Enseignant artistique spécialisé Discipline : Cornemuse traditionnelle
Offre n° O036250407001053
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en externe et en interne, accessible aux agents
actuellement contractuels, d’un poste de 10 heures hebdomadaires (50%), d’enseignant de cornemuse traditionnelle et pratiques collectives au sein du Conservatoire à Rayonnement Départemental de musique, danse et art dramatique.
Châteauroux Métropole vous accueille au coeur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole … C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!!
actuellement contractuels, d’un poste de 10 heures hebdomadaires (50%), d’enseignant de cornemuse traditionnelle et pratiques collectives au sein du Conservatoire à Rayonnement Départemental de musique, danse et art dramatique.
Châteauroux Métropole vous accueille au coeur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole … C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!!
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Enseigner sa discipline et, s’il y a lieu, diriger des ensembles, tous cycles confondus, assurer un suivi
pédagogique en lien avec les autres enseignants, les familles et le Directeur du Conservatoire. S’inscrire
principalement dans le cadre de l’enseignement artistique spécialisé (EAS) et pouvoir intervenir dans
celui de l’éducation artistique et culturelle (EAC),
- Établir un projet de formation, une méthodologie de travail. Développer les compétences techniques
et artistiques et donner les moyens de construire son autonomie,
- Impliquer les élèves dans la saison et la vie artistique du Conservatoire et conduire des projets
pédagogiques et culturels à dimension collective,
- Assurer des missions en lien avec la pédagogie et l’action culturelle, dont certaines de nature
administrative (échanges par courriel, suivi des présences, évaluations, fiches projets, demandes
d’autorisation d’absences, etc.),
- Être force de proposition pour des projets artistiques professionnels ou amateurs et participer à la
saison artistique du conservatoire,
- Travailler en réseau avec les autres établissements classés de la Région Centre-Val de Loire, et en
direction des autres structures d’enseignement artistique du département de l’Indre,
- Participer à l’élaboration du Projet d’établissement et à sa mise en oeuvre,
- Assurer une veille pédagogique et artistique et s’engager dans une mise à niveau constante de ses
pratiques.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Maîtrise de la pratique instrumentale, capacité à s’engager dans la saison professionnelle, connaissance du répertoire de l’instrument enseigné dans sa diversité,
- Compétences en direction d’ensembles,
- Connaissance théorique des différents langages musicaux, capacité à effectuer des relevés musicaux et créer des arrangements,
- Maîtrise de la pédagogie individuelle et de groupe.
- Savoir établir et conduire un projet de formation en lien avec l’élève, les familles et l’équipe pédagogique et de direction.
- Savoir conduire des ensembles instrumentaux,
- Être organisé, curieux, autonome, curieux et innovant, avoir des capacités d’analyse et un sens de l’initiative.
- Sens du service public, déontologie.
PARTICULARITÉS ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps non complet : 10 heures hebdomadaires de face à face pédagogique complété par les actions liées à l’enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction.
Horaires de travail : Temps de face à face pédagogique inscrit dans et hors du temps scolaire (EAC – EAS) et programmé selon le calendrier scolaire. Participation à diverses actions pédagogiques et artistiques en soirée ou week-ends.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé - maintien de salaire,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…)
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
- Enseigner sa discipline et, s’il y a lieu, diriger des ensembles, tous cycles confondus, assurer un suivi
pédagogique en lien avec les autres enseignants, les familles et le Directeur du Conservatoire. S’inscrire
principalement dans le cadre de l’enseignement artistique spécialisé (EAS) et pouvoir intervenir dans
celui de l’éducation artistique et culturelle (EAC),
- Établir un projet de formation, une méthodologie de travail. Développer les compétences techniques
et artistiques et donner les moyens de construire son autonomie,
- Impliquer les élèves dans la saison et la vie artistique du Conservatoire et conduire des projets
pédagogiques et culturels à dimension collective,
- Assurer des missions en lien avec la pédagogie et l’action culturelle, dont certaines de nature
administrative (échanges par courriel, suivi des présences, évaluations, fiches projets, demandes
d’autorisation d’absences, etc.),
- Être force de proposition pour des projets artistiques professionnels ou amateurs et participer à la
saison artistique du conservatoire,
- Travailler en réseau avec les autres établissements classés de la Région Centre-Val de Loire, et en
direction des autres structures d’enseignement artistique du département de l’Indre,
- Participer à l’élaboration du Projet d’établissement et à sa mise en oeuvre,
- Assurer une veille pédagogique et artistique et s’engager dans une mise à niveau constante de ses
pratiques.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Maîtrise de la pratique instrumentale, capacité à s’engager dans la saison professionnelle, connaissance du répertoire de l’instrument enseigné dans sa diversité,
- Compétences en direction d’ensembles,
- Connaissance théorique des différents langages musicaux, capacité à effectuer des relevés musicaux et créer des arrangements,
- Maîtrise de la pédagogie individuelle et de groupe.
- Savoir établir et conduire un projet de formation en lien avec l’élève, les familles et l’équipe pédagogique et de direction.
- Savoir conduire des ensembles instrumentaux,
- Être organisé, curieux, autonome, curieux et innovant, avoir des capacités d’analyse et un sens de l’initiative.
- Sens du service public, déontologie.
PARTICULARITÉS ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps non complet : 10 heures hebdomadaires de face à face pédagogique complété par les actions liées à l’enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction.
Horaires de travail : Temps de face à face pédagogique inscrit dans et hors du temps scolaire (EAC – EAS) et programmé selon le calendrier scolaire. Participation à diverses actions pédagogiques et artistiques en soirée ou week-ends.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé - maintien de salaire,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…)
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Profils recherchés
PROFIL : Le poste est ouvert aux agents de catégorie B relevant du cadre d’emplois d’assistants territoriaux d’enseignement artistique et aux agents contractuels.
Être titulaire d’un Diplôme d’État ou titre équivalent et justifier d’une expérience pédagogique et artistique significative.
Être titulaire d’un Diplôme d’État ou titre équivalent et justifier d’une expérience pédagogique et artistique significative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083300
Informations complémentaires
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé - maintien de salaire,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…)
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser à Monsieur Patrice Pinero, Directeur du conservatoire (CRD), au 02 54 08 35 72.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi avant le 11 mai 2025.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé - maintien de salaire,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…)
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser à Monsieur Patrice Pinero, Directeur du conservatoire (CRD), au 02 54 08 35 72.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi avant le 11 mai 2025.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Châteauroux Métropole
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.