Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O036250416001250
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place du 8 mai, Prissac (Indre)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
A. Missions principales
- Réalise des interventions techniques pour le compte de la commune et sous la responsabilité des élus
- Entretient la voirie, les espaces verts, les bords de route, l'assainissement et la station d'épuration
- Entretient, par des opérations de première maintenance, les bâtiments communaux
- Gère et entretient le matériel et l'outillage mis à disposition du service technique
- Réalise des opérations de manutention simples
B. Activités - Tâches
Espaces verts, bords de route :
- Débroussaillage à la tronçonneuse
- Taille, élagage, abattage
- Conduite de véhicules, engins (tracteur, tracto, pelle, machine agricole, tondeuse autoportée...)
- Tonte des pelouses et prairies
- Traitement phytosanitaire (utilisation et stockage) dans le respect des consignes données et de la règlementation
- Confection de massif, plantation...
- Arrosage
- Nettoyage des rues
- Enlèvement d'encombrants, de déchets ou de poubelles
Garage :
- Diverses manutentions et réparations mécaniques simples et entretien des matériels
- Utilisation d'outils (soufflette à air comprimé...)
- Soudage
- Lavage, nettoyage, dégraissage
- Conduite de véhicule dans le respect des règles de sécurité Maçonnerie :
- Préparation de ciment
- Déplacement de matériaux
- Fabrication et pose de petite maçonnerie
- Réparations simples
- Démolitions
- Exécution de gros œuvre (terrassement, chape...) Peinture :
- Utilisation des produits chimiques
- Nettoyage des surfaces à peindre et des outils,
- Application de peinture Réseau :
- Branchement et maintenance
- Curage, extraction, contrôle
- Dératisation Station d'épuration :
- Intervention sur le bassin et analyse des résultats (à vérifier)
- Montage, démontage des équipements
- Utilisation et stockage de produits chimiques
- Intervention dans les espaces confinés
Voirie :
- Entretien de la chaussée
- Réparations, aménagement du domaine public
- Mise en place de chantiers de signalisation horizontale, verticale
- Salage (neige)
- Ramassage des feuilles mortes
- Fauchage, défrichage
- Conduites d'engins, de véhicules
2. CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
A. Moyens à disposition
- Outillage et petits matériels
- Engins et véhicule de service
- Plans des locaux, notices techniques...
- Produits d'entretien avec modes d'emploi
- Equipements de sécurité
B. Contraintes
- Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,...)
- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
- Risques routiers
- Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
- Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage...)
- Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
- Manutention de charges lourdes
- Travail isolé
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Gestes répétitifs
C. Autonomie et responsabilité
- Autonomie dans l'organisation du travail, encadrée par les consignes données
- Sens du travail en équipe
- Respect des règles de sécurité
- Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel
- Réalise des interventions techniques pour le compte de la commune et sous la responsabilité des élus
- Entretient la voirie, les espaces verts, les bords de route, l'assainissement et la station d'épuration
- Entretient, par des opérations de première maintenance, les bâtiments communaux
- Gère et entretient le matériel et l'outillage mis à disposition du service technique
- Réalise des opérations de manutention simples
B. Activités - Tâches
Espaces verts, bords de route :
- Débroussaillage à la tronçonneuse
- Taille, élagage, abattage
- Conduite de véhicules, engins (tracteur, tracto, pelle, machine agricole, tondeuse autoportée...)
- Tonte des pelouses et prairies
- Traitement phytosanitaire (utilisation et stockage) dans le respect des consignes données et de la règlementation
- Confection de massif, plantation...
- Arrosage
- Nettoyage des rues
- Enlèvement d'encombrants, de déchets ou de poubelles
Garage :
- Diverses manutentions et réparations mécaniques simples et entretien des matériels
- Utilisation d'outils (soufflette à air comprimé...)
- Soudage
- Lavage, nettoyage, dégraissage
- Conduite de véhicule dans le respect des règles de sécurité Maçonnerie :
- Préparation de ciment
- Déplacement de matériaux
- Fabrication et pose de petite maçonnerie
- Réparations simples
- Démolitions
- Exécution de gros œuvre (terrassement, chape...) Peinture :
- Utilisation des produits chimiques
- Nettoyage des surfaces à peindre et des outils,
- Application de peinture Réseau :
- Branchement et maintenance
- Curage, extraction, contrôle
- Dératisation Station d'épuration :
- Intervention sur le bassin et analyse des résultats (à vérifier)
- Montage, démontage des équipements
- Utilisation et stockage de produits chimiques
- Intervention dans les espaces confinés
Voirie :
- Entretien de la chaussée
- Réparations, aménagement du domaine public
- Mise en place de chantiers de signalisation horizontale, verticale
- Salage (neige)
- Ramassage des feuilles mortes
- Fauchage, défrichage
- Conduites d'engins, de véhicules
2. CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
A. Moyens à disposition
- Outillage et petits matériels
- Engins et véhicule de service
- Plans des locaux, notices techniques...
- Produits d'entretien avec modes d'emploi
- Equipements de sécurité
B. Contraintes
- Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,...)
- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
- Risques routiers
- Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
- Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage...)
- Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
- Manutention de charges lourdes
- Travail isolé
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Gestes répétitifs
C. Autonomie et responsabilité
- Autonomie dans l'organisation du travail, encadrée par les consignes données
- Sens du travail en équipe
- Respect des règles de sécurité
- Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES
A. Diplômes/Formations
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".Permis B obligatoire
- Certificat d'aptitude de conduite en sécurité, FIMO, permis spécifiques souhaités CACES
B. Connaissances et compétences
- Application des règles de sécurité du travail
- Connaissance pour la réalisation de petits travaux divers (électricité, plomberie, menuiserie etc...)
Connaissance du fonctionnement du matériel mis à sa disposition (tracteurs, tondeuses, broyeuse, perceuse, etc...)
- Détection des dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
- Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
- Capacité à réaliser des croquis
- Aptitude à prendre des initiatives sur des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences et la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
C. Aptitudes
- Bonne résistance physique
- Sens de l'organisation dans le respect des consignes écrites ou orales
- Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes et à effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Force de proposition pour les élus
- Autonomie dans l'organisation du travail, encadrée par les consignes données
- Sens du travail en équipe
- Respect des règles de sécurité
- Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel
A. Diplômes/Formations
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".Permis B obligatoire
- Certificat d'aptitude de conduite en sécurité, FIMO, permis spécifiques souhaités CACES
B. Connaissances et compétences
- Application des règles de sécurité du travail
- Connaissance pour la réalisation de petits travaux divers (électricité, plomberie, menuiserie etc...)
Connaissance du fonctionnement du matériel mis à sa disposition (tracteurs, tondeuses, broyeuse, perceuse, etc...)
- Détection des dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
- Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
- Capacité à réaliser des croquis
- Aptitude à prendre des initiatives sur des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences et la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
C. Aptitudes
- Bonne résistance physique
- Sens de l'organisation dans le respect des consignes écrites ou orales
- Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes et à effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Force de proposition pour les élus
- Autonomie dans l'organisation du travail, encadrée par les consignes données
- Sens du travail en équipe
- Respect des règles de sécurité
- Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0254250010
Informations complémentaires
CDD 6 mois 35 H/semaine
Lieu de travail : Commune de Prissac Horaires variables
CDD non titulaire pouvant évoluer vers une titularisation fonction publique territoriale Expérience professionnelle : Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
Modalités pour postuler
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à Mairie de Prissac – Place du 8 Mai – 36 370 – PRISSAC mairie@prissac.fr
AVANT LE 31 MAI 2025
Poste à pourvoir au 1 août 2025 Téléphone collectivité : 02 54 25 00 10
Adresse e-mail : mairie@prissac.fr
Lieu de travail : Commune de Prissac Horaires variables
CDD non titulaire pouvant évoluer vers une titularisation fonction publique territoriale Expérience professionnelle : Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
Modalités pour postuler
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à Mairie de Prissac – Place du 8 Mai – 36 370 – PRISSAC mairie@prissac.fr
AVANT LE 31 MAI 2025
Poste à pourvoir au 1 août 2025 Téléphone collectivité : 02 54 25 00 10
Adresse e-mail : mairie@prissac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.