Technicien informatique
Offre n° O036240503000322
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTIERCHAUME
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de l’Indre recrute au sein du groupement des systèmes d’information, un technicien contractuel pour une durée d’un an pour exercer les fonctions de : TECHNICIEN INFORMATIQUE
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du chef de groupement des systèmes d’information, vos principales missions sont les suivantes:
• Participer à la politique d'équipement et de maintenance des applications métiers (opérationnelles et administratives).
• Maîtriser l’architecture fonctionnelle du SDIS, les processus de gestion, de reprise des données et des flux d’information inter-domaines (interfaces).
• Piloter les projets d’infocentre et de contrôle de gestion (tableaux de bord, décisionnel).
• Assurer le paramétrage, la maintenance et l’assistance aux utilisateurs des applications métiers.
• Assurer le relais technique et fonctionnel des prestataires extérieurs et des services internes.
• Participer activement aux projets structurants de l’organisme (entres autres Nexsis et RRF).
• Participer à la politique d'équipement et de maintenance des applications métiers (opérationnelles et administratives).
• Maîtriser l’architecture fonctionnelle du SDIS, les processus de gestion, de reprise des données et des flux d’information inter-domaines (interfaces).
• Piloter les projets d’infocentre et de contrôle de gestion (tableaux de bord, décisionnel).
• Assurer le paramétrage, la maintenance et l’assistance aux utilisateurs des applications métiers.
• Assurer le relais technique et fonctionnel des prestataires extérieurs et des services internes.
• Participer activement aux projets structurants de l’organisme (entres autres Nexsis et RRF).
Profils recherchés
Ce poste nécessite une formation minimale de niveau 5 (bac +2), un diplôme d’institut universitaire de technologie informatique est requis. Les domaines techniques suivants doivent être acquis :
• Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server, ORACLE, MYSQL …).
• Maîtrise des systèmes d’information RH (Antibia) et gestion financière (EKSAE) et des applicatifs métiers du SDIS formation FORSYS, services techniques ASTECH, SIG.
• Maîtrise des flux de données inter applications ETL, chaîne d'échange entre le système d'information opérationnel et le système d'information administratif.
• Maîtrise des méthodes, outils d’analyse et de modélisation.
• Maîtrise de l'outil décisionnel Business Object.
Une grande polyvalence dans le domaine informatique est exigée, notamment dans les réseaux et/ou la radioélectricité et/ou la sécurité informatique, avec une expérience minimale de 5 ans fortement souhaitée.
Les domaines techniques et expériences suivants doivent être connus :
• Connaissances des systèmes d'exploitation et des réseaux.
• Connaissances de la téléphonie et des systèmes des radiocommunications de la sécurité civile.
• Expérience dans la conduite de projet d'informatisation d'une structure SDIS souhaitée ou à défaut structure publique.
• Expérience dans un contexte à forte criticité des systèmes d’information appréciée.
• Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server, ORACLE, MYSQL …).
• Maîtrise des systèmes d’information RH (Antibia) et gestion financière (EKSAE) et des applicatifs métiers du SDIS formation FORSYS, services techniques ASTECH, SIG.
• Maîtrise des flux de données inter applications ETL, chaîne d'échange entre le système d'information opérationnel et le système d'information administratif.
• Maîtrise des méthodes, outils d’analyse et de modélisation.
• Maîtrise de l'outil décisionnel Business Object.
Une grande polyvalence dans le domaine informatique est exigée, notamment dans les réseaux et/ou la radioélectricité et/ou la sécurité informatique, avec une expérience minimale de 5 ans fortement souhaitée.
Les domaines techniques et expériences suivants doivent être connus :
• Connaissances des systèmes d'exploitation et des réseaux.
• Connaissances de la téléphonie et des systèmes des radiocommunications de la sécurité civile.
• Expérience dans la conduite de projet d'informatisation d'une structure SDIS souhaitée ou à défaut structure publique.
• Expérience dans un contexte à forte criticité des systèmes d’information appréciée.
Contact
Contact
0254083933
Informations complémentaires
Les cadres intéressés par ce poste doivent présenter leur candidature composée d’un C.V. détaillé et d’une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président du Conseil d’Administration des Services Départementaux d’Incendie et de Secours de l’Indre, Etat-major Louis PINTON - RN 151 – Rosiers, 36130 MONTIERCHAUME. Le poste à pourvoir dès que possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.