Agent administratif pour le secrétariat du RSA
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036240319000114
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CONSEIL DEPARTEMENTAL de l'INDRE RECRUTE pour la Direction de la Prévention
et du Développement Social
un agent administratif pour le secrétariat du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Service Environnement - Insertion -
Localisation du poste : Direction de la Prévention et du Développement Social
Centre Colbert à Châteauroux
et du Développement Social
un agent administratif pour le secrétariat du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Service Environnement - Insertion -
Localisation du poste : Direction de la Prévention et du Développement Social
Centre Colbert à Châteauroux
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Chef du Service Environnement - Insertion, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
• Accueil physique et téléphonique du public, des prestataires et opérateurs du dispositif,
• Réception, enregistrement et suivi des courriers afférents à la mission,
• Gestion et secrétariat des réunions des équipes pluridisciplinaires sanctions et réorientation, instances qui émettent un avis sur les sanctions à envisager pour les bénéficiaires du RSA ne respectant pas leurs obligations :
• Elaboration des ordres du jour et des courriers de convocations
• Convocations des membres, des bénéficiaires
• Organisation des réunions
• Participations aux réunions mensuelles des équipes pluridisciplinaires
• Prise de note en réunion, accueil du public
• Elaboration des comptes rendus de réunions avec relevés de décisions
• Gestion de l’activité insertion, qui couvre l'accompagnement des bénéficiaires du RSA (orientation vers le parcours d'insertion ad' hoc et contractualisation avec les bénéficiaires)
• Saisie des éléments de l’orientation
• Saisie des éléments de contractualisation
• Notification des décisions aux usagers
• Notification aux référents parcours
• Suivi des échéances des contrats
• Saisi des bilans de fin de suivi par les référents parcours
• Participation à la préparation des réunions et instances de pilotage de l’insertion (données pour bilans, suivi d'activité...)
• Préparation des éléments liés aux Fonds de Secours Insertion et du Fonds d’Aide à la Reprise d’Emploi ou de Formation
• Classement, Tri, Archivage
MISSIONS
• Accueil physique et téléphonique du public, des prestataires et opérateurs du dispositif,
• Réception, enregistrement et suivi des courriers afférents à la mission,
• Gestion et secrétariat des réunions des équipes pluridisciplinaires sanctions et réorientation, instances qui émettent un avis sur les sanctions à envisager pour les bénéficiaires du RSA ne respectant pas leurs obligations :
• Elaboration des ordres du jour et des courriers de convocations
• Convocations des membres, des bénéficiaires
• Organisation des réunions
• Participations aux réunions mensuelles des équipes pluridisciplinaires
• Prise de note en réunion, accueil du public
• Elaboration des comptes rendus de réunions avec relevés de décisions
• Gestion de l’activité insertion, qui couvre l'accompagnement des bénéficiaires du RSA (orientation vers le parcours d'insertion ad' hoc et contractualisation avec les bénéficiaires)
• Saisie des éléments de l’orientation
• Saisie des éléments de contractualisation
• Notification des décisions aux usagers
• Notification aux référents parcours
• Suivi des échéances des contrats
• Saisi des bilans de fin de suivi par les référents parcours
• Participation à la préparation des réunions et instances de pilotage de l’insertion (données pour bilans, suivi d'activité...)
• Préparation des éléments liés aux Fonds de Secours Insertion et du Fonds d’Aide à la Reprise d’Emploi ou de Formation
• Classement, Tri, Archivage
Profils recherchés
COMPETENCES
• Maîtrise de la bureautique et de des logiciels de base (Libre office...).
• Rigoureux et organisé
• Sens du travail en équipe
• Motivé, dynamique et polyvalent
• Intérêt pour l’action sociale
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Permis B indispensable
• Poste à temps complet
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints administratifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes
• Maîtrise de la bureautique et de des logiciels de base (Libre office...).
• Rigoureux et organisé
• Sens du travail en équipe
• Motivé, dynamique et polyvalent
• Intérêt pour l’action sociale
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Permis B indispensable
• Poste à temps complet
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints administratifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes
Contact
Contact
0254083893
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil Départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou à l’adresse suivante
DRH-Recrutement@indre.fr
DRH-Recrutement@indre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.