Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O036240412000333
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un agent polyvalent au sein du service technique, qui sera en charge de réaliser l'entretien et les opérations de première maintenance des équipements, de la voirie, des bâtiments, des espaces verts et des espaces publics en lien avec l'autorité hiérarchique.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer des travaux courants d'entretien, de réparation et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, ...),
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts (plantation, arrosage, tonte, taille, désherbage, ...),
- Entretenir les espaces naturels (débroussaillage, curage des fossés, fauche, ...),
- Appliquer des traitements phytosanitaires dans le respect des règles en usage,
- Réaliser des opérations de petits terrassements, de déblaiement, réaliser une tranchée, un mur de soutènement, ...),
- Poser et entretenir des éléments de chaussées et de voiries (mobilier, signalétique, remblai, ...),
- Entretenir les trottoirs et tout espace revêtu (nettoyage, balayage, ...),
- Entretenir le matériel, l'outillage, les engins et la voiture de service,
- Entretenir et nettoyer les aires de jeux, la cour de l'école, les abris-bus, ...
- Gestion et entretien du cimetière (emplacement, travaux et entretien des espaces verts),
- Tenir un carnet de bord des opérations effectuées.
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts (plantation, arrosage, tonte, taille, désherbage, ...),
- Entretenir les espaces naturels (débroussaillage, curage des fossés, fauche, ...),
- Appliquer des traitements phytosanitaires dans le respect des règles en usage,
- Réaliser des opérations de petits terrassements, de déblaiement, réaliser une tranchée, un mur de soutènement, ...),
- Poser et entretenir des éléments de chaussées et de voiries (mobilier, signalétique, remblai, ...),
- Entretenir les trottoirs et tout espace revêtu (nettoyage, balayage, ...),
- Entretenir le matériel, l'outillage, les engins et la voiture de service,
- Entretenir et nettoyer les aires de jeux, la cour de l'école, les abris-bus, ...
- Gestion et entretien du cimetière (emplacement, travaux et entretien des espaces verts),
- Tenir un carnet de bord des opérations effectuées.
Profils recherchés
- Permis B obligatoire,
- CACES et habilitation électrique souhaité,
Savoir et savoir-faire :
- Organisation du travail en fonction des objectifs définis par les élus, des priorités saisonnières et des contraintes météorologiques.
- Savoir prendre des initiatives en fonction des nécessités et constats en veillant notamment à la propreté et à la valorisation de la commune.
- Connaissances en maintenance des bâtiments, mécanique, espaces verts.
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
Savoir être :
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe
- Avantages : RIFSEEP (IFSE + CIA), CNAS, participations employeur pour la mutuelle et la prévoyance
- CACES et habilitation électrique souhaité,
Savoir et savoir-faire :
- Organisation du travail en fonction des objectifs définis par les élus, des priorités saisonnières et des contraintes météorologiques.
- Savoir prendre des initiatives en fonction des nécessités et constats en veillant notamment à la propreté et à la valorisation de la commune.
- Connaissances en maintenance des bâtiments, mécanique, espaces verts.
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
Savoir être :
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe
- Avantages : RIFSEEP (IFSE + CIA), CNAS, participations employeur pour la mutuelle et la prévoyance
Contact
Contact
0254260106
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, jusqu'au 9 juin 2024 à :
Mairie de Mâron
route de Châteauroux
36120 Mâron
mairiedemaron@orange.fr
Mairie de Mâron
route de Châteauroux
36120 Mâron
mairiedemaron@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.