Un conseiller technique (H/F) au Programme d'Intérêt Général (PIG)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036240315000876
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le DEPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE
pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
Un(e) technicien(ne) au Programme d’Intérêt Général (PIG)
pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
Un(e) technicien(ne) au Programme d’Intérêt Général (PIG)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable du Service Aide et Action Sociales, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
• Assurer les visites à domicile des personnes qui ont déposé un dossier PIG adaptation afin d’étudier la faisabilité de la demande ;
• Réaliser des expertises et études de plans en réponse aux demandes ;
• Etre force de proposition pour trouver éventuellement une solution plus adéquate ;
• Réaliser éventuellement des contrôles après travaux.
MISSIONS
• Assurer les visites à domicile des personnes qui ont déposé un dossier PIG adaptation afin d’étudier la faisabilité de la demande ;
• Réaliser des expertises et études de plans en réponse aux demandes ;
• Etre force de proposition pour trouver éventuellement une solution plus adéquate ;
• Réaliser éventuellement des contrôles après travaux.
Profils recherchés
• Connaître le fonctionnement de la collectivité et du service Aide et Action Sociales au regard des divers dispositifs existants envers la personne âgée ou en situation de handicap ;
• Connaître le Dessin en 2D ou 3D.
• Savoir utiliser les logiciels de base : draftsight , libre office ;
• Savoir utiliser les logiciels métiers ;
• Savoir chercher l’information et la mettre en application.
• Savoir écouter, analyser la demande et y répondre objectivement ;
• Savoir être rigoureux, méthodique et disponible ;
• Savoir prendre des initiatives ;
• Savoir respecter la confidentialité et savoir respecter l’usager ;
• Assurer le suivi des missions confiées ;
• Faire preuve d’une très grande autonomie ;
• Travailler en collaboration avec les personnels administratifs en charge du PIG adaptation, des agents du Service Aide et Action Sociales et en partenariat avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet localisé à la Direction de la Prévention et Développement Social à Châteauroux ;
• Contrat sur un emploi technique de catégorie B,
• Rémunération statutaire + primes.
• Connaître le Dessin en 2D ou 3D.
• Savoir utiliser les logiciels de base : draftsight , libre office ;
• Savoir utiliser les logiciels métiers ;
• Savoir chercher l’information et la mettre en application.
• Savoir écouter, analyser la demande et y répondre objectivement ;
• Savoir être rigoureux, méthodique et disponible ;
• Savoir prendre des initiatives ;
• Savoir respecter la confidentialité et savoir respecter l’usager ;
• Assurer le suivi des missions confiées ;
• Faire preuve d’une très grande autonomie ;
• Travailler en collaboration avec les personnels administratifs en charge du PIG adaptation, des agents du Service Aide et Action Sociales et en partenariat avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet localisé à la Direction de la Prévention et Développement Social à Châteauroux ;
• Contrat sur un emploi technique de catégorie B,
• Rémunération statutaire + primes.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou à l’adresse suivante DRH-Recrutement@indre.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.