familiaux, notamment en lien avec les écoles du REP et l'EVS,
- Collaborer avec les partenaires associatifs et institutionnels, notamment pour faciliter la mise en relation avec France Travail, la Mission Locale, le CMAS et les organismes de formation,
- accompagner le Conseil Citoyen : mobilisation des membres, recensement des besoins en formation, collaboration aux actions et aux bilans,
- contribution à la création et à la coordination d'un Fonds de Participation des Habitants (FPH), destiné à permettre à des habitants de mener leurs propres projets.
Equipements sportifs, culturels et de loisirs :
- Créer du lien social avec les habitants ne fréquentant pas les établissements de loisirs, culturels et sportifs afin de les amener à une activité si possible régulière, en lien avec la médiatrice de l'Espace de Vie Sociale (EVS),
- Contribuer à l'animation de ces différents lieux si nécessaire,
- Faciliter le dialogue entre les différentes générations,
- Promouvoir et accompagner les habitants vers les évènements sportifs, culturels de la ville afin qu'ils se sentent autorisés à y participer,
- prévenir et gérer le cas échéant les situations conflictuelles,
- Rendre compte de son action, des dysfonctionnements repérés ou traités et être force de propositions.
Vie sociale :
- Participer au renforcement des liens sociaux et familiaux, notamment en lien avec les écoles du REP et l'EVS,
- Collaborer avec les partenaires associatifs et institutionnels, notamment pour faciliter la mise en relation avec France Travail, la Mission Locale, le CMAS et les organismes de formation,
- accompagner le Conseil Citoyen : mobilisation des membres, recensement des besoins en formation, collaboration aux actions et aux bilans,
- contribution à la création et à la coordination d'un Fonds de Participation des Habitants (FPH), destiné à permettre à des habitants de mener leurs propres projets.
Profils recherchés
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations,
- Sens de l'observation : capacité de recul et d'analyse sur les situations,
- Etre doté de qualités relationnelles et savoir travailler en équipe,
- Rigueur et discrétion, sérieux et professionnalisme, savoir faire preuve de respect,
- Avoir le sens du service public,
- Patience, diplomatie et bienveillance,
- Volonté de se former à la médiation sociale.
Profil :
Le dispositif " adultes relais " s'adresse aux personnes cumulant 3 caractéristiques :
- Etre âgé(e) d'au moins 26 ans,
- Habiter au sein du quartier " Nation/Bernardines ",
- Etre demandeur d'emploi.
- Sens de l'observation : capacité de recul et d'analyse sur les situations,
- Etre doté de qualités relationnelles et savoir travailler en équipe,
- Rigueur et discrétion, sérieux et professionnalisme, savoir faire preuve de respect,
- Avoir le sens du service public,
- Patience, diplomatie et bienveillance,
- Volonté de se former à la médiation sociale.
Profil :
Le dispositif " adultes relais " s'adresse aux personnes cumulant 3 caractéristiques :
- Etre âgé(e) d'au moins 26 ans,
- Habiter au sein du quartier " Nation/Bernardines ",
- Etre demandeur d'emploi.
Contact
Contact
0254033636
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser, avant le 30 avril 2024 à :
Monsieur le Président, Hôtel de Ville, Place des Droits de l'Homme BP 150 36105 Issoudun cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Monsieur le Président, Hôtel de Ville, Place des Droits de l'Homme BP 150 36105 Issoudun cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.