Agent des services techniques (h/f)
Offre n° O036250417000351
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Gaultier (Indre (36))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire et expériences
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service et en relation avec les autres agents des services techniques, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des équipements, bâtiments, voiries et espaces verts de la commune. Vous veillerez également à l’entretien du matériel nécessaire à ces interventions.
PERMIS B ET C OBLIGATOIRE
ASTREINTE PAR ROULEMENT
PERMIS B ET C OBLIGATOIRE
ASTREINTE PAR ROULEMENT
Missions / conditions d'exercice
- espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage des arbres et arbustes avec emploi de la tronçonneuse, du tracteur tondeuse, de la débroussailleuse. L’arrosage, l’entretien des massifs, plantations de végétaux.
- voirie : entretien de la chaussée, réparation et aménagement du domaine public, chantiers de signalisation horizontale, verticale, propreté urbaine (nettoyage de la voirie et des sanitaires publics), fauchage, défrichage.
- bâtiment : travaux d’entretien courants du gros œuvre et du second-œuvre, tous corps d’état.
Missions annexes :
- diverses opérations de manutention
- participation à l’organisation des fêtes et cérémonies communales (vins d’honneur, installation de tonnelles, tables……).
- voirie : entretien de la chaussée, réparation et aménagement du domaine public, chantiers de signalisation horizontale, verticale, propreté urbaine (nettoyage de la voirie et des sanitaires publics), fauchage, défrichage.
- bâtiment : travaux d’entretien courants du gros œuvre et du second-œuvre, tous corps d’état.
Missions annexes :
- diverses opérations de manutention
- participation à l’organisation des fêtes et cérémonies communales (vins d’honneur, installation de tonnelles, tables……).
Profils recherchés
Compétences et qualifications requises
• Permis B et C obligatoires
• maîtrise des règles élémentaires et des techniques des espaces verts, des travaux publics et du bâtiment.
• Capacité à manipuler des équipements motorisés professionnels en respectant les règles de sécurité
• Aptitude à l’entretien courant du matériel et des outils
Savoir-faire et qualités attendues
• Sens du service public et du travail en équipe
• Esprit d’initiative et autonomie
• Bonne condition physique
• Rigueur dans l’application des consignes
• Qualités relationnelles et sens du contact avec les usagers
• Expérience en maçonnerie appréciée
____________________
Avantages liés au poste
• Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Adhésion au CNAS
• Tickets restaurant
• Compte épargne temps (C.E.T)
• 12 jours de RTT annuels
• Permis B et C obligatoires
• maîtrise des règles élémentaires et des techniques des espaces verts, des travaux publics et du bâtiment.
• Capacité à manipuler des équipements motorisés professionnels en respectant les règles de sécurité
• Aptitude à l’entretien courant du matériel et des outils
Savoir-faire et qualités attendues
• Sens du service public et du travail en équipe
• Esprit d’initiative et autonomie
• Bonne condition physique
• Rigueur dans l’application des consignes
• Qualités relationnelles et sens du contact avec les usagers
• Expérience en maçonnerie appréciée
____________________
Avantages liés au poste
• Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Adhésion au CNAS
• Tickets restaurant
• Compte épargne temps (C.E.T)
• 12 jours de RTT annuels
Contact et modalités de candidature
Contact
0254016600
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 28 décembre 2025 à :
Mairie de SAINT-GAULTIER
À l’attention de M. le Maire Bruno CHARTIER
Adresse : 9 place de l’Hôtel de Ville 36800 SAINT-GAULTIER
Ou par mail à : fbrissaud@mairie-saintgaultier.fr
Pour toute information complémentaire, contactez le service des ressources humaines, Mme BEAULIEU au 02 54 01 66 00
Mairie de SAINT-GAULTIER
À l’attention de M. le Maire Bruno CHARTIER
Adresse : 9 place de l’Hôtel de Ville 36800 SAINT-GAULTIER
Ou par mail à : fbrissaud@mairie-saintgaultier.fr
Pour toute information complémentaire, contactez le service des ressources humaines, Mme BEAULIEU au 02 54 01 66 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.